• 2024-11-21

A reklámügynökséget segítő cikkek

Çok Güzel Hareketler 2 | Bastır Şef (28.Bölüm)

Çok Güzel Hareketler 2 | Bastır Şef (28.Bölüm)

Tartalomjegyzék:

Anonim

A reklámügynökségek nagyon kevés tulajdonosai vagy partnerei azt mondják, hogy cégük tökéletes. Vagy még közel is. De míg a legtöbb nem ismeri el a 100% -os nagyságot, nem fognak mindent megteszni, hogy javítsák helyzetüket. És a reklámban, ha nem javul, lefelé megy. Tehát itt, az önelégülés elleni küzdelemhez 10 cikk van, amely segít az ügynökségnek. A visszajelzések és az előadások javításától kezdve az alapvető hirdetési módok megismeréséig sokat kell süllyeszteni a fogaidat ide.

Vágja az üléseket

A reklám- és tervezőiparban az ülések a kutyával együtt járó bolhák. Vannak, akik sokan szeretik a találkozókat. Mások utálják őket. A legtöbb ember egyszerűen tolerálja őket, gyakran remélve, hogy egy snack vagy valami más, hogy az egész dolog jobb legyen. De a szomorú tény ez; a legtöbb találkozó teljesen felesleges vagy túl hosszú.

Építő jellegű visszajelzés

Ez a kiadás ragyog a reflektorfénybe, ami nem csak javítja a kész munkát, hanem a folyamatot, az ügynökség morálját és az érintett gondolkodás minőségét. Sőt, semmi sem kerül megvalósításra. Nincs szükség extra felszerelésre. Szüksége van kevésbé kiegészítő képzésre. Ez a jó erő a konstruktív visszajelzés.

Jó kreatív prezentáció

A kreatív prezentáció, vagy a pálya olyan, amit egy kreatív osztály mindenkinek kell elsajátítania. A siker eladási képessége, mint a szövegíró, a művészeti igazgató vagy a tervező, elengedhetetlen ahhoz, hogy eladja a munkáját és jól eladja azt. A következő tippek segítenek abban, hogy emlékezetes prezentációkat készítsenek, amelyek a legjobb ötleteiket harci esélyként szolgálják.

Saját promóció reklámügynökségek számára

Az önfejlesztés talán az egyik legnehezebb projekt, amelyet bármely reklám-, marketing- vagy tervezőiroda vállalhat. A kívülállók számára furcsának tűnik, hogy ez még probléma lenne. Végül is, ha te vagy az ügyfél, biztosan meg tudod csinálni, amit akarsz, ugye? Nos, sajnos az észlelés sokkal inkább idealista, mint a valóság. Itt van az oka annak, hogy az ön promóció annyira kemény, és néhány alapvető irányelv, amit követhet, hogy ez a feladat szórakoztató és kreatív legyen, és ne egy majom a hátadon.

Hagyja, hogy a kreatívok bemutassák saját munkájukat

A reklám-, marketing- és tervezőirodákban különböző szerepek vannak a jó, kreatív munka előállításának megkönnyítésére. Vannak emberek, akik képzettséggel rendelkeznek a számlavezetés területén, mások pedig a termelésben képzettek, és van egy egész tanszék, amely tele van kreatív elmékkel. Ezek a szövegírók, művészeti igazgatók és tervezők, akik kreatív munkát végeznek, ami az ügynökséget alkotja.

A munkalapok előnyei és hátrányai

A reklám-, marketing- és tervezőirodák a munkalapoktól függenek. Adják meg azokat az adatokat, amelyek megmutatják számukra a projekt minden egyes részében eltöltött órákat, hogy mi történt abban az időben, ki dolgozott rajta, és végül, hogy hogyan költötték el az ügyfél pénzét. Azonban, míg a menedzsment szereti a munkanapokat, az emberek többsége, aki kitölti őket, általában megvetik őket.

A Crowdsourcing csúcsai és lefutása

Ha reklámozásban vagy marketingben dolgozik, akkor legalábbis a "crowdsourcing" kifejezéssel találkozott. A kifejezés, amit Jeff Howe a Wired Magazine-ból készített, a crowdsourcing ' a kijelölt ügynök (általában munkavállaló) által hagyományosan elvégzett munkát, és nyílt pályázati felhívás útján kiszervezi azt egy meghatározatlan, általában nagy csoportba. '

Öt hirdetés férfit, akiről tudni kell, hogy mindenről

Könnyen megtalálható cikkek a nagy férfiakról a reklámban. Egy kicsit nehezebb megtalálni a reklámban lévő nagy nőkről szóló cikkeket, de ott vannak. Ami azonban általában megtörténik, az, hogy az iparág kevésbé ismert emberei elpusztulnak, alig beszélnek róla, és örökre elveszítik az archívumokat.

Öt ilyen ember szerepel itt. Hatalmas hatást gyakoroltak a mai reklámra, és napjainkban olyanok voltak, mint Alex Bogusky, Lee Clow és Dave Trott. Ismerje meg őket és munkájukat.

A hirdetési díjak, hogy az anyag

A hirdetési díjak nagyon jövedelmező üzletek, ezért van ilyen sok. A belépési díjak általában az alacsony száz dollárban kezdődnek, és ha több kampányba lépsz, néhány ezer dolcsi lehet a zsebében. Néha még.

Tehát, ha a reklámügynökségek kevesebb pénzt költenek, de a díjak még mindig az egyik kevés módja annak, hogy megmutassák a nagy hitelességet, mely díjakat érdemes nyerni? Itt bemutatjuk a legjobb díjakat; azok, amelyek számítanak.

Ismerje meg és használja az AIDA-t

Az AIDA rövidítés a Figyelem, Érdekesség, Vágy, Akció, és a legtöbb modern marketing és reklám egyik alapelve. Gyakran azt mondják, hogy ha a marketing vagy hirdetés hiányzik a négy AIDA lépés közül az egyik közül, akkor nem fog sikerülni.

Bár ez nem feltétlenül igaz (a márkajelző vagy a tudatosító kampány nem feltétlenül szükséges a cselekvési lépéshez), akkor tudnia kell az AIDA-ról és lehetőség szerint használnia. Ez egy olyan szabály, amit jól kell megtanulnia, mielőtt megszakítaná.

Az ezüst golyó - az igazság a reklámban

Egy okos kép jól és jó, de mi ez? Rengeteg példány van, de hogyan lehet az embereket olvasni és olvasni? Persze, a hírességek jóváhagyása működik, de milyen üzenetet fognak kommunikálni?

Mindezen kérdésekre csak egy válasz van, és ez minden olyan, ami minden sikeres reklámkampány középpontjában és lelke. Az igazság.


Érdekes cikkek

Hogyan határozzák meg a kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultságát

Hogyan határozzák meg a kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultságát

A kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultsági szabályai az életkorra és a szolgálati évekre vonatkoznak. Itt van egy pillantás a 80 éves szabályra vonatkozó nyugdíjazási igényekre.

Munka itt: Home Call Center Salaries

Munka itt: Home Call Center Salaries

Nem minden otthoni hívásközpont-munkahely ugyanazzal a kompenzációs struktúrával rendelkezik, és ez különbséget tesz az otthoni bevételben. Tudja meg, hogyan kell kiszámítani a fizetést.

Hogyan kerülheti el a HR negatív és cinikus

Hogyan kerülheti el a HR negatív és cinikus

HR-ben dolgozva a legjobb és a legrosszabb embereket látja. A HR-ben való munkavégzés során elkerülheti az alkalmazottak negatív helyzetét. Íme öt tipp.

10 dolog HR osztályok alkalmazottak számára

10 dolog HR osztályok alkalmazottak számára

A karrierlehetőség közel van! Munkavállalóként ne felejtsük el azt a tényt, hogy HR-osztálya segíthet a karrierje során. Itt 10 módon tudnak segíteni.

A kollégium tapasztalatai felkészítik Önt a karrierre

A kollégium tapasztalatai felkészítik Önt a karrierre

Olvassa el a tanácsot arról, hogyan lehet erős választ adni arra a kérdésre, hogy "Hogyan készítette fel a főiskolai tapasztalataid a karrierre?"

Hogyan kell a HR személyzet minden nap gondolni a kérdésekre?

Hogyan kell a HR személyzet minden nap gondolni a kérdésekre?

Gondolod, hogy elmehetsz a HR-irodádba, és egyenesen válaszolhatsz egy egyszerű kérdésre? Nem olyan könnyű, kiderül.