• 2024-11-21

Időgazdálkodási tippek a munkahelyi anyukák számára

ИГРАЕМ в *АМОНГ АС* Против 100 Игроков | ПОСЛЕДНЯЯ ИГРА ДИМЫ с Magic Five

ИГРАЕМ в *АМОНГ АС* Против 100 Игроков | ПОСЛЕДНЯЯ ИГРА ДИМЫ с Magic Five

Tartalomjegyzék:

Anonim

Az időgazdálkodás készség, de minden más készséghez hasonlóan gyakorolja. Ebben az esetben azonban a gyakorlat nem mindig tökéletes. Az időgazdálkodás olyan, amit a munkahelyi anyukák sohasem teljesíthetnek, mert az élet mindig változik. Amikor végre egy nagy időszükséglet van, akkor valami más elkerülhetetlenül megjelenik.

De ne engedjék el. Ezek a tippek (és néhány hozzáadott alapszabály) az időgazdálkodáshoz segíthetnek abban, hogy produktívabbá váljanak a munkahelyen, és pontosan meghatározzák az időgazdálkodási problémákat, mielőtt a kezükből kijön.

  • 01 Állítsa be az ütemezést

    Az anyáknak többfeladatosnak kell lenniük. Csak az élet ténye, hogy az anyák időgazdálkodása többfeladatos munkát jelent. Azonban a többfeladatosság racionalizálhatja a napodat, vagy egy nap alatt fél tucat félig elkészített projektet hagyhat. A multitask és a multitask feladatok megismerése a kulcs a munka és az otthoni élet jobb harmóniájának eléréséhez. És az egyik fontos tényező, hogy mennyi munkát kell végezni az otthoni anyukában, hogy mennyi gyermekgondozásra van szüksége.

  • 03 Ölelje meg a rutint, de maradjon kreatív.

    Minden korosztály számára a rutinok zökkenőmentes átmeneteket végeznek. És az átmenetek kemények lehetnek a gyerekek számára. A hatékony iskolai reggeli rutin megszerzése fontos lépés a mindennapi jog megkezdése előtt. A rutinok azonban segítséget nyújtanak a nap más részein is, azaz naptime, lefekvés, vacsora, iskola, házi feladat stb. Után. A választás, hogy mindig ellenőrizze az e-maileket, telefonhívásokat kezdeményezzen vagy egy adott időpontban egy másik feladatot végez, biztosítja, hogy ezek a munkák megtörténjenek.

    Azonban mind a gyerekek, mind a felnőttek túlságosan csatlakozhatnak a rutinokhoz. Legyen rugalmas. A rutinok megváltoznak, ahogy a gyerekek nőnek. Naps elmegy; a gyerekek jobban járnak a házimunkáknál; a gyermekgondozási menetrend megváltozik. Legyen kész arra, hogy szükség esetén változtassa meg rutinjait.

  • 04 Ismerje meg magát (és családját)

    Nincs időgazdálkodási tipp mindenkinek, mert mindannyian különböző stílusokkal és gyengeségekkel rendelkezünk, amikor az idő megszervezését illeti. Néhányan meg kell tanulnunk megállítani a halasztást, míg másoknak szükségük van arra, hogy eltereljék a zavaró munkaterületet, hogy bármit megtegyenek.

    Annak megítélése, hogy a tiéd jó a munkahelyi személyiség, az első lépés a gyengeségeink azonosításában és kijavításában. Fejlessze ki a munkahelyi munkahelyi szabályokat, amelyek a gyerekek személyiségében és életkorában meghatározzák ezt a tényezőt.

  • 05 Az Eszközök hatékony használata

    Az olyan eszközök, mint például az internet, a számítógépek, az e-mailek és a telefonok, a legtöbb ember számára lehetővé teszik az otthoni munkavégzést. De ezek az eszközök ténylegesen akadályozhatják az időgazdálkodási erőfeszítéseinket, ha nem használják őket hatékonyan.

    Az e-mail kezelése talán az egyik legfontosabb készség, amit meg tudunk szerezni, mert az e-mail önmagában is teljes munkaidőben válhat, ha hagyjuk. Az időnk nyomon követése nagyobb hatékonyságot eredményezhet a legnagyobb idővesztőink feltárásával. Ez is segíthet abban, hogy meghatározzuk, mely eszközök - melyek az ingyenes online alkalmazásoktól kezdve az új netbookig terjedhetnek - segítenek nekünk a legjobb időnkben.


  • Érdekes cikkek

    Mit kell tudni a korlátlan nyaralási politikáról

    Mit kell tudni a korlátlan nyaralási politikáról

    Az alábbiakban bemutatjuk, hogyan lehet egy korlátlan nyaralási politikát végrehajtani és milyen előnyökkel járna a vállalat.

    Növelheti átlagos munkavállalói megtartási arányát

    Növelheti átlagos munkavállalói megtartási arányát

    Szeretné megérteni az átlagos munkavállalói megtartási arányát és azt, hogy hogyan lehetne jobbá tenni? Íme öt kulcsfontosságú módja annak, hogy pozitívan befolyásolhassuk a munkavállalók megtartását.

    Universal Music Group - Karrier

    Universal Music Group - Karrier

    Itt van egy rövid története és profilja a világ legnépszerűbb nagylemezének, az Universal Music Groupnak.

    A nem kielégítő munkakörülményekre vonatkozó lemondási levél írása

    A nem kielégítő munkakörülményekre vonatkozó lemondási levél írása

    Íme két lemondási levélsablon, amelyeket akkor használhat, ha a munkakörülmények már nem kielégítőek vagy elfogadhatók.

    Szokatlan állati üzleti ötletek

    Szokatlan állati üzleti ötletek

    Számos szokatlan állat-üzleti ötlet létezik, ami nyereséges vállalkozás lehet. Itt van egy lista a 10-ből, beleértve a kedvtelésből tartott pszichés, kisállat színezőt és még sok más.

    Szokatlan lovas karrier példák

    Szokatlan lovas karrier példák

    Számos szokatlan lóversenypálya van, ami jó illeszkedést jelenthet az Ön számára. Nézze meg a lehetőségeket.