8 módja annak, hogy egy kollégiumban találjon gyakornoki gyakorlatot
8M- Alexandra
Tartalomjegyzék:
- 01 Kezdje el a keresést korán
- 02 Az Ön széles körű szakmai érdekeinek azonosítása
- 03 Hálózat
- 04 Ellenőrizze az online forrásokat
- 05 Lépjen a karrier-vásárokon
- 06 Kapcsolat munkáltatók
- 07 Legyen vállalkozó
- 08 Tapasztalatszerzés új diploma vagy karrier-váltó
A legjobb eséllyel találja meg a tökéletes szakmai gyakorlatot, ha több különböző stratégiát alkalmaz. A hálózatépítés, a szakmai vásárokon való részvétel, a gyakornoki listák online keresése, valamint a potenciális munkáltatók minősített hirdetéseken keresztüli azonosítása, a helyi Kereskedelmi Kamara, vagy az interneten való keresés minden módja annak, hogy elkezdhesse a gyakorlatot. A szakmai gyakorlat megszerzése időt és tervezést igényel, de az eredmények mindenképpen megéri az erőfeszítést. Íme néhány ajánlás azoknak, akik sikeres szakmai gyakorlatot keresnek.
01 Kezdje el a keresést korán
Legyen tudatában annak, hogy bizonyos iparágak és szakmai gyakorlatok korai határidőkkel rendelkeznek, és már novemberben toborozzák és bérelnek. Téli szünetben a szakmai gyakorlat megkezdése további időt biztosít Önnek. Lehetőség van arra is, hogy értékes kapcsolatokat nyújtson az érdeklődők és az érdeklődők között az érdekképviseletek előtt, mielőtt visszatérnének az egyetemre. A főiskolai Karrierszolgáltatási Irodában segítséget kérhet, és megtudhatja, hogy melyik gyakornoki gyakorlatot szerezhessen korán.
02 Az Ön széles körű szakmai érdekeinek azonosítása
Döntse el, mit szeretne tenni, de ne aggódjon, hogy túlságosan specifikus. Számos karrierterületen szerzett tapasztalat jó ötlet, ha nem biztos abban, hogy milyen karriert szeretne folytatni az egyetem után. Gondolj arra, amit élvezsz, és hogyan lehetne a karrierbe kerülni. Élvezed a pénzügyi és befektetési műsorokat? Lakásfelújítás? Történelem? Érdekli-e a társadalmi aktivizmus és a világban? A szakmai gyakorlatok lehetőséget adhatnak a lehetőségekre, és lehetőséget adnak új és izgalmas karrierterületekre.
03 Hálózat
Beszéljen családtagjaival, barátaival, oktatóival, főiskolai tanácsadóival és karrier tanácsadóival a főiskolai Karrierszolgáltatási Irodában arról, hogy milyen szakmai gyakorlatot szeretne és mikor és hol szeretne.
A főiskolai hallgatókkal való kapcsolatfelvétel és az információs interjúk készítése értékes információkat nyújt a karrierlehetőségekről és a szakmai gyakorlatról, amit folytathat. Ügyeljen arra, hogy köszönetet mondjon nekik, hogy megosztotta az idejét és szakértelmét.
04 Ellenőrizze az online forrásokat
Lépjen kapcsolatba a főiskolai Karrierszolgáltatási Irodával, hogy megtudja, ajánlott-e olyan gyakornoki erőforrásokat, amelyeket esetleg használhat vagy feliratkozhat.
Az Internships.com csak szakmai gyakorlatokra specializálódott és jó hely a keresés megkezdéséhez. Látogasson el a vállalati weboldalakra és az online és offline minősített hirdetésekre, hogy azonosítsa azokat a munkáltatókat, akik érdeklődhetnek egy gyakornok bérbeadásáról.
05 Lépjen a karrier-vásárokon
Kérdezze meg a főiskolai Karrierszolgáltatási Irodáját, hogy azonosítsa a téli szünetben előforduló szakmai és / vagy szakmai vásárokat. A legnépszerűbb munkáltatók karrier-vásárokon vesznek részt, hogy tehetséges gyakornokokat és alkalmazottakat toborozzanak, képezzenek és béreljenek.
Készítsen egy 60 másodperces bevezetőt, amely leírja, hogyan lehet értéket adni a munkáltatónak. Ügyeljen arra, hogy nyomon kövesse a vásári találkozókat.
06 Kapcsolat munkáltatók
Telefonos vagy látogasson el a munkáltatókra a földrajzi és / vagy karrierterületein, és érdeklődjön a nyári munkahelyekről / szakmai gyakorlatokról. Ismét készen állsz egy 60 másodperces bevezetőt adni, amely értékesít a készségekről, és elmagyarázza, hogyan lehet értéket adni.
A nyári munkahelyekre összpontosít, és ha érdekli, fontolja meg a tábor vagy üdülőhely lehetőségeit, hogy további interperszonális és kommunikációs készségeket szerezzen. A Temp ügynökségek tájékoztatást nyújtanak a helyi munkáltatók foglalkoztatási igényeiről is. Győződjön meg róla, hogy lehetőség szerint nyomon kövesse a munkáltatókat egy személyes vagy telefonos interjú megszervezéséhez.
07 Legyen vállalkozó
Van különleges képessége vagy módja a piaci igény kielégítésére? Egyszer beszéltem egy főiskolai hallgatóval, aki hetente több mint 2500 dollárt értékesített fagylaltból, amit egy nyáron bérelt kamionból értékesített. Annyira kellemesen megdöbbentette, hogy sikerült vállalata, hogy Európában kiterjesztett utazást tervezett.
08 Tapasztalatszerzés új diploma vagy karrier-váltó
Az új diplomások és a karrierváltozást tapasztalók is próbálkozhatnak az új karrierterületek perspektívájának megszerzésére és új ismeretek és készségek fejlesztésére. A gyakornoki pályák lehetnek a nem kielégítő karrier és a potenciálisan új és izgalmas vállalkozás között. Használhatja a szakmai és munkahelyi keresési adatbázisokat azon szervezetek azonosítására, amelyek megfelelnek az Ön kritériumainak.
A legjobb módja annak, hogy megkérdezzek egy munkát egy interjúban
A legjobb módja annak, hogy megkérdezzék a munkát egy interjú során, csinálják és ne kérjék a munkát, példákkal arra, hogyan kell megkérdezni, és mit kell mondani a kérdezőnek.
12 módja annak, hogy elmondja, hogy nem fog munkalehetőséget kapni
Ha egy interjú után híreket vársz, itt van néhány kijelentés a vezetők bérbeadásáról, akik a döntésben rátalálnak.
A kezelő egy módja annak, hogy előkészítse a teljesítmény-felülvizsgálatot
Itt van 7 módszer, amellyel a menedzser felkészülhet az éves munkavállalói teljesítményértékelésre, annak érdekében, hogy produktív és fájdalmatlan vitává tegye.
