• 2024-11-21

Érdemes szolgálati érem kritériumok és háttér

Tartalomjegyzék:

Anonim

Jellemzően ezt a díjat a béke idején adták, de mivel 2001 óta tartós harci akciót folytatnak, az érdemes szolgálati szalagot is használták arra, hogy megkülönböztessék katonáink, légiutasok, tengerészgyalogosok és tengerészek szolgálatát harci színházműveletekben.

  • 01 Leírás

    A Meriterious Service Medal szalagja öt csíkkal rendelkezik és 1 3/8 hüvelyk széles. Az első csík 1/8 hüvelyk Crimson-ban, a második ¼ hüvelykes fehér, a középső 5/8 hüvelyk Crimson, a következő ¼ hüvelyk és fehér, az utolsó pedig 1/8 inch Crimson.

  • 03 Kritériumok

    Az érdemleges szolgálati érem odaítélését igazoló cselekményeknek vagy szolgáltatásoknak meg kell egyezniük azzal, ami az érdemrendszer megítéléséhez szükséges, csak akkor, ha kisebb mértékű, de még mindig jelentős felelősséggel bír. Az Egyesült Államok fegyveres erők hadseregének egy tagja kapta meg, hogy az 1969. január 16-i után az Egyesült Államokban kiemelkedő nem harcoló érdemű teljesítményt vagy szolgáltatást kapott.

  • 04 Háttér

    1968. február 5-6-án a Tri-Department Awards konferencián diskurzust tartottak arról, hogy szükség van egy másik érdemes díjra, amely megfelelő elismerést nyújthatna a harci teljesítményért vagy a szolgáltatásért a Bronz Csillagérmével egyenértékű nem elérő teljesítményért vagy szolgáltatásért. Úgy gondolták, hogy az Érdem Légióját sokkal gyakrabban alkalmazták annak érdekében, hogy tiszteletben tartsák azt a szolgáltatást, amely kevésbé volt szabványos, mint a Legion of Merit szabvány, de nagyobb volt, mint amilyennek a Commendation-éremre volt szükség.

    1968 áprilisában egy javasolt végrehajtási megbízás készen állt, és megküldték a katonai osztályoknak jóváhagyásra. A nevet a védelmi miniszter által létrehozott ad hoc bizottság választotta ki. A "Megbízható szolgálatérem" nevet 1968. november 8-án egyhangúlag jóváhagyta a bizottság. A Johnson elnök 1969. január 16-i 11448. sz. Reagan elnök, az 1981. július 2-i 12312. Sz. Végrehajtási rendelet szerint módosította az érdemi szolgálati érem odaítélésének jóváhagyását annak érdekében, hogy a barátságos külföldi nemzetek fegyveres erőinek szolgálati tagjait ítélje oda.

    Jay Morris, a Heraldry Intézet tervezte az 1969. március 20-án a bizottság által jóváhagyott díszítést. A szalagtervezéshez használt hasonló színek és az Érdemek Légiója pontosan mutatja a két díj közötti hasonlóságot. A sas, mint a nemzet jelképe, a babérágazatokon állva az eredmény. A csillag a katonai szolgálatot jelenti, és a belépő sugárzás jelképezi a személyek folyamatos akcióit kiváló és érdemes szolgálattal.

  • 05 R Készülék, amelyet az érdemes szolgáltatási érem viselt

    A TÁVOLSÁG „R” KÉSZÜLÉK ELLENŐRZÉSI KRITÉRIUMAI

    Az "R" eszközt a közelmúltban hozták létre annak érdekében, hogy megkülönböztessék a fegyverrendszer közvetlen gyakorlati alkalmazásával járó díjat, amely közvetlen és azonnali hatást gyakorolt ​​egy harci műveletre vagy más katonai műveletre. A cselekménynek minden tartományon keresztül kellett teljesítenie, és olyan körülmények között, amelyek nem tették ki az egyént a személyes ellenséges cselekménynek, vagy jelentős kockázatot jelentenek az ellenséges cselekménynek való kitettségre:

    Az érdemes szolgáltatási érem (R eszközzel) méltó ilyen műveletek:

    • Míg katonai műveleteket folytatott az Egyesült Államok ellensége ellen; vagy
    • Míg katonai műveleteket folytat, amely konfliktusokkal ellentétes külföldi erővel szemben áll; vagy
    • Barátságos külföldi erőkkel szolgálva, akik katonai műveleteket folytatnak egy ellentétes fegyveres erővel, amelyben az Egyesült Államok nem harcos párt

    Az "R" eszközt odaítélhetjük a következő karrierterületeken tevékenykedő légiutasok számára:

    - Cyber, Space, Intelligence, Surveillance és felderítő karrierterületek 2016. január 7. vagy azt követően.

    - távvezérelt repülőgépek

    A díszítés alapja az, hogy az R-eszközt konkrét eredményekhez érjék el, nem úgy, mint az Achievement Medal vagy a kitüntető érem vége. A közvetlen és azonnali hatás elismerése az egyén cselekedeteinek, a díszítés alapvető kritériumai és az „R” eszköz kritériumai alapján történik. Ez a díj ugyanolyan értékű, mint egy bronzcsillag, és csak akkor ajánlott, ha az esemény egyértelműen elismerést érdemel a cselekvésről (azaz stratégiai cél elérése vagy az élet megmentése a helyszínen)


  • Érdekes cikkek

    Hogyan határozzák meg a kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultságát

    Hogyan határozzák meg a kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultságát

    A kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultsági szabályai az életkorra és a szolgálati évekre vonatkoznak. Itt van egy pillantás a 80 éves szabályra vonatkozó nyugdíjazási igényekre.

    Munka itt: Home Call Center Salaries

    Munka itt: Home Call Center Salaries

    Nem minden otthoni hívásközpont-munkahely ugyanazzal a kompenzációs struktúrával rendelkezik, és ez különbséget tesz az otthoni bevételben. Tudja meg, hogyan kell kiszámítani a fizetést.

    Hogyan kerülheti el a HR negatív és cinikus

    Hogyan kerülheti el a HR negatív és cinikus

    HR-ben dolgozva a legjobb és a legrosszabb embereket látja. A HR-ben való munkavégzés során elkerülheti az alkalmazottak negatív helyzetét. Íme öt tipp.

    10 dolog HR osztályok alkalmazottak számára

    10 dolog HR osztályok alkalmazottak számára

    A karrierlehetőség közel van! Munkavállalóként ne felejtsük el azt a tényt, hogy HR-osztálya segíthet a karrierje során. Itt 10 módon tudnak segíteni.

    A kollégium tapasztalatai felkészítik Önt a karrierre

    A kollégium tapasztalatai felkészítik Önt a karrierre

    Olvassa el a tanácsot arról, hogyan lehet erős választ adni arra a kérdésre, hogy "Hogyan készítette fel a főiskolai tapasztalataid a karrierre?"

    Hogyan kell a HR személyzet minden nap gondolni a kérdésekre?

    Hogyan kell a HR személyzet minden nap gondolni a kérdésekre?

    Gondolod, hogy elmehetsz a HR-irodádba, és egyenesen válaszolhatsz egy egyszerű kérdésre? Nem olyan könnyű, kiderül.