• 2024-11-21

A parti őrség humanitárius feladatai

MIN 18 ÅRS ANANAS FØDSELSDAGS FEST

MIN 18 ÅRS ANANAS FØDSELSDAGS FEST

Tartalomjegyzék:

Anonim

A katonai szolgálat magában foglalja a kényszerített, hosszabb távú távolléteket, amelyek kényelmetlenséget okoznak a parti őrség családjainak.Esetenként előfordulnak olyan helyzetek, amikor a tag jelenléte elengedhetetlen ahhoz, hogy enyhítse a család által tapasztalt nehézségeket. A sürgősségi szabadság gyakran elegendő a nehézségek vagy vészhelyzet enyhítésére.

A humanitárius megbízás (HUMS) olyan különleges feladat, amely enyhíti az olyan nehézségeket, amelyek olyan súlyosak, hogy a sürgősségi szabadság nem tudja teljesen megoldani. Általában minden HUMS-nak nincs költsége a kormánynak. Néhány nagyon korlátozott, szokatlan esetben azonban a Szolgálat dönthet úgy, hogy az általános helyzet garantálja, hogy a Szolgáltatás állandó állomásváltást (PCS) cseréljen. Ha igen, a tag rendszeres PCS megrendelések alapján a parti őrség személyzeti kézikönyvének más szakaszaiba kerül.

A parancsnok (CGPC-epm) rendszerint legfeljebb hat hónapig engedélyezi a költségmentes TAD (Temporary Duty) megrendeléseket egy HUMS esetében, mivel az érintett helyzet általában átmeneti. Bizonyos esetekben, ha a nehézségek hat hónap elteltével folytatódnak, a parancsnok (CGPC-epm) humanitárius okokból legfeljebb két évig engedélyezheti a költségmentes PCS megrendeléseket. Ha úgy tűnik, hogy a tag nem lesz elérhető a HUMS korlátlan áthelyezésére, a parancsnok (CGPC-epm) tartós helyzetnek tekinti a nehézségeket, és általában nehézségek miatt kezdeményezi a mentesítést.

Kritériumok

Ezek a kritériumok a HUMS kérésére:

  • A tag súlyos nehézségekkel szembesült, amelyeket más parti őrség tagjai általában nem.
  • A nehézségek túlzottan felgyorsultak vagy romlottak, mivel a tag belépett a jelenlegi felvételébe, és az ok a tag ellenőrzésén kívül esik.
  • A probléma a szolgáltatás tagjának közvetlen családjával, azaz férjével, feleségével, fiával, lányával, gyermeket nevelő szülővel, szülővel, szülő-szülővel vagy más, lokális szülői ügyben eljáró személyrel, vagy bármely jóhiszemű eltartottal. Általában ez a meghatározás nem foglalja magában a törvényeket, hacsak nem jóhiszemű eltartottak, de a kiválasztott eseteket külön-külön lehet tekinteni.
  • A közelben nincs más olyan hozzátartozó, aki képes a szükséges segítségnyújtásra.
  • A tag jelenléte elengedhetetlen a nehézségek enyhítéséhez.

Ezeknek a kritériumoknak a teljesítése mellett a szolgáltatás szükségessége általában az állomás állandó megváltoztatása előtt fennáll; vagyis a fogadó egységnek rendelkeznie kell egy aktuális vagy előre jelzett tétlenséggel. Fontos megjegyezni, hogy az ideiglenes engedéllyel rendelkező utazás engedélyezése kizárólag a nehézségek érdemein alapul, de a PCS engedélyező utazás engedélyezésének megfontolása a parti őrség nehézségeinek és igényeinek egyaránt alapul.

Nem minősített személyzet

Ezek a további korlátozások a nem minősített tagokra vonatkoznak:

A szolgáltatás általában nem engedélyezi a PCS HUMS-t a nem minősített személyzet számára. A parancsnok (CGPC-epm) engedélyezheti az egyes TAD HUMS-t legfeljebb hat hónapig a nem minősített személyzet számára. Általánosságban elmondható, hogy ha a tag nehézségei hat hónapon belül nem tudnak vagy nem csökkennek, a tag kérheti, hogy visszatérjen az állandó egységéhez vagy a nehézségek miatt.

A HUMS-nál dolgozó nem minősített tagoknak először egyértelmű dokumentációt kell benyújtaniuk, a nehézségek helyzete teljesen megoldódott, és a Szolgáltatás igényeinek megfelelően világszerte rendelkezésre állnak, mielőtt a parancsnok (CGPC-epm) lehetővé teszi számukra, hogy részt vegyenek az "A" iskolai képzésben.

A parti őrség humanitárius feladatainak programjáról a COMDTINST M1000.6A, Coast Guard személyzeti kézikönyv, 4.B.11.

Folytatás Katonai humanitárius feladatok Bevezetés


Érdekes cikkek

Hogyan mondjam el, hogy egy munka valóban átverés

Hogyan mondjam el, hogy egy munka valóban átverés

Néha úgy tűnik, hogy olyan sok csalás létezik, mint amilyenek a tényleges álláslehetőségek. Itt vannak figyelmeztető jelek, amelyek segítenek meghatározni, hogy jogos-e.

Air Force Job: AFSC 3E9X vészhelyzeti menedzsment szakember

Air Force Job: AFSC 3E9X vészhelyzeti menedzsment szakember

A légierő sürgősségi menedzsment szakemberei a vészhelyzetekben járnak, beleértve a tömegpusztító fegyvereket is.

Hogyan mondja el, hogy egy vállalat családbarát

Hogyan mondja el, hogy egy vállalat családbarát

Szüksége van egy családbarát és rugalmas munkára? Íme, mit kell keresni, hogy megtudja, hogy a helyzet egy családbarát vállalat.

12 módja annak, hogy elmondja, hogy nem fog munkalehetőséget kapni

12 módja annak, hogy elmondja, hogy nem fog munkalehetőséget kapni

Ha egy interjú után híreket vársz, itt van néhány kijelentés a vezetők bérbeadásáról, akik a döntésben rátalálnak.

Hogyan kell elmondani a szülőknek, hogy zenészként akarsz lenni?

Hogyan kell elmondani a szülőknek, hogy zenészként akarsz lenni?

Hogyan mondja el a szüleinek, hogy teljes idejű zenész akar lenni? Íme tippek a célokról és a fedélzeten való részvételről.

A legjobb módja egy interjúalanynak

A legjobb módja egy interjúalanynak

Az idő, hogy megköszönjem az interjúalanyodnak, nemcsak a jó etikett, hanem megerősíti az érdeklődést az interjúalany iránt. Itt van, hogyan.