Referencia kérés E-mail üzenet példa

Az állásinterjú folyamatának egy bizonyos pontján a munkáltató hivatkozásokat kér. A referenciák azért fontosak, mert segítenek abban, hogy a potenciális munkáltató képet kapjon arról, hogy milyen alkalmazottat szeretne.

Az Ön sikere és képessége arra, hogy lenyűgözze kollégáit a múltban, jó mutatója a jövőbeni teljesítményének, és a vezetők bérlése nagyon valószínűleg kapcsolatba lép a referenciáival a betekintésre. Aki megkérdezi, és hogyan fogja biztosítani, hogy erős, támogató hivatkozásokat kapjunk. Íme egy példa egy e-mail hivatkozási kérelem üzenetre, valamint néhány tipp a referencia kérésére.

Példa az e-mail üzenetre, amely referenciát kér

Ne feledje, hogy ez az e-mail üzenet egy referencia levelet kéri, magyarázza el, hogy miért van szüksége erre, felajánlja a dokumentáció benyújtását, és tartalmazza az elérhetőségeket, így a referencia írónak könnyen válaszolnia kell.

E-mail üzenet referencia kérése

Tárgy:Referencia kérés - Janet Dickinson

Tisztelt Jameson úr!

Remélem, jól jársz, és hogy minden az ABC Company-nál zökkenőmentesen fut. Hiányzik mindenki a marketing részlegben!

Írok, hogy megkérdezzék, hogy kényelmesen érzi-e magát, hogy pozitív utalási levelet küldjön nekem? Ha igazolni tudom a képesítésemet a foglalkoztatáshoz, és az általam elsajátított készségeket, amikor az ABC Company-nál dolgoztam, őszintén értékelném.

Folyamatban van egy új pozíció keresése marketingvezetőként. Bízom benne, hogy folytatom a marketingben végzett munkámat, miközben vezetői kapacitásomban növelem a felelősségemet. Öntől származó pozitív utalás nagyban növelné álláskeresési lehetőségeimet.

Kérem, tudassa velem, ha bármilyen kérdése van, vagy ha van olyan információ, amit a tapasztalatomkal kapcsolatban tudok ajánlani, hogy segítsek nekem egy hivatkozás megadásában. Kaptam egy frissített frissítést. Ne habozzon megkérni bármilyen más anyagot, amelyet Ön szerint hasznosnak tartana.

Elérhetem a [email protected] címen vagy a (111) 111-1234 címen.

Köszönöm a figyelmet, és várom, hogy meghallgassak téged.

Üdvözlettel, Jane Dickinson

Tippek az e-mail üzenetek írására, amelyekre hivatkozni kell

Ki kérje: Gondoskodjunk alaposan arról, hogy kinek érdemes hivatkozni. Biztosítani szeretné, hogy valaki tudja, és ki tudja beszélni a képességeit, mint munkavállalót.

Míg az emberek jellemzően korábbi munkáltatókat választanak referenciaként, esetleg egy karaktert vagy személyes hivatkozást is figyelembe vehet. Az üzleti ismerősök, a professzorok, az ügyfelek vagy a gyártók is kiváló referenciákat tehetnek.

Mondja el jól a kérését: Fontos meggyőződni arról, hogy referenciái pozitív dolgokat fognak mondani rólad. Ezért, ha hivatkozást kérünk, ne mondd egyszerűen: „Lehet-e referencia számomra?” Bárki megteheti ezt. Inkább kérdezze meg, hogy a személy úgy érzi-e kényelmesen, hogy Önnek egy jó referencia.

Anyagokat kínál: Ajánlatot nyújt a személynek a készségek és tapasztalatok frissített frissítésének és / vagy leírásának biztosítására. Biztosítani kell, hogy a hivatkozás a legfrissebb foglalkoztatási információkat tartalmazza. A referenciaszolgáltató számára könnyebb lesz egy erős hivatkozást írni, ha támogató anyagokat ad nekik. Ha konkrét kiküldetésre jelentkezik, akkor adjon meg egy példányt a munkalehetőségről. Ez lehetővé teszi számukra, hogy összpontosítsanak a pozíció legmegfelelőbb hitelesítő adataira.

Használjon egy világos tantárgyat: Egy hivatkozást kérő e-mail üzenetben tájékoztató jellegűnek és egyértelműnek kell lennie. Jellemzően, beleértve a nevét és egy olyan kifejezést, mint a „Referencia kérés”, a legjobb.

Amikor az olvasó elmondhatja a témakörből, hogy mit kérdeznek, nagyobb valószínűséggel olvasnak és válaszolnak a kérésre.

Adja meg az elérhetőségi adatait: Írja be az e-mail címét és telefonszámát az üzenetbe, így a személy könnyen válaszol, és nyomon követhet, ha kérdése van.

Ne feledje, hogy köszönöm: A kérelem lezárása azáltal, hogy megköszönte a referenciaszolgáltatót a megítéléséért. Ne felejtsük el, hogy kövessenek egy köszönetüzenetet, miután megkapta a hivatkozást is.

Alternatív hivatkozások használata

Míg a korábbi felügyelők és a munkáltatók gyakran teszik a leginkább kényszerítő hivatkozásokat, néha más típusú referencia kiválasztása okos választást jelenthet a megpróbálandó munkához. A szakértők, az ügyfelek és a munkatársak is jó utalásokat tehetnek, mivel az első kézből tudnak tájékoztatást adni az Önök napi munkájáról. Ha a felügyelővel való kapcsolatod megkérdőjelezhető volt, de a társaid szeretettel dolgoztak veled, érdemes referenciaként választani egyiküket.

Ha első munkát keres, vagy karrierjét megváltoztatja, érdemes fontolóra venni egy karakteres hivatkozás vagy személyes hivatkozás használatát a foglalkoztatási referencia levél alternatívájaként.

Amíg professzionális referenciákat is használhat, ha tudod, egy professzor vagy egy mentor által írt karakter-referencia a célterületedről támogatást és bizonyítékot adhat az újonnan megszerzett képesítésedre.