• 2024-11-21

Munkajelölt elutasító levél

Tartalomjegyzék:

Anonim

Hogyan kezeli az embereket, akik a nyitott pozícióidra jelentkeznek? Egy fedőlap testreszabásához és munkához való bejelentkezéshez akár egy óra is eltarthat. A folyamat magában foglalja azt is, hogy egy olyan online kérelmet is kitöltsenek, amely a korábbi napokban nem töltött ki, amíg egy potenciális alkalmazott nem érkezett meg egy interjúhoz.

Ismerje meg az idejüket

Ez a potenciális munkáltatóba fektetett idő jelentős és elrettentő. Elrettentő, mert sok esetben a kérelmet nem ismerik el. Még jelentősebb, hogy a kérelmező soha nem hallja, hogy nem választották ki egy interjúra. Az elutasító levél soha nem jön, és így a kérelmező vár, kívánságokat és reményeket.

Ezt tovább súlyosbítja az a tény, hogy egyes munkáltatók várják, amíg a munkát meg nem töltik, mielőtt bejelentőknek értesítenék, egy olyan folyamat, amely hetekig vagy akár hónapokig is eltarthat. Fenntarthatják a munkát, eldönthetik, hogy nem töltik ki, vagy elhalasztják az interjú folyamatát fontosabb prioritásokra. A kérelmező azonban semmit nem hall, és több időt tölt a további nyomon követéshez, különösen a kívánatos munkához.

Sokkal kedvesebb, ha a kérelmező tudatában van annak, hogy nem egy olyan jelölt, akit tovább vizsgálnak. Itt van egy mintalevél, amely segít a munkáltatóknak abban, hogy kommunikáljanak a pályázókkal, akiket nem választottak ki egy interjúhoz.

Álláskérelmező elutasító levél

Dátum

Jelentkező neve

A kérelmező címe

Kedves (kérelmező neve):

Számos alkalmazást kaptunk a minőségi elemző pozíciójára. Megvizsgáltuk az Ön kérelmét, és úgy döntöttünk, hogy nem hívunk meg a felvételi csapat interjújába.

Nagyra értékeljük azt az időt és energiát, amely az önéletrajz, a fedőlap és az alkalmazás benyújtásába kerül. Köszönjük, hogy befektette az időt a Clark Services alkalmazására.

Kérjük, jelentkezzen a jövőben nyitott pozíciókra, amelyekre jogosultak vagyunk.

Sikereket kívánunk munkakeresésében és a jövőbeni törekvéseinkben. Nagyra értékeljük a szervezet iránti érdeklődését.

Üdvözlettel, Valódi személy neve és aláírása

Példa: HR igazgató a Munkavállalói Kiválasztási Csapat számára


Érdekes cikkek

Üzlethelyiséges rendezvény ötletek a kedvtelésből tartott üzletek számára

Üzlethelyiséges rendezvény ötletek a kedvtelésből tartott üzletek számára

Az üzleten belüli események nagyszerűek a kedvtelésből tartott üzletek népszerűsítésére és új és ismétlődő ügyfelek vonzására. Íme néhány tipp a sikeres események tervezéséhez.

Munka-otthon-munka profil: Oktatási tervező

Munka-otthon-munka profil: Oktatási tervező

Ismerje meg az online oktatási oktató tervezőjének munkaköri feladatait és a kártérítés és a képesítések részleteit, hogy megtudja, hogy ez a feladat az Ön számára.

A pilóták kioldási eljárásai

A pilóták kioldási eljárásai

Az indulási eljárások olyan műszeres repülési eljárások, amelyek a forgalmas repülőterek forgalmának kezelésére szolgálnak, miközben biztosítják a megfelelő akadálymentesítést.

Biztosítási ügynök Karrier információk

Biztosítási ügynök Karrier információk

Ismerje meg a biztosítási ügynök pályafutását, beleértve a munkakörülményeket, a jövedelmeket, a kilátásokat, az oktatást és egyéb információkat.

Biztosítási szakmák áttekintése és profilok

Biztosítási szakmák áttekintése és profilok

A biztosítás számos karrierlehetőséget kínál. Itt van egy felmérés az ágazatban rendelkezésre álló főbb funkciókról és munkahelyekről.

Karrier út a biztosítási követelések kiigazításához

Karrier út a biztosítási követelések kiigazításához

Ha analitikus vagy, mint az utazás, és jól tud kommunikálni, akkor biztosítási követelésekhez igazodó karrier út lehet.