Tippek az ajánlási levél kérésére

Ha egy új munkát interjút készít, várnia kell, hogy a referenciákat az ajánlat megszerzése előtt ellenőrizze. A jó referenciák megteremthetik vagy megszakíthatják a munkalehetőség lehetőségét, ezért nézze át ezeket a tippeket, hogy ajánlatkérést kérjen. Ezenkívül nézd meg ezeket a minta referencia betűket, hogy tudd, milyen információkat kell elküldeni az ajánlattevőnek.

Ügyeljen arra, hogy válassza ki a megfelelő embereket, hogy ajánlatkérést kérjenek, és elég messzire kérdezzék meg őket, hogy ne rohanjanak őket.

Ha előre tervezi, és összeállítja a referenciák listáját, hogy most megkapja az ajánlási leveleket, akkor gondoskodik arról, hogy készen álljon arra, hogy egy leendő munkáltató referencia levelet kérjen, vagy kettőt.

Ki kérjen hivatkozásokat

Átlagosan a munkáltatók minden egyes jelölt esetében három hivatkozást ellenőrznek. Ugyanakkor nem lehet túl sok ember a sarokban, és hasznos lehet, ha valaki kiválasztja az embereket, akik jól ismerik a képességeink különböző aspektusait. Ily módon kiválaszthatja a legjobb referenciákat minden olyan cégtípusra vonatkozóan, amelyre alkalmazni kíván.

Válassza ki azokat az embereket, akik erősen támogatnak

Fontos, hogy a referenciáid jól ismertek legyenek. Válasszon olyan érzékeny embereket, akik megerősíthetik, hogy mikor dolgoztak, a címet, a távozás okait, az erősségeit, és miért lenne jó alkalmazott.

Az is fontos, hogy jó ötlet legyen arról, hogy mit fognak mondani a háttérről és a teljesítményéről. Győződjön meg róla, hogy a referenciák által szolgáltatott információk alátámasztják, hogy mit írt az önéletrajzában, és beszélt az interjúiban. Az inkonzisztens információ veszélyeztetheti az állásajánlatok esélyeit, vagy akár visszavonhatja.

Hivatkozások Nem kell a munkáltatóktól

Teljesen elfogadható a korábbi munkáltatóktól eltérő hivatkozások használata. Referenciákként szolgálhatnak az üzleti ismerősök, professzorok vagy tudományos tanácsadók, ügyfelek és az értékesítők. Ezen túlmenően, ha önként jelentkezik, a vezetők vagy a szervezet más tagjai személyes hivatkozásokként használhatók.

Ajánlások írása az írásban

Amikor elhagy egy pozíciót, kérjen egy ajánlólevelet az igazgatójától, különösen, ha jó munkakapcsolata van. Jó ötlet, hogy azonnal megkérdezzük, mert az idő múlásával és az emberek továbbhaladnak, könnyű elveszteni a korábbi munkáltatók nyomát, és emlékezni arra, hogy pontosan mennyire létfontosságú volt egy szervezetnél a hivatali ideje alatt.

Ha előzetesen leveleket kapsz, akkor írásos dokumentációval rendelkezel a hitelesítő adataidról, amelyek könnyen hozzáférhetők a leendő munkáltatók számára. De mi van azokkal a felügyelőkkel, akiket nem kértek ajánlási levelet, amikor továbbléptek? Teljesen elfogadható, hogy kapcsolatba lépjen velük most, hogy kérjen levelet a személyes fájljaiban.

Hogyan kérjen ajánlási levelet

Ne kérdezd egyszerűen: "Tudna-e nekem írni egy referencia levelet?" Csaknem bárki írhat levelet. Jobb, ha megkérdezzük: "Úgy érzed, elég jól ismered a munkámat, hogy írjak nekem egy jó ajánlást?" vagy "Úgy érzed, jó utalást adhatsz nekem?"

Ily módon a referencia írónak egyszerűen ki kell állnia, ha nem írnak egy levelet. Ezzel szemben biztos lehet benne, hogy azok, akik „igen” -et mondanak, lelkesek lesznek a teljesítménye iránt, és pozitív levelet fognak írni.

Mindig ajánlatot adjon frissített önéletrajzának, beleértve a készségekre és tapasztalatokra vonatkozó információkat, így a referencia írónak aktuális információval kell rendelkeznie.

Kiegészítő ajánlási levél Tippek

Ha az Ön ajánlása írója kéri, hogy adjon mintát a szükséges referencia levélről, itt néhány ajánlott levélmintát adhat meg.

A hivatkozásokon kívül felkérhetik Önt, hogy nyújtson kapcsolatfelvételi adatokat a jelenlegi felügyelőnek. A legtöbb leendő munkáltató felismeri, hogy Ön nem osztotta meg a munkakeresési adatait a jelenlegi munkáltatójával, és felkéri az engedélyt, mielőtt kapcsolatba lépne a felügyelővel, hogy ne veszélyeztesse jelenlegi pozícióját.

Ne felejtse el köszönetet mondani a referencia íróinak. Az emberek szeretik érezni magukat, és ha tudják, hogy nagy segítséget nyújtanak Önnek, valószínűleg jobban segítenek a jövőben. Köszönöm, hogy egy e-mailt köszönöm, de egy kézzel írt köszönetnek tűnhet, hogy sokkal átgondoltabb és nagyobb benyomást kelthet.