Tippek a kisvállalati rokkantsági biztosítás vásárlásához
ÍGY NEVELD A TACSKÓD | Tippek kezdő kutya tartóknak! #1
Tartalomjegyzék:
- Mennyi szüksége van a rokkantsági biztosításra?
- 11 tipp a kisvállalati rokkantsági biztosítás megvásárlásához
Mi történne a te dolgoddal, ha egy évig megbénultál? Mit szólnál a szemkárosodás 6 hónapig tartó fenntartásához? A felkészületlen kisvállalkozás tulajdonosa számára a fogyatékosságot okozó betegség vagy baleset elpusztíthatja életét és üzletét. Baleset vagy betegség esetén a rokkantsági biztosítás helyettesíti jövedelmét. Mielőtt kifejeznéd, hogy soha nem történhet veled, fontolja meg a kemény tényeket.
A fogyatékossággazdálkodási forráskönyv szerint a súlyos fogyatékosság az elmúlt 25 évben a 17-44 éves kor felett 400 százalékkal nőtt. A 65 éves kor előtt minden hetedik ember öt évig vagy annál tovább lesz fogyatékossággal.
Mennyi szüksége van a rokkantsági biztosításra?
Ha úgy gondolja, hogy a kormány gondoskodik rólad, gondolj újra. A társadalombiztosítási rokkantsági juttatások vagy a munkavállalói kártérítés megkérdőjelezése kihívást jelent, és a kifizetés nagysága nagyobb valószínűséggel jövedelemhiányhoz vezet. A társadalombiztosítás önmagában hosszú várakozási idővel járhat.
A kisvállalkozásnak fontos döntést kell hoznia arról, hogy mennyi fogyatékossági biztosításra van szüksége, és megengedheti magának. Tekintse át eszközeit és kötelezettségeit annak megállapítására, hogy mennyi ideig lehet bevétel nélkül. Értékelje költségeit és végezze el a szükséges változtatásokat a fogyatékos életmódhoz. Fogyatékosság esetén rövid távon elegendő anyagi forrása lehet, de valószínűbb, hogy a vállalkozásnak hosszú távú rokkantsági biztosításra van szüksége.
A rokkantsági biztosítás megállapításakor ne feledje, hogy nem lehet 100% -os jövedelmi fedezetet vásárolni. A biztosítótársaságok nem fogják fedezni a teljes jövedelmüket, mert ösztönözni akarják, hogy visszatérjen a munkába. Tipikus lefedettség a bruttó jövedelmének 50-60% -a. A fogyatékossággal kapcsolatos politikák nagy része a jövedelmének 40% -ától 80% -áig terjed, attól függően, hogy mennyit hajlandó fizetni. Vegyük figyelembe a következő tényezőket, ha a kisvállalkozásod fogyatékossági biztosításakor vásárolsz:
11 tipp a kisvállalati rokkantsági biztosítás megvásárlásához
A fogyatékosság meghatározása: Minden olyan kisvállalkozás tulajdonosa, aki fontolóra veszi a rokkantsági biztosítás beszerzését, bölcs dolog lenne összehasonlítani az egyes biztosítói meghatározásokat. A rokkantsági politika meghatározhatja a fogyatékosságot az Ön konkrét foglalkozására vagy bármely foglalkozásra. Ha Önnek más munkakörre átruházható képessége van, és nem tudja elvégezni az adott munkát, egyes irányelvek nem tekintik Önnek letiltva. Gondosan vizsgálja meg, hogy fedez-e valamilyen vagy valamennyi foglalkozás, valamint a lefedettség mértéke.
COLA hozzáadása: A megélhetési kiigazítás (COLA) opció segít abban, hogy a terv az aktuális infláció emelkedésével maradjon. A rokkantsági követelést követően a juttatásokat minden évben a versenyző által meghatározott előre beállított korrekciónak megfelelően módosítják.
Ellenőrző egyesületek: Ha profi vagy, akkor érdemes megnézni az iparág társulási terveit. Számos egyesület különböző előnyöket kínál a tagoknak, beleértve az élet- és a rokkantsági biztosításokat. Tekintse át ezen tervek költségeit és részleteit.
A fogyatékosság típusa: Nem minden fogyatékosságot fognak fedezni egy politika. A számítógépes programozó a fogyatékossággal foglalkozik, mint például a carpal alagút szindróma. Melyek a fogyatékosságok a tervben?
Garantált biztosíthatóság: Ez nem egy rokkantsági biztosítási lehetőség, hogy figyelmen kívül hagyja. Ha a jövőben több biztosításra van szüksége, anélkül, hogy több orvosi minősítést kapna, akkor a garantált biztosítási lehetőség a legjobb.
Nem törölhető irányelv: Ha fix prémiumokat és juttatásokat szeretne figyelembe venni, akkor a nem törlendő politikát kell figyelembe venni. Ez a legjobb megoldás a költségek és előnyök zárolására, de magasabb árcédulával rendelkezik. Dolgozzon azzal, amit megengedhet.
Nézze meg a pénzügyi minősítéseket: Mielőtt végleges döntést hozna a rokkantsági biztosítás kiválasztásáról, nézze át a fuvarozót. A. M. A Best Company vagy a Standard and Poor's a biztosítási szervezetek pénzügyi erejét értékeli. Biztosítási ügynöke minősítést adhat Önnek.
Várakozó játék lejátszása: A fogyatékosság kifizetésének várakozási idejének vagy megszüntetési időszakának növelése alacsonyabb rokkantsági biztosítási költségekhez vezethet. Nézze meg pénzügyi forrásait, és becsülje meg, hogy mennyi ideig tarthat az előnyöket. Ne feledje, hogy az első befizetés általában 30 nap a várakozási idő után.
A meglévő irányelvek áttekintése: Tekintse át élet- és jelzálog-biztosítási kötvényeit, hogy feltárja a fogyatékkal élők versenyzőjének a házirendbe való felvételének költségeit. A prémium versenyző lemondása a fogyatékosság esetén csökkentheti költségeit.
Üzleti általános irányelvek: Az üzleti általános költségek (BOE) tervei üdvözölhetik azokat a kötvénytulajdonosokat is, akik nemcsak a bevételt fedezik, hanem olyan általános költségeket is, mint a bérszámfejtés, a juttatások, a bérleti díj és a közművek. Ez az opció segíthet abban, hogy üzleti tevékenységét a fogyatékosságból való kilábalás közben is megtartsa.
Ügynök vagy közvetítő keresése: A biztosítás üzletága összetett és folyamatosan változó. Mint kisvállalkozás-tulajdonos talál egy jó biztosítási közvetítőt vagy ügynököt, aki segít megtalálni a legjobb politikát az Ön igényeihez, és segít a vállalkozás irányításában a rokkantsági biztosítási lehetőségek labirintusán keresztül.
A kisvállalkozás fogyatékossági biztosításának megvásárlása nem alapulhat egyedül a prémium áron. A legjobb üzleti terv megtalálása az Ön körülményeihez és költségkeretéhez szükséges lehetőségek megvizsgálásához szükséges.
Ismerje meg a rokkantsági biztosítási ellátások kérelmezését
Fedezze fel a fogyatékossági ellátások igénylésének és megszerzésének folyamatát, ha nem tudja rendszeresen dolgozni.
Rövid távú fogyatékosság és ideiglenes rokkantsági biztosítás
Ismerje meg a rövid távú rokkantsági és ideiglenes rokkantsági biztosítási tervek különbségeit és előnyeit és hátrányait.
Hogyan válasszuk ki a vállalat rokkantsági biztosítását
Ismerje meg a hosszú és rövid távú rokkantsági biztosítás kiválasztásának lehetőségeit, és megtudja, hogy a választás hogyan befolyásolhatja a munkavállalói adókat.