Az állásajánlat átadása a határidő után

Míg esélye van arra, hogy egy késedelmes kérelem benyújtása után interjút szerezzen, nincsenek károsak. Előfordulhat, hogy a vállalat a kérelem lezárását követően a minősített pályázóktól nem kap elég pályázatot. Amikor a határidő megérkezik, még mindig nagyszerű embereket kereshetnek. Lehet, hogy egyike vagy.

Miért határozzák meg a munkáltatók a zárónapokat

Kemény és gyors szabályként mindig sokkal jobb, ha a pályázati dátumot a pályázati határidőre benyújtja. Ez csak a józan ész. A szervezetek záró dátumokat állítanak be az üres álláshelyekre vonatkozó kérelmek számának leállításához. Elegendő időt adnak a munkahelynek ahhoz, hogy elegendő pályázókészletet vonzzanak, de nem annyira idő, hogy az alkalmazások volumene túlnyomja az alkalmazásokat. Ha kritikus fontosságú, hogy a pozíciót gyorsan betöltse, a szervezet rövidebb határidőt szabhat meg, mint amennyit szokott.

Határidők Matter

Szeretné növelni az esélyét arra, hogy a munkát be tudja mutatni a vállalatnak, hogy betartsa a bejelentett határidőt. A határidő enyhíti annak lehetőségét, hogy a szervezet béreljen valakit, akinek nehézségei vannak a határidőkkel. Ha valaki elmulasztja az alkalmazás időben történő bekapcsolását, a szervezet bátran állhat arról, hogy az adott személynek több határidőt kell hagynia az elmaradáshoz. A késleltetés mérésére szolgáló minta mérete minimális, de az egész szervezetnek meg kell ítélnie. Most jó alkalom, hogy megmutassuk a cégnek, hogy nem tud problémát teljesíteni a határidőkkel.

Hogyan biztosítják az online alkalmazások az időszerűséget

Az online alkalmazásrendszerek megkönnyítik a pályázók számára, hogy időben alkalmazzák az alkalmazási anyagokat. Számos rendszer lehetővé teszi, hogy minden kérelmező ellenőrizze a benyújtott kérelem előrehaladását a felvételi folyamaton keresztül. Ha a vezetők és a humánerőforrás-osztály munkatársai naprakészen tartják ezt az információt, kevesebb hívást és e-mailt kapnak a kérelmezőktől, akik egy bizonyos kérelmező állást keresnek a felvételi folyamatban.

De néha nem tud segíteni, de hiányzik a határidő

Ennek ellenére néha nem tudja teljesíteni a határidőt az ellenőrzésen kívüli okok miatt. Tegyük fel, hogy most jöttél át a munkakörbe, és megdöbbent, hogy a határidő tegnap volt. Vagy néhány nappal ezelőtt. De ez a tökéletes munka az Ön számára, és tudod, hogy ideális illeszkedés!

Vagy talán elszalasztotta a határidőt, mert az élet útba került. Lehet, hogy előzetesen tudtad a határidőt, de elkerülhetetlen körülmények akadályozták meg a határidőt. A dolgok megtörténnek.

Mindkét esetben ne essen kétségbe. Jelentkezzen be azonnal! De ne habozzon róla. Szerezd meg azonnal, és azonnal töltsd ki az alkalmazást. Az ajtó zár.

Bármely esetben az alkalmazás észrevehető. Különösen a szűk munkaerőpiacon, a vállalatok mindig keresnek tehetséges, szorgalmas, képzett munkavállalókat. Lehet, hogy csak az a pontos személy, akit keresnek.

Az ajtó megnyitása a jövőbeli lehetőségekhez

Van még egy ok, amiért lehet, hogy a határidő lejárta után jelentkezhet. Talán nem tökéletesen illeszkedik az Ön által igényelt pozícióhoz, de talán a vállalatnak szüksége van valakire, aki éppen olyan, mint Ön egy másik pozícióban - egy másik, amit nem hirdetett. Talán egy új munkahelyi igény jelentkezett be a tanszékbe, és a vállalat úgy dönt, hogy még a kiküldetés előtt is megfelelő lehet.

Van még egy lehetőség. Lehet, hogy a vállalatnak most már nincs szüksége valakire, de lehet, hogy a bérbeadó menedzser egy pillantást vet az önéletrajzára, és úgy dönt, hogy tartsa szem előtt a jövőbeli lehetőségeket. Előfordulhat, hogy nem kapja meg a kérelmezett munkát - de a vállalat kapcsolatba léphet veled egy másik helyzetben.