• 2025-04-02

Referencia Köszönjük, hogy levél példa és írási tippek

Referencia k vzdelávaniu lektorov jogy od Marušky

Referencia k vzdelávaniu lektorov jogy od Marušky

Tartalomjegyzék:

Anonim

A vállalkozások gyakran hivatkozásokon futnak. Ha valaki utal egy ügyfélre, győződjön meg róla, hogy küldjön nekik egy köszönetet, hogy tudja, mennyire értékeli a támogatást. Nemcsak elismerik a segítségük udvariasságát, hanem arra is ösztönözni fogják őket, hogy a jövőben az ügyfelek felé forduljanak.

Köszönetét elküldheti e-mailben vagy nyomtatott példányban. Ha e-mailben köszönöm az üzenetet, nem szükséges a visszatérési címet vagy a kapcsolattartó címét felvenni.

Itt van egy minta köszönöm, hogy küldjön egy olyan személynek, aki az ügyfelet Önhöz küldte. Bár ez a jegyzet kedvezményt kínál, ez nem feltétlenül szükséges. Egyszerűen kifejezi a háláját.

Ügyfél-ajánlás Köszönjük a levelet

Ez egy példa egy ajánló köszönetlevélre. Töltse le a referencia-köszönet betűsablont (kompatibilis a Google Dokumentumok és a Word Online szolgáltatással) vagy az alábbi példákban talál további példákat.

Töltse le a Word sablont

Ügyfél-utalás Köszönjük a levél példa (szöveges változat)

Antonia Montego

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

2018. szeptember 1.

Harold Mann

Vezérigazgató

Internet Data Solutions

123 Üzleti út.

Business City, NY 54321

Tisztelt Mann úr!

Köszönjük, hogy Joe Dalton-t nekem webes tervezési szolgáltatásokra fordította. A Dalton Ügynökség tekintélyes cég, és én tényleg nagyra értékelem a bizalmat a képességeimben. Mint tudják, a webes jelenlétük eddig nagyon korlátozott volt, és Mr. Dalton kifejezte érdeklődését, hogy sokkal fontosabb részévé tegye az üzletet.

Izgatott vagyok az általam kínált lehetőségekkel és kihívásokkal, és biztos vagyok benne, hogy elégedett lesz a munkámmal.

Köszönöm, szeretnék kedvezményes csomagot ajánlani az Ön webhelyének következő frissítéséhez.

Ha bármi mást tehetnék érted, tudassa velem.

Üdvözlettel, Antonio Montego

Tippek az ügyfél-ajánlás küldéséhez

  • Minél előbb, annál jobb. Általánosságban elmondható, hogy 24 órás küldeményt kell küldeni, bármi is inspirálta, hogy küldje el őket, legyen az ügyfél-utalás, állásinterjú vagy szakmai referencia. A jegyzet elküldése azonnal kiemeli a háláját, megerősíti a viselkedést, amelyet a címzettől szeretne látni, és nem fizeti meg a memóriát. Gondolhatod, hogy nem felejted el ezt a hatalmas szívességet, de az élet elfoglalt. Nagyobb valószínűséggel emlékszik a részletekre, ha azonnal köszönetet mond.
  • Pontosíts. Köszönjük, hogy többet mondanak, ha személyesek. Ez azt jelenti, hogy minél több információt kell tartalmaznia az adott interakcióról. Ne tegye a címzettnek csodáját, ha egy sablont ír. (Ez különösen akkor fontos, ha valójában sablonból ír.)
  • Tartsa rövidnek és egyszerűnek. Kevésbé több, ha mindenfajta köszönetet mondunk. Ez különösen akkor igaz, ha az e-mailben küldött köszönet-jegyzetekre van szükség - az online olvasóknak rövid figyelmet kell kapniuk, és gyorsan átkutatják a lényeget. Mindenesetre nem kell hosszú, bonyolult megjegyzést írni - néhány valódi köszönet megtörténik. Néhány ember köszönetet mond ezekben a napokban; például az álláskeresők kevesebb, mint 4 százaléka teszi ezt. Az a tény, hogy egy jegyzetet egyáltalán küld, valószínűleg nagy benyomást kelt az ügyfelére.
  • Ellenőrizze a helyesírást. Ellenőrizze a megbízható barátját, hogy elküldje a jegyzetét vagy e-mailjét. A legjobb ember, aki ezt teszi, az a személy, aki jó a hibákat megragadni, és időt szentel annak biztosítására, hogy minden rendben van - beleértve a címzett nevét is. Csak az egyetlen módja annak, hogy egy megköszönő megjegyzés bántani tudjon, ha tartalmaz egy kifogást, és ez extra igaz, ha a hiba a címzett nevét tartalmazza. Miután megtette a hibát, szinte lehetetlen, hogy önállóan lásson. Ne vállalja a kockázatot; vegye fel a sasszemű barátja korrekciós szolgáltatásait, és győződjön meg róla, hogy a megköszönő megjegyzésnek a kívánt hatása van.

Köszönjük, hogy levelet írtak

Meg kell tanulnia, hogyan írjon egy köszönöm levelet, beleértve, hogy ki megköszönje, mit írjon, és mikor írjon egy foglalkoztatással kapcsolatos köszönöm levelet. Meg kell ismerkednie a következő típusú levelekkel: Köszönöm a munkakört, a szakmai gyakorlatot, a köszönetét a tájékoztató interjúnak, köszönöm a segítséget, és számos további interjúban köszönöm a levélmintákat.


Érdekes cikkek

U-Haul Work-at-Home Call Center munkahelyek

U-Haul Work-at-Home Call Center munkahelyek

Az U-Haul munkahelyek otthoni hívásközpont-ügynökök, akik ügyfélszolgálatot, fenntartásokat nyújtanak, és az Egyesült Államokban és Kanadában nyújtanak közúti segítséget.

Nem gyakori alkalmazottak előnyei A személyzet szeretni fogja

Nem gyakori alkalmazottak előnyei A személyzet szeretni fogja

Hiányzik a Fortune 500 vállalat munkavállalói juttatási költségvetése? Vannak olyan munkavállalói juttatási megoldások, amelyekkel munkatársai boldogulhatnak, anélkül, hogy megszakítaná a bankot.

Végső útmutató, hogy több pénzt gyűjtsön projektmenedzserként

Végső útmutató, hogy több pénzt gyűjtsön projektmenedzserként

Tippek és trükkök, hogy a projektmenedzserként fizessen. Ismerje meg, hogyan kell kutatni és tervezni, hogy beszéljen a dolgokról a főnökével.

Az alulfoglalkoztatás és a munkanélküliség közötti különbségek

Az alulfoglalkoztatás és a munkanélküliség közötti különbségek

Mit jelent az alulfoglalkoztatottak lenni? Az azt okozó tényezők, példák és információk az alulfoglalkoztatás és a munkanélküliség közötti különbségről.

Hogyan kell megkérdezni a családot és a barátokat, hogy segítsenek megtalálni a munkát - keresse meg álmai munkáját

Hogyan kell megkérdezni a családot és a barátokat, hogy segítsenek megtalálni a munkát - keresse meg álmai munkáját

30 nap az álmaidhoz: Hogyan segíthet a családod és a barátod a munkakeresésben, és hogyan kérhetsz segítséget a személyes hálózatodtól.

A szerző segít a stratégia kidolgozásában a jogi világban

A szerző segít a stratégia kidolgozásában a jogi világban

A könyvében, miért nem működik az emberek motiválása… És mit beszél Susan Fowler arról, hogy a munkaadók számára milyen hatással van a munkavállalók motiválása.