Elutasítás levélminták a munkajelölteknek

Szükség van egy minta elutasító levélre? Itt vannak olyan minták, amelyeket a pályázók számára lehet használni, akik nem kapták meg a munkát. Használja ezeket a mintaszövegeket, hogy saját leveleket fejlesszen ki udvariasan és kedvesen forduljon a pályázóknak.

Az első interjú után elutasító levél küldése udvarias, kedves és profi. Nem akarja, hogy a munkaköröket sötétben hagyja azzal a ténnyel kapcsolatban, hogy nem fogja meghívni őket arra, hogy tovább vegyenek részt a kiválasztási folyamatban.

A munkáltatók tartoznak a pályázóknak, akik sok időt fektettek be a cég iránti pályázati eljárásba, szakmai elutasító levelet. Ez a levél pontosan megmondja neki, hogy hol állnak a kiválasztási folyamatban. A pályázók elmondják, hogy a rossz hírek előnyösebbek, mint egyáltalán nem hír.

Használja ezeket a minta elutasító leveleket útmutatóként, amikor professzionálisan, kedvesen és egyértelműen meg kell szüntetnie a pályázó nyílt pozíciójának jelölését.

Minta elutasító levél

Ez a minta elutasító levél olyan kérelmező számára készült, akinek a cégét szeretné bérelni. Képesítései elmaradtak a jelenlegi megnyitó számos más jelöltétől. Azonban úgy döntött, hogy jó potenciális munkavállaló, jól interjút készített, és úgy tűnt, kompatibilis a szervezet kultúrájával.

Töltse le az elutasító levélsablont (kompatibilis a Google Dokumentumokkal és a Word Online szolgáltatással), vagy az alábbi példákban talál további példákat.

Töltse le a Word sablont

Minta elutasító levél (szöveges változat)

Marge Lee

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

2018. szeptember 1.

Jackson kérelmező

123 Üzleti utca

Business City, NY 12033

Tisztelt Hölgy úr!

A marketingkoordinátor pozíciójához több jelöltet is meghallgattunk, és úgy döntöttünk, hogy egy másik kérelmezőnek ajánljuk. Ez a levél tájékoztatja Önt arról, hogy nem választotta ki az alkalmazott pozíciót.

Az interjúbizottság lenyűgözte hitelesítő adatait és tapasztalatait. Lehetőséget kínálunk arra, hogy interjút készítsünk egy második munkahely megnyitásáról, mint marketing vezető cégünk. A mellékelt álláspont leírást tartalmaz a felülvizsgálathoz.

Ha úgy dönt, hogy érdekli, hogy beszéljen velünk erről a második megnyitóról, kérjük, hívja fel vagy küldjön e-mailt a Samuel Jones-nak, és mi a leghamarabb megrendezünk egy interjút. Jelenleg az első fordulóban interjút készítünk erre a pozícióra.

Nagyon köszönöm, hogy eljött az idő, hogy eljusson az Acme Office Supplies-hez, hogy találkozzon interjú csapatunkkal. Élveztük Önt és megbeszéléseinket.

Bármilyen döntést is hoz a második állásajánlat meghallgatásáról, kérjük, nyugodtan forduljon a kiküldött pozíciókhoz, amelyekre Ön jogosult, a jövőben.

Minden személyes és szakmai sikert kívánunk Önnek a munkakeresés és a jövőben. Köszönjük érdeklődését cégünk iránt.

Üdvözlettel, Marge Lee

HR igazgató a Munkavállalói Kiválasztási Csoport számára

Minta elutasító levél

Ez a minta elutasító levél olyan kérelmező számára készült, aki nem tűnt olyan típusú alkalmazottnak, aki jól illeszkedik a kultúrájába. El kell mondanod neki, hogy nem választotta ki, hogy visszatérjen egy második interjúhoz. De nem akarja ösztönözni őt arra, hogy a jövőben újra alkalmazza az időt.

Helen Whitebread

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

2018. szeptember 1.

Jackson kérelmező

123 Üzleti utca

Business City, NY 12033

Tisztelt Hölgy úr!

Nem választották ki, hogy visszatérjenek egy második interjúhoz, így most már nem veszik figyelembe a nyílt marketing pozíciónkra való jelölését.

Az interjú csapata találkozott veled. Azt is szeretnék kifejezni elismerését, hogy eltelt időt az interjú alkalmazásához és eljuttatásához. Tudjuk, hogy ez nehéz és időigényes.

Még egyszer köszönöm, hogy interjút készített a csapatával a marketingkoordinátor pozíciójáról.

Üdvözlettel, Helen Whitebread

HR igazgató a Munkavállalói Kiválasztási Csoport nevében

Következtetés

Bármely elutasító levélben lehetősége van különböző üzeneteket közvetíteni a különböző jelölteknek. Ne tegye meg azt a hibát, hogy egy-egy méretű, cookie-vágó levelet használ, amely az egyes jelölteket érinti.

Ön nem is tartozik a jelölteknek annak magyarázata, hogy miért nincsenek már jelöltek. Sok esetben, minél kevesebbet mondasz, annál jobb. A pályázók könnyen félreérthetik a potenciális munkáltatótól érkező kommunikációt. Ne adjanak nekik valamit, hogy ellenálljanak.

Standard alkalmazás-nyugtázó levél

• Alkalmazási nyugtázási levél minta

További információk a mintajelölt elutasító levelekről

• Lásd a szabványos kérelmező elutasító levelet, amelyet arra használ, hogy válaszoljon azoknak a kérelmezőknek, akik nem olyan minősítettek, mint a pályázók, akikkel dönt az interjút.
• Tudjon meg többet arról, hogyan írhatja le a munkakörök elutasító leveleit.

Jogi nyilatkozat:Felhívjuk figyelmét, hogy Susan Heathfield mindent megtesz annak érdekében, hogy pontos, közérthető, etikus humánerőforrás-menedzsmentet, munkáltatót és munkahelyi tanácsot nyújtson ezen a honlapon, de ő nem ügyvéd, és a webhely tartalmát nem lehet törvényesnek tekinteni tanács. A webhely világméretű közönség- és foglalkoztatási törvényekkel rendelkezik, és az egyes államok és országok szerint eltérőek, így a webhely nem lehet határozott az összes munkahelyen. Kétség esetén mindig forduljon jogi tanácsadóhoz.

A webhelyen található tájékoztatás csak tájékoztató jellegű, soha nem jogi tanácsadás.