Bemutató készségek listája és példái
?A LEGGYORSABB közúti jármű (2018) || LEGO Technic 42083 Bugatti Chiron bemutató?
Tartalomjegyzék:
A prezentációs készségek az összes olyan tulajdonságra vonatkoznak, amelyekre szükség van egy világos és hatékony szóbeli előadás létrehozásához és megvalósításához. Lehet, hogy leendő munkáltatója tájékoztatást és beszámolót küld a munkatársaknak, képzéseket tart, tájékoztatást nyújt az ügyfeleknek, vagy bármilyen más feladatot, amely a közönség előtt beszél.
A vonzó és könnyen érthető beszélgetések megteremtése az erős szóbeli kommunikációs készségek egyik fő eleme, amely számos álláshely számára munkaigény.
Ismerje meg, milyen lépések történjenek a hatékony prezentáció létrehozásában, és milyen bemutató készségek a legfontosabbak a munkáltatók számára. Ezeknek a készségeknek a kiemelése segít abban, hogy kitűnjön a munkakeresés során.
A Skill Words használata
A munkakeresés során használhatja a prezentációs készségszavakat. Például alkalmazza az önéletrajzában szereplő kifejezéseket, különösen a munkakörténetében. Ezeket a szavakat is megemlítheti az önéletrajzában vagy a főcímben, ha van.
Ezeket is beillesztheti a borítóba. Tegyél fel egy vagy két konkrét prezentációs készséget, és adj példákat olyan esetekre, amikor ezeket a tulajdonságokat a munkahelyen bizonyítottad.
Ezeket a szavakat az interjúban is használhatja. Az interjú során tartsa szem előtt a legjobb prezentációs készségeket, és készen álljon arra, hogy példákat adjon arra, hogy hogyan példázott mindegyikre.
Az interjú folyamata során felkérhetik a mintavétel bemutatását is. Lehet, hogy hozzárendel egy témát, vagy felkérhetik, hogy válasszon sajátat. Ebben az esetben ezeket a készségeket be kívánja vonni a prezentáció során. Például szóbeli kommunikációs készségeit szeretné bemutatni az előadás során világosan és tömören.
Minden feladatnak különböző készségekre és tapasztalatokra van szüksége, ezért gondosan olvassa el a munkaköri leírást, és a munkáltató által felsorolt készségekre összpontosítson. Ismertesse a felsorolt készségek listáját munkakör és szakértelem szerint.
Bemutató fázisok és kapcsolódó készségek
Minden előadásnak három fázisa van: előkészítés, szállítás és nyomon követés. Minden prezentációs készség a három fázis egyikébe illeszkedik.
Készítmény a kutatás elvégzését és a prezentáció létrehozását jelenti. Ez azt jelenti, hogy a teljes szöveget (vagy legalábbis jegyzeteket írja le) és dia- vagy egyéb támogató vizuális vagy hanganyagot hozhat létre. Azt is meg kell győződnie arról, hogy a megfelelő helyszín már rendelkezésre áll és megfelelően van beállítva, hogy a kivetítő működik (ha szüksége lesz rá), és csatlakozhat a laptopjához, és számos más logisztikai adattal. Azt is szeretné, hogy az előadásokat annyiszor gyakorolja, amennyit csak kell, hogy kényelmesen érezze magát, hogy könnyedén és bizalommal szállítsa.
Az előkészítéshez kapcsolódó készségek a következők:
- A prezentáció témájához kapcsolódó kutatás lefolytatása.
- A kutatási eredményeket ábrázoló diagramok és grafikonok készítése.
- Tanulj meg a közönségedről, hogy jobban testreszabd a prezentációt az igényeikhez.
- PowerPoint diák létrehozása.
- A bemutató megszakítása ésszerű hosszúságú részekre.
- A statisztikák hatékony használata a közönség meggyőzésére.
- Konkrét példákat és történeteket tartalmaz a pontok illusztrálására és a közönség figyelmének fenntartására.
- Kiosztások vagy digitális referenciák készítése, hogy a közönség ne vegye figyelembe a jegyzetelését.
- Az előadások hatékony támogatása a megfelelő közönség létrehozása érdekében.
kézbesítés a közönség látja. A jó szállítás a gondos előkészítéstől és a magabiztos bemutatástól függ, és saját megkülönböztető készségeket igényel.
A szállítással kapcsolatos készségek a következők:
- Figyelemfelkeltő nyitás a beszélgetéshez.
- Összefoglaló bemutatása arról, hogy mi lesz a bemutatás bemutatása és kontextus biztosítása.
- A testbeszéd és a szemkontaktus használata az energia és a bizalom közvetítésére.
- A kulcsfontosságú pontok hangsúlyozása.
- Az ének hangja a hangsúlyozáshoz.
- Világosan és zökkenőmentesen.
- Szórakoztató humor.
- Beszélgetés lelkesedéssel és animációval.
- Bizalom kiszámítása.
- Összefoglalva a záró pontokat.
- Terepi kérdések a pontok tisztázásához.
Követésmagában foglalja a berendezések megfelelő lebontását és tárolását, kapcsolatba lép a közönség tagjaival, akiket Ön beleegyezett, hogy tovább kommunikáljon, és visszajelzést kérjen, gyűjtsön és elemezzen. Egyes prezentációk során információkat gyűjthet a közönség tagjaitól, mint például a nevek és a kapcsolattartási adatok, illetve a kitöltött felmérések, amelyeket Önnek is össze kell gyűjtenie, rendeznie és tárolnia kell.
A nyomon követéshez kapcsolódó készségek a következők:
- Értékelőlap létrehozása a résztvevők visszajelzésének kérésére.
- Az értékelésekből származó visszajelzések értelmezése és a tartalom és a szállítás módosítása a jövőbeli prezentációkhoz.
- A résztvevők adatbázisának szervezése a jövőbeli előadásokhoz.
- A kulcsfontosságú résztvevők meghallgatása további visszajelzések megszerzéséhez.
- A bemutató diákok e-mailezése a résztvevőknek.
Legjobb bemutató készségek
Analitikai gondolat
A legjobb előadók folyamatosan javítják készségeiket. Ahhoz, hogy jobb legyen, tisztességesen meg kell néznie a teljesítményét és az összes visszajelzést, amit megkap, és kitalálnia kell, hogy mit kell tennie a javításhoz. Ez analitikus gondolkodást igényel.
Szervezet
Nem akarod, hogy az a személy, aki a prezentációs idő felét töltené meg, megpróbál egy kábelt találni a laptop és a projektor csatlakoztatásához. Sok dolog rosszul előfordulhat a bemutató előtt, és valószínűleg, hacsak nem szervezik.
Nonverbális kommunikáció
A közönséggel való beszélgetés során ugyanolyan fontos lehet, mint ahogyan bemutatja magát. Magabiztosnak és vonzónak akarsz lenni. Ezt jó testtartással, kézmozdulatokkal és a közönséggel való szemkontaktus segítségével teheti meg. Gyakorolja a nem verbális kommunikációját úgy, hogy filmeket készít egy gyakorlati bemutatóval, és gondosan figyelje meg a testbeszédét.
PowerPoint
A PowerPoint a domináns szoftver, amelyet a bemutatók vizuális segédeszközeinek létrehozására használnak. Ismerje meg, hogyan használhatja jól, beleértve az alapvető sablonokon kívüli különleges jellemzőket, amelyek valóban bemutathatják az életet. Még akkor is, ha valaki más elkészíti a diavetítést az Ön számára, segít abban, hogy a szoftver használatát az utolsó pillanatban bekövetkező változások esetén tudják megismerni.
Nyilvános beszéd
Úgy tűnik, kényelmesnek és vonzónak kell lennie, amikor egy élő közönség előtt beszél, még akkor is, ha nem. Ez évekig tartó gyakorlatot igényel, és néha a nyilvános beszéd nem csak bizonyos emberek számára szól. A kényelmetlen műsorvezető mindenki számára kihívást jelent. Szerencsére a nyilvános beszéd készségei javulhatnak a gyakorlatban.
Kutatás
A kutatások az első lépés a legtöbb előadás elkészítésében, és a többéves folyamatoktól kezdve az online kiadásoktól 20 percig terjedhet, a kontextustól és a témától függően. Legalábbis képesnek kell lennie arra, hogy egyértelműen keresse a kutatási kérdéseket, azonosítsa a megfelelő információforrásokat és megszervezze az eredményeket.
Verbális kommunikáció
A nyilvános beszéd a verbális kommunikáció egyik formája, de más formákra lesz szükség, hogy jó előadást nyújtson. Különösen tudnia kell, hogyan válaszoljon a kérdésekre. Képesnek kell lennie megérteni a közönség által feltett kérdéseket (még akkor is, ha furcsa vagy rosszul megfogalmazott), és tiszteletteljes, becsületes, helyes válaszokat adnak a témakör nélkül.
Írás
Lehet, hogy nem lesz szükség írott szkriptre, de előzetesen meg kell terveznie, hogy mit fog mondani, milyen sorrendben és milyen részletességgel. Ha összetartó esszét írhat, tervezhet egy prezentációt.
Kemény készségek és puha készségek: Mi a különbség?
A kemény készségek és a lágy készségek közötti különbség, a készségek mindkét típusának példái, és a munkáltatók által keresett készségek készítése.
Egészségügyi ellátás / kórházi adminisztrátor munkaköri leírása: Fizetés, készségek és egyéb
Az egészségügyi rendszergazdák kezelik a kórházakat, klinikákat, ápolási otthonokat és egyéb egészségügyi létesítményeket.
2. szintű vezetői készségek: csapatépítő készségek
A 2. szint a csapatmenedzsment / csapatépítő készségek, melyeket a fejlesztő vezetőnek kell elsajátítania. Ez a vezetői készségek piramis következő szintje.