A kiskereskedelmi forgalmazók Merchandiser munkaköri leírása: Fizetés, készségek és több

A kiskereskedelmi forgalmazók a kiskereskedőkkel a kiskereskedelmi üzletekben dolgoznak, de általában nem egy kiskereskedelmi cég alkalmazottaként. A kiskereskedelmi árusítót egy termékgyártó alkalmazza, hogy összekapcsolódjon a különböző, a gyártó árut szállító kiskereskedelmi üzleteivel.

A kiskereskedelmi árusító felelőssége, hogy az értékesítési szerződés megkötését követően a szolgáltatás legjobb gyakorlatait használja az egyes kiskereskedőkkel való jó munkakapcsolat fenntartásához.

Kiskereskedelmi forgalmazói kötelezettségek és felelősségek

A kiskereskedelmi forgalmazók felelősségét különböző erőfeszítésekkel valósítják meg.

• Gondoskodjon arról, hogy a készlet megfelelő szinten maradjon, és hogy az árut megfelelő jelzésekkel és kedvező polcon helyezze el.
• Az ellenőrzések eredményeként felmerülő problémák megoldása.
• A kezdeti értékesítési megállapodásban megállapított szabványok fenntartása érdekében megoldja a problémákat a bolt szintjén.
• A vonat tárolja az alkalmazottakat, hogy ismerje meg és értékelje bizonyos termékeket, így nagyobb valószínűséggel ajánlja ezeket a termékeket az ügyfeleknek.
• Végezze el és felügyelje az értékesítési volumen növelésére létrehozott speciális promóciós kampányokat.

• Figyelemmel kíséri az értékesítési mennyiséget, ellenőrizze a készletszinteket, és fenntartja az üzletben lévő promóciós anyagokat.

A kiskereskedelmi forgalmazók célja, hogy segítsen mind a kiskereskedőnek, mind a gyártónak maximalizálni az eladásokat és növelni az értékesítési mennyiséget.

Kiskereskedelmi forgalmazói fizetés

A legtöbb kiskereskedelmi forgalmazónak óránkénti fizetést kell fizetnie, gyakran előnyök nélkül, de lehetőségük van további jutalékok vagy bónuszok igénybevételére.

• Éves éves fizetés: 26,853 $ (12,91 USD / óra)
• Legjobb 10% -os éves fizetés: 36,816 $ (17,70 $ / óra)
• Alsó 10% -os éves fizetés: $ 23,275 ($ 11,19 / óra)

A kiosztott terület nagyságától függően a kiskereskedelmi kereskedő vállalati autót vagy autót kaphat, és az utazási költségeket megtérítheti.

Oktatás, képzés és tanúsítás

Ez a foglalkozás nem igényel kiterjedt oktatást, de gyakran előnyös.

• Oktatás: A főiskolai végzettség gyakran kívánatos, de nem szükséges. Előnyben részesítik a kiskereskedelmi, marketing vagy üzleti fokozatokat, de más fokozatok vagy akár egy középiskolai diploma elfogadható.
• Tapasztalat: Előnyös a kiskereskedelmi vagy az értékesítési tapasztalat a bolt szintjén, de nem mindig szükséges. Az ügyfélkapcsolatok vagy az ügyfélszámlák fenntartásával kapcsolatos előzetes tapasztalat egy plusz, mint a bemutatott képesség, hogy befolyásolja a döntéshozókat.
• Kiképzés: A képzés általában a munkahelyen van.

Kiskereskedelmi forgalmazói készségek és kompetenciák

Van néhány alapvető tulajdonsága és készsége, hogy a kiskereskedelmi forgalmazóként sikeres legyen.

• Interperszonális készségek: Alapvető fontosságú, hogy minden szinten megfelelő szinten tartsuk az alkalmazottakat.
• Kommunikációs képességek: A sikerhez kritikus a hatékony kommunikáció az alkalmazottakkal és az ügyfelekkel.
• Számítógépes szakértelem: A jelentési módszerek minden munkáltató esetében eltérőek lesznek, de általában szükséges a számítógépes alapismeretek és a szoftverek ismerete.

Job Outlook

Az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Hivatala szerint a kiskereskedelmi munkavállalók munkakörülményei 2016 és 2026 között mindössze 2%. Ez sokkal lassabb, mint az összes foglalkozás átlaga. Az online értékesítés és a piacok növekvő versenyképessége kevesebb tégla- és habarcs üzletet jelent, ami minimálisra csökkenti a munkavállalók igényét ebben a szerepben.

Munkakörnyezet

Ez a pozíció az áruk folyamatos kezelését és terjesztését teszi szükségessé, így a kiskereskedelmi forgalmazóknak fel kell készülniük a jelentős fizikai aktivitásra. Önnek hajlandónak kell lennie és képesnek kell lennie a termékek felemelésére és mozgatására, és a megfelelő biztonsági gyakorlatok és berendezések használata elengedhetetlen.

A munka magában foglalja a jó kis utazást, az értékesítéshez az ügyfelet, vagy az állományfeladatokat.

Munkarend

Sok kiskereskedelmi értékesítési pozíció részmunkaidős, de további utazási időt kell figyelembe venni. Általában a kiskereskedelmi órákat, ami estéket, hétvégéket és néhány szabadságot igényel. Előfordulhat, hogy a nyaralás és más ütemezett szabadidő csak lassabb, szezonon kívüli hónapokra korlátozódik.

Hogyan juthat el a munkához?

GET CERTIFIED

A tanúsított szakembergyártók képviselőjének (CPMR) vagy egy hitelesített értékesítési szakembernek (CSP) való csatlakozás választható, de mindkét hitelesítő adat segíthet a munkakeresés lehetőségében. Szükségük van a formális képzésre és a vizsga megszerzésére.

VÁLASSZOSÍTVA KIEGÉSZÍTŐ szükségletekkel

Fontolja meg, hogy csatlakozzon a gyártói képviselők oktatási kutatási alapítványához (MRERF) a különböző társulások közötti hálózati lehetőségekhez, valamint az üzleti trendekről. Az MRERF különböző tanúsítványokat is kínál.

Hasonló munkák összehasonlítása

Néhány hasonló munkahely és az éves átlagos fizetése a következőket tartalmazza:

• Értékesítési mérnök: $101,420
• Értékesítési vezető: $124,220
• Nagykereskedelmi / gyártási értékesítési képviselő: $61,660