Hogyan kell összeállítani egy krónikus folytatást

A kronológiai újraindítás az egyik leggyakoribb folytatási formátum, és jó oka van rá: a munkáltatók inkább inkább, mert egyszerű és könnyen szkennelhetők.

Ha még soha nem hozta létre az önéletrajzát, és leül, hogy megépítse az egyiket a semmiből, valószínűleg időrendi sorrendben folytatódik. És bár ez lehet a legjobb választás az Ön számára, érdemes megtanulni, hogy a kronológiai folyamatok jól teljesüljenek - és hogyan kell megfelelően formázni az egyiket, hogy ezt a folytatás típusát a lehető legjobban használhassa.

Fordított krónikus, technikailag

A krónikus újraindítás a munkamenetet a dátum szerinti sorrendben, a legfrissebb pozíciót tartalmazza. Előfordulhat, hogy a munkatapasztalatok listáját megelőzően egy újraindítási célt vagy karrier-összefoglalót tartalmaz.

Megjegyzés: Fontos, hogy a tények egyenesen legyenek, amikor a munkatapasztalatát felsorolja, hogy a munkáltató ne gondolja, hogy az önéletrajzán fekszik, ha úgy dönt, hogy háttérellenőrzést végez. Győződjön meg róla, hogy az időpontok, a munkakörök, a fizetési előzmények (ha vannak ilyenek), stb. Pontosak, mielőtt elküldené az önéletrajzát és az alkalmazását.

Az oktatás, a tanúsítványok és a speciális készségek a munkatapasztalatot követik ebben a folytatásban.

A krónikus folytatás előnyei

A kronológiai folytatás az egyik leggyakrabban használt stílus, és az ismerete önmagában is könnyebbé teszi az információt. Ideális esetben egyértelműen megmutatja a karrier előrehaladását.

Az is könnyebb összeállítani, mert a dátumok felé mutató tájékozódás segít a saját munkakörténetének részletezésében.

Mikor kell használni a krónikus folytatást

A munka történetét hangsúlyozva, a kronológiai folytatás a leghatékonyabb a helyes tapasztalattal rendelkező pályázók számára. A munkatörténet elülső és középpontjának bemutatásával azonnal megmutathatja a munkáltatónak, hogy van-e tapasztalata és készsége.

Mikor nem használja a krónikus folytatást

Bár sok munkáltató inkább kronológiai folytatást szeretne, vannak olyan idők, amikor ez nem a megfelelő választás. Néhány példa:

• Amikor éppen elkezdi a karrierjét: A kronológiai folytatás formátuma nem fog megfelelően működni, ha új vagy a munkaerő számára. Lehet, hogy a fizetett munka területén kívül minden olyan szükséges készség és alkalmazandó tapasztalat, mint az önkéntesség és a szakmai gyakorlat. De ha kiválaszt egy kronológiai folytatást, a bérbeadó menedzser csak a fizetett munkatapasztalat hiányát fogja látni, nem a képességeit. Ebben az esetben egy funkcionális folytatás, amely hangsúlyozza a lineáris munkatapasztalatra vonatkozó készségeket, segít az ügyben.

• Amikor karrierjét megváltoztatja: Sok munkáltató az önéletrajzát a „nem” halomba helyezi, ha látják, hogy nincs közvetlen munkatapasztalata. Válasszon másik stílust, például egy funkcionális folytatást, amely a készségekre és a tapasztalatokra összpontosít, vagy a kombináció folytatására, amely felsorolja mind a készségeit, mind a munkatörténetét.
• Ha hiányosságai vannak a munkatörténetben: Lehet, hogy hosszú ideig munkanélküli volt, vagy időn kívül volt a munkaerőből, hogy gondoskodjon a kisgyermekekről vagy a gyengélkedő családtagokról. Függetlenül attól, hogy miért voltál ki a munkaerőből, egy olyan formátum kiválasztása, amely megmutatja, hogy mit tehet, nem pedig a munka története, segít abban, hogy a legjobb benyomást tegye.

• Ha gyakran megváltoztatta a munkát: Munkavállalói hűség a múlté, és jó ok miatt: nagyon kevés munkáltató tartja tovább a munkavállalókat a karrierjük egészére. Azonban a túl sok munkahelyváltozás rosszul nézhet ki a vezetők bérbeadására, akik nem akarnak időt és pénzt befektetni egy hajóra ugrani alkalmazottnak. Ha története van a munkahelyre ugrásról, akkor a kronológiai folytatás valószínűleg nem a legmegfelelőbb.

Elkezdeni

Fontolja meg egy sablon használatát az önéletrajz létrehozásához. A sablonok kész elrendezést adnak, és végigvezeti Önt a kitöltés során.

A példák folytatása segít megnézni, hogy milyen tartalmakat kell tartalmaznia a dokumentumban, és hogyan kell írnia és formázni.

A Resume formázása

Ideiglenes folytatás minta (szöveges verzió)

Jane kérelmező

999 Chugalug út

Wheaton, MA 60187

Cell: (123) 555-1234

jane.applicant@email.com

KARÁCSONYI CÉLKITŰZÉS

Az adminisztratív koordinátor egy vezető vállalatnál keres vezetői pozíciót, amely lehetővé teszi számára, hogy szervezeti és vezetői képességeit hasznosítsa a munkafolyamat koordinálásában és a vállalati logisztika felügyeletében.

ALAPVETŐ MINŐSÉGEK

• Magasan szervezett egyén képes kezelni és felügyelni több feladatot egyszerre.
• Tapasztalja meg az alkalmazottak képzési óráinak, a személyzet üléseinek és az irodai áthelyezések ütemezését.
• A több millió dolláros költségvetést pontosan kezelték.

SZAKMAI TAPASZTALAT

adminisztrációs koordinátor, Mannix Services, Naperville, IL

2016. december - Jelen

Felelős a havi, heti és napi értékesítési jelentések elemzéséért.

• Az elmúlt két évben 100 százalékos pontosságot értek el.
• Felelős a képzési órák, szemináriumok és konferenciák ütemezéséért.

Közigazgatási titkár, Minnesota Életbiztosítás, Barrington, IL

2014. június - 2016. december

Felügyelte az értékesítési és képzési prezentációk kutatását és tervezését, amely folyékonyan igényelte a PowerPoint-ot, a SlideShare-et és a Prezi-t.

• Felelős a háromszemélyes képzési személyzet ütemezéséért.

Szolgáltatások asszisztense, SBC Warburg Dillon Reed, Chicago, IL

2012. május - 2014. június

Felelős a 7 millió dolláros költségkeret kiegyenlítéséért.

• Ütemezett karbantartási hívások, személyzeti találkozók, irodai áthelyezések és építési projektek.

Főigazgató, KSMR Radio 92.5 AM / 94,3 FM, Winona, MN

2000. május - 2012. május

A 36 tagú személyzet, valamint a 7 tagú vezetői csoport feladata, hogy fegyelmi intézkedéseket, költségvetést, speciális kéréseket, programütemezést és bérbeadást is magában foglaljon.

• Elnökölt egy bizottság, amely támogatásban részesült az állomás-szolgáltatások növelésére.

OKTATÁS

Bachelor of Arts in Public Relations

Minnesota Szent Mária Egyetem, Winona, MN