• 2024-11-21

Hogyan lehet sikeres a hideg hívás a találkozókhoz

1. Így indulj hideg diesel autóval

1. Így indulj hideg diesel autóval

Tartalomjegyzék:

Anonim

Hideg hívás: a rettegett értékesítési technika, amely még keményebb értékesítőket is megrázhat a cipőben. Valójában a hideg hívásnak nem kell próbára tennie. Itt van, hogy vidáman fordítsd el hidegvezetéseidet meleg kilátásoknak.

Lépjen kapcsolatba a döntéshozóval

Az üzleti vállalkozások közötti értékesítés során gyakran egy vagy több emberen kell dolgoznia, hogy elérje a megfelelő döntéshozót. Több hívást is igénybe vehet, mielőtt még kiderítené, hogy ki a cél.

Gyakran meg kell győznie a „gatekeeper” -et - az a személyt, aki védi a döntéshozót -, hogy engedje át. Ne gondolj az átjáróra, mint ellenségre. Ő egy potenciális szövetséges, aki értékes információkat tud adni a döntéshozókról.

Soha ne hazudjon a kapuőrnek, hogy miért hívsz, vagy próbáld meg használni a trükk. A bizalom a sikeres értékesítés előfeltétele, és a kapuhoz való hazugság miatt megsérti a kilátó bizalmát a denevérről. Ehelyett mondja el a kapuőrnek, hogy mit árul, és kérdezze meg, ki lenne felelős a termék vagy szolgáltatás megvásárlásáért.

Néha a legjobb megoldás az, hogy jöjjön ki, és megkérje a kapuőrét a segítségéért - sokan ösztönösen válaszolnak a segítségnyújtásra.

Eladja a kinevezést

A hívás pontja nem a termék eladása, hanem egy találkozó megszerzése. A döntéshozó érdeklődését csak annyira kell megragadnia, hogy többet akar hallani.

Kezdjük azzal, hogy megkérdezzük, hogy jó ideje beszélni; ami azt mutatja, hogy tiszteletben tartod a kilátásaid elfoglalt menetrendjét. Ha azt mondják, hogy nem tudnak most beszélni, javasoljon egy másik időt, és konkrétak lehetnek - ne mondd „késõbb visszahívom”, mondjuk „Holnap reggel 9 órakor visszahívom, ha ez kényelmes az Ön számára.”

Ha a döntéshozó hajlandó most beszélni, gyorsan be kell szereznie a figyelmet; a beszélgetés első néhány másodperce kritikus. Szinte olyan sok különböző megközelítés van, mint az értékesítők, de itt van néhány lehetőség:

  • Legyen nevetés. Talán mondhat valamit: - Szia, a nevem Jane Smith, és ez egy értékesítési hívás. Tudom, hogy utálod ezeket, úgyhogy a lehető legrövidebb leszek.
  • Kínál valami értékeset. Amikor banki termékeket adtam el, kilátást kínálnék egy „ingyenes pénzügyi felülvizsgálatra”. Találkoztam az irodájukban a kilátásokkal, kérdeznék néhány kérdést a jelenlegi banki termékeikkel kapcsolatban, és tanácsot adna nekik a pénzük legjobb felhasználására. Ha fizikai terméket értékesít, javasoljon egy-egy-egy demonstrációt.
  • Oldja meg a problémáikat. Kérdezd meg: „Mi a legnagyobb, leginkább megoldhatatlan probléma?” Ezután felsoroljon egy vagy két módszert, amellyel a termék vagy szolgáltatás segít megoldani. Ez a megközelítés eléggé kreatív gondolkodást igényelhet, de ha jó választ találsz, szinte biztos lehetsz benne, hogy megkapod a találkozót.

Vége egy pozitív megjegyzésnél

Miután megtörte a jeget, és egy kicsit elmondta a döntéshozót a termékéről, itt az ideje, hogy kérje a találkozót. Létfontosságú, kritikus, feltétlenül szükséges (mondom ezt elég erősen)? Nem valószínű, hogy a kilátás készen áll arra, hogy felkérjen egy találkozóra, így kell lennie az egyiknek, aki megkérdezi őket.

Mindig olyan nyelvet használjon, amely feltételezi, hogy találkozik veled. Ne mondd: „Szeretnél-e egy találkozót?” Ehelyett azt mondja: „Elérhető-e, hogy találkozzon a következő csütörtökön 15 órakor?” Ha a közeli helyet foglalja magába, nehezebbé teszi a nemet.

A hívás folyamán udvarias és bizalmas legyen a projekt. Azáltal, hogy udvarias és tiszteletteljes mindenkinek, aki találkozik, megmutatja nekik, hogy értékelik az idejüket. És ha nem vagy magabiztos magadban és a termékedben, akkor nem számíthatsz arra, hogy a kilátásaid is biztosak lesznek róluk! Ne feledje, hogy a terméke vagy szolgáltatása segíti a kilátásait (még akkor is, ha még nem veszik észre), és ennek megfelelően járjon el.


Érdekes cikkek

Kerülje el ezeket a 10 bizonytalan módot, hogy bosszantja a vezetőjét

Kerülje el ezeket a 10 bizonytalan módot, hogy bosszantja a vezetőjét

Kerülje el ezeket a 10 bosszantó magatartást, hogy jobb kapcsolata legyen a menedzserével, és hagyja, hogy nagyszerű munkája önmagában is ragyogjon.

10 módja a munkatársak irritálásának

10 módja a munkatársak irritálásának

Keresi a módját, hogy bosszantja a munkatársait? Íme egy lista azokról a dolgokról, amiket megtehetsz, hogy kollégáid idegeihez juthass.

Az élet és a munka egyensúlyának legjobb 10 módja

Az élet és a munka egyensúlyának legjobb 10 módja

Az elkötelezett apák szeretik a gyerekeikkel töltött időt, de a mai nyomásnak köszönhetően a munka életének egyensúlya nehéz lehet az apák számára.

Hogyan lehet teljes mértékben felrobbantani az állásinterjúnkat

Hogyan lehet teljes mértékben felrobbantani az állásinterjúnkat

Lehet, hogy leszállt egy állásinterjún, de még nincs munkája. Kerülje el ezeket az öt módot az állásinterjún.

AWOL és Desertion - A 30 napos szabály

AWOL és Desertion - A 30 napos szabály

Azok a katonai tagok, akik több mint 30 napig az egységek engedélye nélkül tartózkodnak, adminisztratív jelleggel diszpergálónak minősülnek.

8 módja az önfegyelem építésének az életedben

8 módja az önfegyelem építésének az életedben

Az önfegyelem kulcsfontosságú a boldog, egészséges, produktív munka és a személyes élet megteremtésében. Íme nyolc tipp az önfegyelem felépítéséhez.