Ismerje meg a virtuális gyakorlatokat

Bár a szakmai gyakorlat területén valamivel újabb jelenségek mutatkoznak, a virtuális gyakorlatok nagy rugalmasságot kínálnak, és szükségtelenné teszik, hogy egy adott földrajzi helyen éljenek. A virtuális szakmai gyakorlatok beilleszkedhetnek a főiskolák legforgalmasabb ütemezésébe, és lehetőséget adnak a diákok számára, hogy tapasztalatokat szerezzenek anélkül, hogy a menetrendeket átrendeznék, a főiskolai tanterv körül dolgoznának, vagy aggódnának a magán- vagy tömegközlekedéssel kapcsolatban.

Virtuális és hagyományos gyakorlatok

Számos virtuális szakmai gyakorlat létezik a technológia, az üzleti élet, az újságírás és a különböző kutatási formák területén. Az internet, az e-mail kommunikáció és a mobiltelefon használatának lehetősége sok esetben szükségtelenné teszi a hagyományos iroda szükségességét.

Bár a virtuális szakmai gyakorlat szerkezete más lehet, mint a hagyományos szakmai gyakorlat, a jelentkezési folyamat általában meglehetősen hasonló. Először valószínűleg felkérik, hogy küldjön egy önéletrajzot, fedőlapot, és talán néhány támogató anyagot, valamint mintákat írjon, másodszor pedig egy személyes vagy telefonos interjú készül.

Annak ellenére, hogy a virtuális szakmai gyakorlat kevésbé formálisnak és talán némileg kevésbé valóságosnak tűnik, fontos, hogy a diákok kutatási lehetőségeket biztosítsanak annak biztosítására, hogy a vállalat jogszerű legyen, és nem vesz részt csalásban. A diákoknak óvatosnak kell lenniük a megközelítésükben, és meg kell győződniük arról, hogy megteszik az időt a helyes kérdések feltárására.

Mintakérdések a munkaadóknak a virtuális szakmai gyakorlat megvizsgálása során

1. Milyen feladatokra lesz szükség az egyes gyakornokok számára és milyen feladatokkal jár?
2. Lehet-e a képzés vagy a felügyelet a szakmai gyakorlat kezdetén vagy folyamán felajánlani, és használhatnám ezt a személyt referenciaként, ha a szakmai gyakorlat véget ér?
3. Hány órát igényel a gyakornoki gyakorlat?
4. Fizetett a szakmai gyakorlat?
5. Kaphatok kollégium hitelt a szakmai gyakorlatért?
6. Kapok-e értékelési vagy ajánlási levelet a szakmai gyakorlat végén?

A virtuális gyakorlatok nem mindenkinek szólnak

Bár számos előnye van a virtuális gyakorlatnak, meg kell jegyezni, hogy nem mindenki számára. A virtuális szakmai gyakorlatok és munkahelyek megkövetelik, hogy az ilyen típusú munkát végzők önindítók legyenek, és egyedülállóan és állandó felügyelet nélkül képesek legyenek egyedül dolgozni. Bár a virtuális gyakorlatok nem mindenkinek szólnak, kiváló alternatíva lehetnek azok számára, akik rendkívül elfoglalt menetrendekkel rendelkeznek, távoli helyeken élnek, vagy nem rendelkeznek magán- vagy tömegközlekedéssel.