Karakter-referencia levél példa és írási tippek

Gyakran megtiszteltetés számunkra, hogy felkérjük, hogy írjon egy betűjelet, de ha ez még nem történt meg, segíthet egy referencia levél példájában.

A karakter-hivatkozás (más néven személyes hivatkozás) egy olyan személy által írt levél, aki ismeri a munkaköröket és képes a saját jellegére és képességeire. A szakmai referenciákkal ellentétben a hivatkozást író személy nem munkáltató.

Mit kell belefoglalni a levélbe

Ha egy karakter-referencia megírására kérik, akkor csak akkor mondja ki az igen, ha pozitívan tud beszélni az adott személy személyiségéről és a munka etikájáról.

Ha igen, írjon néhány kulcsfontosságú elemet a levélbe:

• Először állítsa be a kapcsolatot a munkakörökkel, és mennyi ideig ismerte őt.
• A levél testének a jelölt egyik legerősebb tulajdonságára vagy képességére kell összpontosítania, amit úgy gondolja, hogy a munkakeresésben kiemeli őket. Próbáljon meg támogatni minden olyan állítást, amelyet egy konkrét példával kapcsolatban tettél.
• A levél végén adja meg a munkáltatóval való megosztást biztosító összes elérhető információt.

Győződjön meg róla, hogy a levél elküldése előtt gondosan szerkessze a levelet.

Karakter referencia betű példa

Ez egy karakter referencia levél minta. Töltse le a levélsablont (kompatibilis a Google Dokumentumok vagy a Word Online szolgáltatással), vagy olvassa el az alábbi példát.

Töltse le a Word sablont

Karakter-referencia levél példa (szöveges verzió)

John Smith

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555 555-5555

[email protected]

2018. szeptember 1.

Jane Kiel

Igazgató, Humánerőforrás

Anytown Riding Institute

123 Üzleti út.

Anytown, CA 54321

Kiel asszony!

Jane Doe-t sok éven át különböző képességekkel ismerem. A lányom lovas oktatója volt az elmúlt években. Ezen kívül ő egy kisvállalkozásom partnere, ahol ő felelős a cikkek és a weboldal tartalmának írásáért és szerkesztéséért.

Jane hatékony, részletes és rendkívül kompetens. Gyakran sikeresen befejezi a feladatot a határidő előtt. Rendkívül szervezett, és soha nem hagyja el a határidőt, vagy elfelejti a megbízást.

Jane-nek kiváló kapcsolata van minden korosztály számára. Ő tanított lovaglást mind a kisgyermekek, mind az idősek és minden kor között. Kiváló kommunikációs készségei (mind írásbeli, mind szóbeli) lehetővé teszik számára, hogy kapcsolatba lépjen mindenféle emberrel, és inspirálja őket arra, hogy a legjobb erőfeszítéseiket.

Összefoglalva, nagyon ajánlom Jane-t minden olyan álláspontra vagy törekvésre, amelyre törekszik. Értékes eszköze lesz minden szervezetnek.

Ha bármilyen kérdése van, kérjük, ne habozzon kapcsolatba lépni velem.

Tisztelettel,

John Smith

Olvasson el néhány további referencia levélmintát, hogy elkezdhesse saját levelét.

Tippek a személyes hivatkozási levél írásához

Gondolj, mielőtt azt mondod, hogy igen. Mielőtt beleegyeznének egy karakter-referencia levélbe, győződjön meg róla, hogy pozitív és őszinte levelet írhat. Ha nem, akkor jobb, ha nem; ez lehetőséget ad a személynek arra, hogy megkérje valakit, aki erősebb referencia levelet írhat neki. Ha nem szeretné részletesen megmagyarázni, hogy miért nem mondja el a "nem" -t, egyszerűen azt mondhatja: "Nem érzem, hogy képes vagyok arra, hogy levelet írjak az Ön nevében."

Ha úgy dönt, hogy írja a levelet, akkor:

• Információk kérése: Ha úgy dönt, hogy megírja a levelet, győződjön meg róla, hogy minden szükséges információra van szüksége. Különösen győződjön meg róla, hogy tudja, hogy mi a levél (akár egy adott munkára, főiskolai alkalmazásra stb.), Hogyan kell benyújtani, és mikor kell megfizetni. Lehet, hogy megkérdezi a személyt, hogy van-e önéletrajza vagy más dokumentuma, amely felsorolja, hogy milyen készségeik és tapasztalataik segítenek írni a levelet.
• Legyen konkrét: A levelében két vagy három specifikus tulajdonságra vagy képességre összpontosítson, amelyek a munkához vagy az iskolához illeszkednek.

• Nézd meg az állásajánlatot, vagy az iskolai weboldalt, hogy a munkáltató vagy az iskola milyen tulajdonságokkal rendelkezik. Adjon meg egy példát arra az időre, amelyet a személy bemutatott mindegyik ilyen tulajdonságon.
• Kapcsolattartási információk nyújtása: Adjon meg valamilyen formájú kapcsolattartási információt, hogy a munkáltató további kérdéseivel elérhesse Önt.
• Üzleti levélformátum használata: Ha levélben küldi a levelet, a levél írásakor használja az üzleti levélformátumot. Beleértve a munkáltató elérhetőségeit a legfelső helyen, a dátumot és az elérhetőségi adatait. Készíts egy kézzel írt aláírást és a gépelt aláírt aláírást. Ha e-mail hivatkozási levelet küld, nem kell ezt a formátumot használni.

• Szerkesztés, szerkesztés, szerkesztés. Győződjön meg róla, hogy alaposan szerkeszti a levelet úgy, hogy polírozott legyen és professzionális legyen. Kérd meg egy barátot vagy családtagot, hogy olvassa el a levelet, mielőtt elküldi.

Győződjön meg róla, hogy a levél alapos, de nem túl hosszú. Három-öt bekezdés elegendő és természetesen nem több, mint egy oldal.

Mi a teendő, ha Ön a referenciát keres?

Keresi az első munkáját, vagy egy darabig ki volt a munkaerőből? Szüksége van-e ajánlásra, de ne használjon szakmai referenciákat, amiket használhat, vagy amiatt aggódik, hogy a munkáltatója milyen referenciákat adhat?

A munkalehetőségek vagy iskolák igénybevételekor a karakterreferenciák használata mellett szükség lehet egy karakterre történő hivatkozásra is, amikor a banktól folyósítunk hitelt. A hivatkozás megadja a munkáltatónak, az iskolának vagy a banknak a jelölt bizalmát.

Ki kérjen karaktert

Ki kérheti, hogy személyes hivatkozást adjon Önnek? Kérd meg valakit, akit személyesen ismersz, aki beszélhet a karaktereddel és képességeddel.

A szomszédok és ismerősök szívesen írnak egy referenciát. Az üzleti ismerősök, a professzorok / tudományos tanácsadók, az ügyfelek és a gyártók is jó referenciákat tehetnek. Lehet, hogy ismerőseit használhatja a foglalkoztatás referenciaként.

Ha önként dolgozik, fontolja meg a vezetők vagy a szervezet más tagjai személyes hivatkozásokként történő használatát. Részt vettél a Girl Scouts, a Scouts, a 4-H, a hasonló szervezetekben vagy az iskolai sportokban?

Ön egy egyházi csoporthoz tartozik? Kérje meg a csoportvezetőjét vagy edzőjét, hogy írjon Önnek egy személyes hivatkozási levelet. Ha babysat vagy kutya-ültetett vagy lapátos hó van, kérdezze meg az Ön által dolgozott személyeket, ha referencia levelet írnak neked.

Akárki is megkérdezi, győződjön meg róla, hogy küldjön egy köszönetet, amit utólag megjegyez az írónak. Győződjön meg róla, hogy hangsúlyozza, hogy mennyire értékelik őket, miközben időt vesz igénybe, hogy írjon neked egy hivatkozást.

Mikor adjon meg karaktert

Néhány munkáltató a korábbi munkáltatóktól származó referenciadokumentumokon kívül a referenciákat is kér. Ezek a hivatkozások a munkáltatóknak a személyiség érzését adják.

A hallgatói álláskeresők gyakran úgy döntenek, hogy személyes referenciáikat használják első munkakeresésükhöz, mivel előfordulhat, hogy nem rendelkeznek korábbi munkáltatókkal.

Esetenként az emberek is használnak karakter-hivatkozásokat, ha aggódnak, hogy a főnökeik nem írnak pozitív hivatkozásokat. Néha egy erős karakter-hivatkozás segíthet pótolni a gyengébb munkaadói referenciát vagy a munkáltatói hivatkozások hiányát.

Tippek a karakterleírás kéréséhez

Gondosan gondolja át, hogy ki kívánja kérni, hogy írjon referenciát az Ön számára. Győződjön meg róla, hogy olyan embert választ, aki jól ismeri Önt, hogy betekintést nyújtson a személyiségébe. Válasszon valakit, aki úgy gondolja, pozitívan fog beszélni rólad. Kérhet egy családtagot, barátot vagy szomszédot. Azt is kérheti egy tanár, tanácsadó, önkéntes vezető, edző, lelkész vagy üzleti ismerős.

Győződjön meg róla, hogy a lehető leghamarabb megkérdezi a referenciát, így van ideje írni a levelet. Ajánlat, hogy küldje el önéletrajzát, vagy frissítse őket az életedben, ha több információt szeretne kapni, és győződjön meg róla, hogy megérti a határidőt, ameddig a referenciájukat be kell szerezni.

Az is jó ötlet, hogy másolatot adjon nekik azokról a munkahelyekről, amelyekre jelentkezik, hogy meg tudják oldani, hogy a karaktered és a személyiséged jó jelöltként szolgáljon ezekre a pozíciókra. Ezután küldjön nekik köszönetet, hogy mutassa meg az elismerést.