12 módja annak, hogy elmondja, hogy nem fog munkalehetőséget kapni
MOS 12M Firefighter
Tartalomjegyzék:
Az álláskeresés egyik legrosszabb része nem a munkaadók visszajelzése, még egy interjú után sem. Sajnos ez úgy tűnik, hogy a normák ezekben a napokban, nem pedig a kivétel. Szóval szerencséje lehet, ha valamit hallasz az interjú során.
Ha egy bérbeadó vezetőtől kap információt, vagy ha megkérdezi, hol állsz, gyakran nem kap egyenes választ. Ha elég szerencsés vagy ahhoz, hogy visszajelzést kapjon, itt van néhány olyan dolog, amit hallhatsz egy bérbeadó menedzsertől, ha nem akarnak felvenni, de nem akarok kijönni és mondani.
12 módja annak, hogy nem fog munkát ajánlani
Néhány esetben ez igaz lehet, és a jövőben egy állásajánlat is megtörténhet. Másokban valószínűleg nem fog munkát ajánlani, ha a következő utasítások valamelyikét hallja egy bérbeadó vezetőtől.
- A döntés meghozatala előtt néhány más jelöltet is figyelembe kell vennünk.Valószínűleg nem vitatkozik a munkaért. Ha azt mondja, hogy a vállalat meghívja a többi pályázót, azt jelenti, hogy nem a legjobb jelölt.
- Fenntartom az önéletrajzát a fájlban.Kevés dolog van, amit ezekben a napokban lehet benyújtani, és az önéletrajza valószínűleg nem lesz az egyikük.
- A pozíció várakoztatásra került. A pozíció finanszírozása tartásra került.Talán a munkáltató leállítja a pozíció kitöltését, de valószínűleg nem fognak rávenni.
- Előre fogunk lépni más jelöltekkel, akiknek a képesítése még erősebb. Habár a pozícióra jogosult, úgy döntöttünk, hogy egy másik jelöltet választunk.Ez egy szép módja annak, hogy elmondja, hogy nem vagy a megfelelő személy a munkához.
- Úgy döntöttünk, hogy egy másik irányba mozogunk.Egy másik szép módja annak, hogy azt mondja, hogy nem rendelkezik a felvételi vezető által keresett képesítésekkel.
- Úgy döntöttünk, hogy a pozíciót nyitva tartjuk, de nem haladunk előre.Ez nem egyenesen nem, de kétséges, hogy többet fog hallani a munkáltatótól.
- Most nem fogjuk kitölteni a pozíciót.Lehetséges, hogy ez jogszerű, és még mindig esélye van a munkára, de nem várnám a lélegzetem. Sok esetben újra megjelenik a hirdetés.
- Ez a feladat nem tűnik a legmegfelelőbbnek.Lehetőség van arra, hogy megmentse a lehetőséget, ha meggyőzheti a munkáltatót, hogy jól illeszkedik a munkához, de hosszú lövés.
- Úgy tűnik, hogy a munka túl fiatal volt neked. Ez a feladat nem elég nagy az Ön számára.Amikor azt mondták, hogy a munka nem megfelelő, a bérbeadó menedzsere úgy gondolja, hogy túlkvalifikált, és nem fog maradni, ha bérelt.
- Belső jelöltünkkel töltöttük ki a pozíciót. Támogattunk valakit belülről.Talán vannak, és talán nem, de mindkét esetben nem bérelnek meg.
- Úgy érezzük, hogy itt nem lenne eléggé ösztönözve, és utálnám, ha unatkozol.Még ha nem is gondolja, hogy a munka unalmas lenne, akkor nem lesz esélye arra, hogy megtudja.
- Két jelöltre jutott, és készségei valamivel jobban illeszkedtek ahhoz, amit keresünk.Nem kapta meg a munkát, de legalábbis közel voltál.
3 módja annak, hogy segítséget nyújtson a HR osztályának
Szeretné tudni, hogyan segíthet a humánerőforrás-osztályban abban, hogy jobban, gyorsabban és jobban segítsen? Ezek a három legfontosabb intézkedés.
Mi a teendő, ha nem kap munkalehetőséget
Tippek, hogy mit tegyek, ha nem kapnak állásajánlatot, hogyan válaszoljanak, és hogyan viselkedjen vissza, ha visszautasítja a kívánt munkát.
20 módja annak, hogy elmondja az alkalmazottaknak, hogy törődnek velük
Szeretné megmutatni az alkalmazottaknak, hogy érdekelnek róluk? Az alkalmazottak megbecsülése különösen megfelelő az ünnepek alatt. Kezdje meg ezeket az ötleteket.