A Miért voltál lőttek az állásinterjú kérdése

Lőttek ki a munkádból? Nem tudom, mit mondjak róla egy interjúban? Mi a legjobb módja annak, hogy válaszoljon az elkerülhetetlen kérdésre, hogy miért lőttek?

A megkérdezés, hogy miért szüntették meg, az egyik legnehezebb interjúk a válaszolni. Nem kényelmetlen beszélni arról, hogy elveszíti a munkáját semmilyen körülmények között, és még nehezebb, ha megpróbálod megmagyarázni, hogy valaki azt reméli, hogy felvesz téged.

Hogyan válaszoljunk az interjúkkal kapcsolatos kérdésekre?

A legjobb stratégia az, hogy rövid és rövid ideig tartsa a választ. Nem kell hosszabb magyarázatot vagy túl sok részletet adni arról, hogy mi történt. Jobb, ha megmagyarázza az okot, majd próbálja meg továbbítani a beszélgetést egy másik témára.

Ha hajlamos arra, hogy más okból adjon okot, mintha elhagyná a munkáját, tudnia kell, hogy a korábbi munkáltatója a referenciaellenőrzés során felfedheti a felmondásának okát. Ne feledje, hogy a pályázati eljárás során való tisztességtelenség miatt nem lehet munkalehetőséget kapni, visszavonni vagy kirúgni, ha a megtévesztés felfedezésre kerül.

Szüksége lesz arra, hogy a válaszokat saját körülményeihez és a megszüntetés kezeléséhez igazítsa, de ezek a válaszok példái kiindulópontot adnak a válasz kialakításához.

Legjobb válaszok

Íme néhány példa az interjú kérdésére adott válaszokra: "Miért lőttek?"

• Az elvágás áldása álcázás volt. Most lehetőségem van arra, hogy felfedezzem azokat a munkahelyeket, amelyek jobban megfelelnek az én képesítésemnek és érdekeiknek. Kutatásom azt sugallja, hogy az ilyen lehetőség lehet az asztalon. Szeretne többet megtudni az új technológiával való munkámról?
• Bár a körülmények miatt elhagytam az első munkámat, nagyon sikeres voltam az iskolában, és jól jártam mind a diákokkal, mind a karokkal. Talán nem értettem meg teljesen a főnököm elvárásait, vagy miért adta fel ilyen gyorsan, mielőtt lehetőségem volt bizonyítani magam.

• A munka nem működött, így a főnököm és én egyetértettünk abban, hogy itt az ideje, hogy továbblépjek egy olyan helyzetbe, amely mindkét fél számára jobb megtérülést mutatna. Tehát itt vagyok, készen állok a munkára.
• Miután elgondolkoztam, miért mentem el, rájöttem, hogy más dolgokat kellett volna tennem. Ez a munka tanulási élmény volt, és szerintem bölcsebb vagyok. Szeretném, ha bizonyítani szeretném ezt.
• Egy új menedzser jött be és megtisztította a házat, hogy behozza a régi csapat tagjait. Ez volt az ő joga, de megtisztította a fejem, hogy jobb lehetőségeket láthassak máshol.

• Bizonyos személyes problémák, amelyeket most sajnos megoldottam, megzavarták a munkám életét. Ezek a problémák már nem léteznek, és erősen futok, hogy meghaladjam a várakozásokat az új munkámban.
• Azt akartam, hogy a karrierem más irányba mozduljon el, és azt hiszem, a mentális elkülönítésem megteremti azokat a körülményeket, amelyek az induláshoz vezettek. Ezzel ellentétben úgy tűnik, hogy az a lehetőség, amit megbeszélünk, úgy tűnik számomra, és remélem, hogy végső soron felelősségi pozícióba fogok kerülni.
• Általában nagyon jól sikerült elérni a főnökökkel, de ez az eset volt a kivétel, amely bizonyította a jó kapcsolatok szabályát. Csak nem jöttünk jól. Nem tudom, miért.

• A munkámat Indiába szállították. Ez túl rossz, mert az emberek, akik ismerik a munkámat, azt mondják, hogy kiváló és méltányos árú.
• Régebben leeresztettem néhány leértékelést, de az utóbbi is engem. Azt hiszem, az idők jele.
• Kétségbeesetten dolgoztam, és rossz munkát végeztem, anélkül, hogy a sarkon kerestem volna. Nem fogom újra elkövetni ezt a hibát. Előnyben részesítenék egy olyan környezetet, amely konszenzusos, strukturált és csapat-orientált, ahol a legjobb tehetségeim ragyoghatnak és jelentősen hozzájárulhatnak hozzá.

Gyakorolja a válaszát

Kennedy azt is mondja: "Gyakorolj előre, mit mondasz. Majd tartsd rövidre, tartsd tisztességesen és tartsd mozgásban." Így elmozdulhat a lőttek ragadós kérdéséből, és tovább léphet a készségeihez, és miért szakképzett a munkához.

Tekintse át a tanácsot arra, hogyan válaszoljon az interjúkkal kapcsolatos kérdésekre arról, hogy miért szűnt meg, ezért válaszolhat magabiztosan, majd térjen vissza arra, hogy mi lesz a legjobb jelölt a munkához.