Virtuális karrier kiállítás GYIK

01 Mi a virtuális karrier kiállítás?

A virtuális pályafutás (néha online munkahelyi vásár) egy online „rendezvény” (mivel ez egy bizonyos időpontban zajlik, és nem folytatódik), amelyben a munkáltatók és az álláskeresők virtuális környezetben találkoznak, csevegőszobákkal, telekonferenciákkal, webes üzenetek, webináriumok és / vagy e-mailek az állásajánlatokkal kapcsolatos információk cseréjére. Az álláskeresők feltöltése folytatódik, és a munkáltatókkal egyeztethető, vagy egyszerűen csak böngészhet a vállalatok „standjaiból”.

02 Van-e csak egy virtuális munkahelyi vásár (Remote Job Fair) a távoli (vagy munkahelyi) munkahelyeken?

Nem. Valójában, a résztvevő munkáltatóktól függően, nagyon kevés munkát végezhet otthon. Ugyanakkor az a tény, hogy egy virtuális pályafutás nem célozhat konkrét, vagy nagyon nagy földrajzi területet, előnyt jelenthet a távoli alkalmazottakat kereső munkáltatók számára.

A virtuális munkahelyi vásár tisztességes álláskeresőket vehet igénybe az egész országból vagy a világból, így csak azok a vállalatok, akik a helyüket keresik, helyük miatt el kell távolítaniuk a képzett pályázókat. Az a személy, aki munkavállalót keres otthonról, kevesebb földrajzi korlátozással rendelkezik.

03 Ki támogatja a virtuális karrier-vásárokat?

Sok különböző szervezet virtuális munkahelyet tarthat. Gyakran ugyanazok a csoportok ad otthont, amelyek nem virtuális munkahelyi vásárokat szponzorálhatnak, mint például főiskolák, szakszervezetek, állami foglalkoztatási ügynökségek, veterán szervezetek stb.

Egy csoport úgy dönthet, hogy virtuális pályafutást tartogat, mert kevesebbet fizet, vagy akár egy valós munkahelyi vásáron is részt vehet. Azonban más szervezetek, mint például az online álláshirdetések vagy az internetalapú munkaerő-felvételre szakosodott cégek is támogathatnak egy virtuális pályafutást.

Néha a vállalatok egy online munkaerő-felvételi eseményt „virtuális pályafutásnak” nevezhetnek, de mivel csak egy munkáltató van, nem igazán igazságos.

04 Milyen munkahelyek állnak rendelkezésre a Virtuális Karrier vásárokon?

Szinte minden olyan, ami egy nem virtuális munkahelyi vásáron van. A valós munkahelyi vásárokhoz hasonlóan egy virtuális pályafutás egy bizonyos iparágra, szakmára vagy földrajzi területre is összpontosíthat. A veteránoknak virtuális munkahelyi vásárok vannak. Ha egy főiskola szponzorálja, akkor a legutóbbi főiskolai diplomásokra irányulhat. A virtuális munkahelyi vásárokon résztvevő vállalatoknak többnyire több nyílása és helye van.

05 Hogyan működik a virtuális karrierkiállítás?

A virtuális karrier-vásárok futtatják a játékot. Lehet, hogy csak egyszerű webhelyek, amelyek a munkaadók listájával és a weboldalukra mutató linkekkel, vagy a "standokkal" rendelkeznek. Néhány funkció azonban egy olyan virtuális környezetet tartalmaz, amely egy valós világi karrier-kiállításnak tűnik, egy kitalált kongresszusi központ térképével és a cégtáblák linkjeivel, amelyek grafikus grafikákat tartalmaznak. Ezek gyakran csevegőszobákkal és videó bemutatókkal rendelkeznek.

A virtuális pályafutás a munkahelyi keresők számára erőforrásokat kínálhat, mint például az újbóli tanácsok, a karrier-vetélkedők, illetve az interjúban bemutatott videók. A vállalatok fülkéi rengeteg információt nyújthatnak a vállalatokról, vagy egyszerűen csak a webhelyeikre mutató linkeket, valamint a munkahelyek listáját tárolhatják.

A virtuális pályafutáson szerzett információk nagy részét meg lehet emelni az álláskeresők saját ütemében. Előfordulhat azonban, hogy bizonyos időpontokban beszélgetési idők, webináriumok vagy online előadások állnak rendelkezésre.

Mint egy nem virtuális pályafutás, akkor valószínűleg regisztrálsz, amikor belépsz, feltöltsz egy önéletrajzot, és gyakran kitölti kérdőívet az érdeklődésedről és tapasztalatairól. A pályaválasztási vásár a munkaadók listáját hozhatja létre, amelyek megfelelnek az Ön képességeinek. Használhatja ezt a listát, vagy böngészhet a vállalatok között.

A legtöbb virtuális karriermodellnek módja van arra, hogy a résztvevő cégek munkahelyi megnyitásait mind az összes, mind az egyes cégek standján keresse. Minden egyes cég standján lehetőség nyílik személyes kapcsolatfelvételre, például egy csevegőszobára, vagy lehet, hogy elhagyja az önéletrajzát vagy e-mailt a cégnek.

06 Mennyibe kerül egy virtuális karrier költség?

Őknek szabadnak kell lenniük az álláskeresők számára. Legyen óvatos minden olyan díj ellenében, amely díjat vagy helyet keres munkát kereső szolgáltatásért; valószínűleg csalások.