• 2024-11-21

Hogyan keressünk egy nagy órás munkát

TUDATALATTI PROGRAMOZÁS l Tökéletes állás megerősítések

TUDATALATTI PROGRAMOZÁS l Tökéletes állás megerősítések

Tartalomjegyzék:

Anonim

Rengeteg oka van annak, hogy egy órás munkát, nem pedig fizetett pozíciót állítson be. Például egy részmunkaidős, óránkénti koncert szilárd alapot képezhet a növekvő szabadúszó üzlet számára. Talán otthon van kisgyermeke, és inkább egy órás ütemezés rugalmasságát részesíti előnyben. Vagy nyugdíjba vonult, és megfontolja azokat a lehetőségeket, amelyek segítenek abban, hogy teljes munkaidőben dolgozzanak. Bármilyen oknál fogva előfordulhat, hogy nem akarja elkötelezni magát a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkaviszonyban.

Sok óránkénti munka még többet fizet, mint a fizetett pozíciók, erős foglalkoztatási kilátásokkal rendelkeznek, és olyan előnyöket is kínálhatnak, mint például az egészségbiztosítás. Például a Munkaügyi Statisztikai Hivatal szerint a fogászati ​​asszisztensek 2017-ben 18,09 dolláros átlagbért kaptak óránként, és ez az arány várhatóan 19% -kal emelkedik 2016-2026-ra, ami jóval gyorsabb az átlagosnál.

5 módja annak, hogy megtalálja a nagy órás munkát

Ha érdekel az egyik ilyen munka biztosítása, itt találja meg a lehetőségeket:

1. Általános munkahelyek és alkalmazások

A legtöbb fizetett állásajánlatot kínáló webhely az óránként dolgozók számára is. Lépjen szinte bármelyik keresőmotorra - Monster, Valóban, a CareerBuilderre, a Google-ra a munkahelyekre stb. -, és talál egy szűrőt az óránkénti vagy részmunkaidős munkavégzéshez, vagy a keresést kulcsszó szerint a speciális keresés között opciók. Ha az utóbbit választja, adja meg a "óránkénti" kulcsszavakat, hogy megtekinthesse az ebbe a kategóriába tartozó feladatokat, vagy válasszon a legjobb fizető óránkénti munkakörök közül, és keressen a preferenciák szerint.

És ne felejtsd el az alkalmazásokat. Napjainkban nem kell leállítania az időt a számítógépén, hogy óránkénti munkát keressen. A legnagyobb munkahelyek, például a LinkedIn és a Craigslist számos olyan mobil- és alkalmazásverzióval rendelkeznek, amelyek ugyanúgy működnek, mint az asztali élmény, és könnyebbé teszik a munkahelyek keresését a repülés közben (vagy a szemet gyönyörködtető szemtől és az ellenőrző szoftverektől) munkáltatója).

2. Célzott munkahelyek

Látni szeretné az órás vagy részmunkaidős foglalkoztatás kurált listáit? Próbálja ki egy speciális munkahelyet. Egyesek, mint a Snagajob, szabadon használhatják, míg mások, mint a FlexJobs, egy kis díjat igényelnek a regisztrációhoz. Szintén nézd meg a legjobb helyeket a szabadúszó munkákhoz. Mindezek előnye, hogy kifejezetten olyan munkavállalókra irányulnak, akik olyan pozíciókat keresnek, amelyek távolodnak a standard 9-től 5-ig, 40 órás modelltől.

3. Temp ügynökségek

Nem csak egy módja annak, hogy tartsa a tetőt a fejed felett, ha a munkanélküliség nem egy lehetőség, a temp ügynökségek, mint például a Manpower és az OfficeTeam, az órai munka nagy forrása lehetnek. A Temp munkahelyek minden formában és méretben, a részmunkaidős, az ideiglenes munkától a teljes munkaidős állásig terjednek, amelyek némelyike ​​állandóvá válhat.

4. A régimódi út

Különösen a lakossági dolgozók számára, hogy a szemei ​​nyitva tartása a napi rutinja során, segít megtalálni a tökéletes órai pozíciót. Keresse meg a kedvenc üzletekben, éttermekben és vállalkozásokban a részmunkaidős pozíciókat reklámozó jeleket, és készítsen egy újraindítással, amely kiemeli a megfelelő tapasztalatokat. Ellenőrizze a helyi újságot, hogy a "Súgó akarta" apróhirdetések - a legtöbb online, valamint a papírban.

Csak vigyázzon a csalásokra. A valódi, tégla- és habarcsvilágban a munkahelyek vadászata azt jelenti, hogy rengeteg kétséges megjelenésű szórólap és hirdetés lesz kitéve, sokan gyors pénzeket ígérnek a tapasztalatlan dolgozók számára.

Alsó sor: Ha túlságosan jól hangzik, hogy igaz legyen, valószínűleg az. (Ismerje meg a munkahelyi csalások figyelmeztető jeleit itt.)

5. Hálózat

A munkahelyek legalább 60 százaléka most már hálózati tevékenység révén történik. Ne felejtsd el ezt a hatékony munkamegoldási módot, csak azért, mert olyan órát keresel, amellyel az óra fizet.

A tapasztalatlan hálózati partnerek először ezt a munkakeresési módszert megfélemlíthetik, de a legfontosabb dolog, hogy emlékezzünk rá, hogy a hálózatépítés valójában csak egy szó a kapcsolatépítésről, és ha ön nem egy szigeten lakik, valószínűleg már bőven van a tapasztalat már.

A legfontosabb az, hogy kommunikáljon barátaival, családjával és korábbi kollégáival, és tudassa velük, mit keres és mit kell kínálnia. Lehetséges, hogy a tudatos emberek többsége hasonló módon sikerült elcsípni a munkáját. Nincs ok arra, hogy miért nem hajlandóak segíteni neked - különösen, ha segít nekik vagy munkáltatójuknak, hogy betöltsenek egy üres álláshelyet.

Hajtsa végre a kapcsolatokat. Kávé dátuma. Fogadja meg a társadalmi események és a hivatalos hálózati funkciók meghívását. Minden alkalommal, amikor kapcsolatba lép egy új emberrel, vagy valakivel, akit nem láttál egy kicsit, akkor csak annyira közelíthetnéd az álmaid óránkénti munkájához.


Érdekes cikkek

Hogyan határozzák meg a kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultságát

Hogyan határozzák meg a kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultságát

A kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultsági szabályai az életkorra és a szolgálati évekre vonatkoznak. Itt van egy pillantás a 80 éves szabályra vonatkozó nyugdíjazási igényekre.

Munka itt: Home Call Center Salaries

Munka itt: Home Call Center Salaries

Nem minden otthoni hívásközpont-munkahely ugyanazzal a kompenzációs struktúrával rendelkezik, és ez különbséget tesz az otthoni bevételben. Tudja meg, hogyan kell kiszámítani a fizetést.

Hogyan kerülheti el a HR negatív és cinikus

Hogyan kerülheti el a HR negatív és cinikus

HR-ben dolgozva a legjobb és a legrosszabb embereket látja. A HR-ben való munkavégzés során elkerülheti az alkalmazottak negatív helyzetét. Íme öt tipp.

10 dolog HR osztályok alkalmazottak számára

10 dolog HR osztályok alkalmazottak számára

A karrierlehetőség közel van! Munkavállalóként ne felejtsük el azt a tényt, hogy HR-osztálya segíthet a karrierje során. Itt 10 módon tudnak segíteni.

A kollégium tapasztalatai felkészítik Önt a karrierre

A kollégium tapasztalatai felkészítik Önt a karrierre

Olvassa el a tanácsot arról, hogyan lehet erős választ adni arra a kérdésre, hogy "Hogyan készítette fel a főiskolai tapasztalataid a karrierre?"

Hogyan kell a HR személyzet minden nap gondolni a kérdésekre?

Hogyan kell a HR személyzet minden nap gondolni a kérdésekre?

Gondolod, hogy elmehetsz a HR-irodádba, és egyenesen válaszolhatsz egy egyszerű kérdésre? Nem olyan könnyű, kiderül.