• 2024-12-03

Rendőrségi nyomozói munka leírása: Fizetés, készségek, és több

2019 Skoda Kodiaq RS (240PS) NIGHT POV DRIVE ONBOARD (60FPS)

2019 Skoda Kodiaq RS (240PS) NIGHT POV DRIVE ONBOARD (60FPS)

Tartalomjegyzék:

Anonim

A rendőrség nyomozói tapasztalt rendőrök, akik bűncselekményeket vizsgálnak azzal a céllal, hogy bizonyítékokat gyűjtsenek a bűnözők ellen a vádemelés céljából. A detektíveket gyakran választják ki egy rendőrségből egy rendőri tisztviselőkből, akik nyitott pozíciókat kérnek.

A nagy rendőröknél a detektívek gyakran specializálódnak egy bizonyos típusú bűncselekményre, mint például a gyilkosságra, a szexuális bűncselekményekre vagy a bűncselekményekre. A kis részlegekben nincs elegendő detektív a specializációra.

Detektív feladatok és felelősségek

A munka általában a következő feladatok ellátásához szükséges:

  • Gyűjtse össze a tényeket és gyűjtsön bizonyítékot büntetőügyekben
  • Határozza meg, hogy az emberek és az információk mennyire megbízhatóak
  • Interjúkat folytasson
  • Vizsgálja meg a rekordokat
  • Figyelje meg a gyanúsítottakat
  • Részt vehet rejtésekben és letartóztatásokban
  • Írjon részletes jelentéseket az eredményekről
  • Tanulj a bíróságon

A detektívek kivizsgálják azokat a bűncselekményeket, amelyeket a tanszéknek jelentettek, vagy a rendőrök felfedezték. A detektívek a rendőrökkel, a bűnügyi helyszíni nyomozókkal és a technikusokkal együtt dolgoznak, hogy egy ügyet hozzanak létre az ügyészek számára, hogy egy zsűri előtt vegyenek részt. A fizikai bizonyítékokat elemzik, és interjúkat folytatnak, hogy következtetéseket vonjanak le arról, hogy mi történt pontosan az esemény során.

Fizetés nyomozó

A rendőrségi nyomozó fizetése a helyszíntől és a tapasztalatoktól függően változhat.

  • Éves éves fizetés: $63,380
  • Legjobb 10% -os éves fizetés: $106,090
  • Alsó 10% -os éves fizetés: $36,550

Oktatás, képzés és tanúsítás

A detektívek általában rendőrökként kezdenek, és detektívek. Emiatt a nyomozókra vonatkozó oktatási és képzési követelmények hasonlóak a rendőrökéihez.

Mint a belépő szintű rendőrségi pozíciókhoz hasonlóan, a felvételi folyamatba írásbeli vizsgák is vannak. Feltételezhető, hogy a nyomozó fizikai teszteket fog tartani a rendőrség bérbeadási folyamatában. A rendőrség és a rendőrség nyomozói közötti különbségek a detektívek számára szükséges magasabb szintű vizsgálat és interjúk.

  • Oktatás: A detektívek oktatási követelményei rendőrségi osztályonként eltérőek lehetnek, és a középiskolai diplomától a főiskolai diplomáig terjedhetnek.
  • Kiképzés: A rendőröknek - beleértve a nyomozót is - általában részt kell venniük a tanszéknek vagy az ügynökségnek, ahol dolgozni kívánnak. Ezután általában befejezik a munkahelyi képzés időszakát.
  • Tapasztalat: A detektíveknek a rendőrségi munkában tapasztalattal kell rendelkezniük. Több évig, amikor egyenruhás tisztviselőre van szükség, a detektívek számára szükségük van a munkájukhoz szükséges alapvető ismeretekre és készségekre.

Detektív készségek és kompetenciák

Ahhoz, hogy ez a szerep sikeres legyen, általában a következő készségekre és tulajdonságokra lesz szüksége:

  • Elemzési készségek: A detektívek összegyűjti az egyes fizikai és bizonyságtételeket, hogy újjáépítsék, hogyan és miért történt a bűncselekmények.
  • Kommunikációs képességek: A detektíveknek az interjúalanyoktól kell információt gyűjteniük, ha sokszor az interjúalanyok nem akarnak együttműködni.
  • Interperszonális készségek: A nyomozóknak minél több információt kell gyűjteniük a tanúktól, az áldozatoktól és a gyanúsítottaktól.
  • Fizikai és mentális állóképesség: A detektíveknek ébernek kell lenniük, és készen kell állniuk arra, hogy mikor dolgoznak - akár a lábuk hosszú eltolásával is.

Job Outlook

Az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Hivatala úgy véli, hogy ezen a területen a foglalkoztatás 2026-ra 7% -kal nő, ami megfelel az összes foglalkoztatásra vonatkozó általános előrejelzett foglalkoztatási növekedésnek az országban.

Munkakörnyezet

Vannak irodai munkák, amelyek nyomozóként dolgoznak, de a munka nagy része a területen van.

A legtöbb bűnüldözési feladathoz hasonlóan a detektív munka időnként veszélyes lehet, különösen a bűnözőkkel való konfliktusok során. A detektív munka is nagyon nyereséges lehet, mivel minden sikeres vizsgálat biztonságosabbá teszi a közösséget.

Munkarend

A detektívek általában teljes munkaidőben dolgoznak, legalább 40 órát hetente, és túlórát fizetnek. Az eseteket tipikusan forgó alapon rendezik, mivel közel lehetetlen meghatározni, hogy az ügyben mennyi időigényes lesz, amikor először jön be. A könnyebb esettel rendelkező detektívek önként vállalhatnak további eseteket, amikor kollégáikat megcsapják. A detektívek segítik egymást a kutatásban, a bizonyítékok elemzésében és az interjúkban.

Hasonló munkák összehasonlítása

Azok a személyek, akik érdeklődnek a rendőrség nyomozói iránt, szintén fontolóra vehetik a többi fizetésüket a következő fizetéssel:

  • Magánnyomozó vagy nyomozó: $ 50,090
  • Korrekciós tiszt, vagy végrehajtó: 44 400 dollár
  • Tűzoltó: $ 60,200

Hogyan juthat el a munkához?

Legyél rendőr

A detektívek rendszerint rendőrökként kezdik pályafutásukat, majd később nyomozói szerepükbe kerülnek.

Tapasztalatot szerezni

Azok a rendőrök, akik detektívek akarnak lenni, a lehető legnagyobb mértékben dolgoznak a nyomozókkal.

Alkalmaz

A rendőröket rendszerint detektív szerepköröknek tekintik, miután tapasztalatot szereztek.


Érdekes cikkek

Mi a funkcionális folytatás?

Mi a funkcionális folytatás?

A funkcionális önéletrajz inkább a készségekre és a tapasztalatra összpontosít, nem pedig a munkatörténetére. Itt található a funkcionális folytatásról és egy példáról szóló információk.

Mi az életkori diszkrimináció bármely munkahelyen?

Mi az életkori diszkrimináció bármely munkahelyen?

Az életkoron alapuló megkülönböztetés gyorsan növekvő jogi követelés, amelyet a munkáltatóknak figyelembe kell venniük. Itt van, amit tudnod kell, és hogyan kell elkerülni a munkahelyen.

Vezetői és bérbeadási bizottságok bérbeadása

Vezetői és bérbeadási bizottságok bérbeadása

Információk felvétele a menedzserekről és a keresési bizottságokról, beleértve a feladatokat, a felelősségeket, a kérelmező átvizsgálását, kiválasztását, interjút és bérbeadást.

Kiegyensúlyozott eredménymutatók teljesítménymenedzsment eszközként

Kiegyensúlyozott eredménymutatók teljesítménymenedzsment eszközként

A kiegyensúlyozott eredménymutató segít abban, hogy a szervezet sikeres legyen. Lehetővé teszi számukra a teljesítmény mérését és a potenciális problémák korai felismerését.

Kérdések, hogy kérdezd meg magadat egy horog írása előtt

Kérdések, hogy kérdezd meg magadat egy horog írása előtt

Minden jó történetnek szüksége van valamire, ami felhívja az olvasót, és fontosvá teszi a történetet. Íme egyszerű technikák a jó horgok írására.

Hogyan kell kezelni egy ellenséges munkakörnyezetet

Hogyan kell kezelni egy ellenséges munkakörnyezetet

Ismerje meg, hogy az események milyen ellenséges munkakörnyezetet jelentenek, és hogyan kezelik a helyzetet megfelelően.