Interjú Kérdés: Hol van még interjú?

Ha vadászik, nem valószínűtlen, hogy megkérdezzük az interjú során a többi vállalatról, akivel interjút készítenek.

Az interjúalanyok különféle okok miatt kíváncsiak a többi munkáltatóra, akivel interjút készítenek. Ez a kérdés gyakran azt jelzi, hogy a munkáltató pozitív fényben látja Önt, és azt akarja tudni, hogy a verseny is fel akar-e venni Önre. A bérbeadás során fontos lehet az időkorlátok - ha az interjúalany tudja, hogy aktívan beszélsz más cégekkel, az racionalizáltabb interjúhoz vezethet.

Más esetekben a toborzók eldönthetik, hogy mennyire fókuszáltak a pályafutásodra. Kérsz ​​bármilyen pozíciót, vagy egy meghatározott iparágra vagy szerepkörre összpontosít? A megkérdezettek megpróbálják kitalálni, hogy a többi opció hasonló-e a megkérdezett munkához. A kérdés másik lehetséges oka annak meghatározása, hogy milyen komolyan keres új munkát. Legyen őszinte, válaszoljon erre a kérdésre, de kerülje a túlzott megosztást.

Legyen óvatos, amit közzétesz

Általában véve jó ötlet, hogy ne állítsuk be, hogy az Ön által megkérdezett munkahely az egyetlen, amit fontolgat. Az Ön piacképességét megkérdőjelezheti, ha nem vonzza a figyelmet más munkáltatóktól. A fizetési tárgyalásokban rejlő tőkeáttétel is veszélybe kerül, mert a potenciális munkáltató tudja, hogy nincs más lehetősége.

Kivétel egy olyan eset, amikor egy ügyvezető toborzó jutott el hozzánk, és kezdeményezte a kérelmet. Ebben az esetben helyénvaló megemlíteni, hogy elégedett a jelenlegi munkával, de izgatott, hogy felfedezted ezt a lehetőséget, mert a toborzó kapcsolatba lépett veled. Ebben a helyzetben a leendő munkáltató rájön, hogy a jelenlegi munkáltatójával versenyeznek szolgáltatásaival.

Lehetőségek feltárása

Gyakran a legjobb megoldás az, hogy megemlítjük, hogy számos más (hasonló) lehetőségeket keres az iparágban. Hasznos lehet megemlíteni, hogy egy közös nevező az összes olyan munkahely között, amelyet igényel, a kritikus képességek és készségek alkalmazásának lehetősége.

Például azt mondhatja: "Számos pozíciót kérek az informatikai tanácsadó cégeknél, mert élvezem az ügyfelek igényeinek elemzését és a fejlesztőcsapatokba való átültetést annak érdekében, hogy megoldást találjak a nehéz technikai problémákra. és úgy érzem, képzett vagyok ahhoz, hogy életképes megoldásokat találjak."

Legyünk óvatosak a kezed túlterhelésével kapcsolatban, és túl sok más nagyon tiszteletre méltó céget említhetsz, amelyek érdeklődhetnek Öntől. A potenciális munkáltató elérhetetlen alkalmazottként tekintheti meg Önt, és tovább léphet a reálisabb kilátásokra. Általában vélhetően a legjobb, ha elkerüljük az egyes cégek megnevezését, és a válaszadatok általánosabbá tételét. Azt mondhatod: "Interjú vagyok a XXX iparág egy másik cégével."

Mi van, ha máshol nem interjút készít? Ebben az esetben megemlítheti, hogy a munkakeresés korai szakaszában van. Ezután elfordulhat a válaszában arra, hogy milyen munkát szeretne. Például, azt mondhatnánk: "Most már megkezdtem a munkám vadászatát, de a leginkább érdekel egy olyan helyzet, amely lehetővé teszi számomra, hogy használjam a kommunikációs erősségemet. mivel belső webhely kezelésére és az ügyfelekkel való információmegosztásra szólít fel."

Mint mindig, kerüljék el a kísértést, hogy kiderüljön az igazságból. A hazugság felfedezésének következményei túlságosan fájdalmasak. Ha például azt mondja, hogy közel áll egy állásajánlathoz, ha nem, akkor tényleg kellemetlen lesz, ha néhány héttel később válaszolnia kell az ajánlat állapotára vonatkozó nyomon követési kérdésre. És ha megemlít egy adott céget, mindig lehetséges, hogy az interjúalanyja kapcsolatba kerüljön, és nyomon követi.

Mutassa meg a lelkesedését

Még ha nem biztos benne, hogy dolgozni szeretne a vállalatnál, lelkes, ha válaszol erre a kérdésre. Inkább felkínálná a munkát, és fordítsa le, majd figyelmen kívül hagyja a helyzetet. Például azt mondhatja: "Bár komolyan vizsgálom más pozíciókat, ahol a kockázati tőkebefektetéseket ki tudom használni, az Ön pozíciója elsődleges célpont számomra." Ezután részletesebben megfogalmazhatja, hogyan érzi magát értékes csapatának.