• 2025-04-01

Reklámügynökség Művészeti igazgató Állásleírás: Fizetés, készségek és egyéb

L'Algérino - Les Menottes (Tching Tchang Tchong)

L'Algérino - Les Menottes (Tching Tchang Tchong)

Tartalomjegyzék:

Anonim

Egy művészeti igazgató, általában AD néven ismert, általában kézírást végez egy szövegíróval. Együtt felelősek a hirdetési kampány minden elképzelhető típusának kialakításáért és létrehozásáért.

2016-ban mintegy 90.300 művészeti igazgató dolgozott az Egyesült Államokban, de közel 60% -a önálló vállalkozó volt. A reklámügynökségek csak mintegy 13% -át foglalkoztatták.

Reklámügynökség művészeti igazgatói feladatok és felelősségek

A művészeti igazgatók felelőssége attól függ, hogy önálló vállalkozóként vagy ügynökségnél dolgoznak-e, de néhány közös feladat:

  • Hozzon létre és tartson fenn a számlán lévő összes munka vizuális megjelenését, ügyelve arra, hogy az ügyfél marketinganyagai vizuálisan kapcsolódjanak, és hogy az értékesítési üzenet egyértelmű legyen.
  • Irányítsa a kampány vizuális elemeit, hogy hirdetéseket, weboldalakat, kültéri médiát és brosúrákat tervez-e egy reklámügynökség számára ügyfelei nevében.
  • Utasítson egy tervezőcsoportot, hogy hajtsa végre a látást. Adjon egyértelmű irányt a tervezők és a Mac operátorok számára. Egyes AD-k is praktikusak, és sok elemet készítenek személyesen.
  • Találkozz egy copywriterrel a hirdetési kampányok koncepcióinak kidolgozásához.
  • Látogasson el a kreatív csapat más tagjaival folytatott ötletgyűjtő ülésekbe, hogy új üzleti prezentációkat dolgozzon ki.
  • A kreatív igazgatónak vagy a fiókcsoportnak a belső fogalmakkal kell rendelkeznie.
  • Közvetlen fotózások és videofelvételek.

Reklámügynökség Művészeti igazgatói fizetés

A művészeti igazgatók fizetései összességében több, mint tiszteletre méltóak, de a mozgókép- és videojáték-iparágakban a legmagasabbak. A reklámügynökségek munkatársai azonban még mindig minden művészeti igazgató középértéke felett 95.150 dollár.

  • Éves éves fizetés: 92,780 $ (44,61 USD / óra)
  • Legjobb 10% -os éves fizetés: Több mint $ 172,570 ($ 82.97 / óra)
  • Alsó 10% -os éves fizetés: Kevesebb, mint $ 52,160 ($ 27.08)

Oktatás, képzés és tanúsítás

Az oktatás és a tapasztalat egyaránt szükséges a sikeres karrierhez, de a tanúsítás nem szükséges.

  • Oktatás: Egyes ügynökségek, általában a nagyobbak, bachelor diplomát igényelnek, kiemelve a design, a képzőművészet, a grafika vagy a kommunikáció. Más ügynökségek értékelni fogják a karrier tapasztalatát, vagy más területeken elfogadják a főiskolai diplomát.
  • Tapasztalat: Az ügynökségek általában legalább hároméves tapasztalatot kérnek, és sokan legalább hétéves tapasztalattal rendelkeznek a reklámban vagy a designban.

Reklámügynökség Művészeti igazgató Készségek és kompetenciák

Számos lényeges tulajdonsággal kell rendelkeznie ahhoz, hogy sikeres legyen az AD.

  • A csapatmunka iránti affinitás: Különösen fontos, hogy a copywriting partnerrel jól működjön.
  • Erős ötlet: A fogalmi képesség különösen fontos a hosszú távú kampányok esetében.
  • Insight: Fontos a marketingstratégia meggyőző elrendezések, logók és csomagolás lefordítása.
  • Számítógépes ismeretek: A Photoshop, az Illustrator, az InDesign, a Flash és más programok tapasztalatai kritikusak lehetnek, valamint a HTML és a PHP. Az AD gyakran egy programozóval vagy egy felhasználói élménytervezővel dolgozik együtt, ha több alkalmazással és oldallal rendelkező webhelyet fejleszt ki annak érdekében, hogy a webhely grafikája és technológiája zökkenőmentesen működjön együtt a kívánt cél elérése érdekében.

Job Outlook

A foglalkoztatás az ezen a területen várhatóan körülbelül 6% -kal nő 2016 és 2026 között, az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Hivatala szerint. A kiadói ipar kivétel. Ezen a területen a foglalkoztatás várhatóan csökken, mivel a nyomtatott média népszerűsége tovább csökken.

Munkakörnyezet

A művészeti igazgatók eljuthatnak a világba, irányítva csapataik látványát a fotózásokról és a videohajtásokról. Gyakran az első, aki meghívást kap a galériák megnyitására vagy a filmek premierjeire, mert vizuális szakértelmük kiváló visszajelzést ad.

Munkarend

A művészeti igazgatók nem rendelkeznek tipikus kilenc-öt munkával. Szükség van a hosszú órákra és hétvégekre való hajlandóságra.

Hogyan juthat el a munkához?

FIGYELEM AZ INTERNSHIPT

Előfordulhat, hogy egy reklámügynökségnél gyakornokot szerez, hogy a lábát az ajtóban találja, és kapcsolatba léphessen.

BUILD A PORTFOLIO

Építsen egy portfoliót a munkájáról az ügynökségek vagy az ügyfelek számára szabadúszó segítségével. A nagyszerű fogalmak és tervek portfóliója leküzdheti a tapasztalathiányt.

Hasonló munkák összehasonlítása

Néhány hasonló munkahely és az éves átlagos fizetése a következőket tartalmazza:

  • Művész: $48,960
  • Divattervező: $72,720
  • Fotós: $34,000

Érdekes cikkek

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

A hagyományos top-down menedzsment elfojtja a munkavállalók kreativitását, elpusztítja az elkötelezettségüket, és megszünteti az utódlási tervet. Többet látni.

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens csalásokat, mit kell figyelni, hogyan kell megmondani, hogy egy munka csalás, és mit kell keresni egy törvényes személyes asszisztens munkában.

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Ismerje meg Lilly McDaniel Ledbetter asszonyt, és hogyan segített megváltoztatni a törvényt, hogy a munkáltatók elszámoltathatók legyenek a tisztességtelen bérezési gyakorlatokért.

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

Amikor egy állásinterjún megy, megkérdezi az interjú kérdéseit magáról.Itt a legjobb válaszok kérdései és példái.

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Mire van szükség a személyi sérülés sikere érdekében? Ismerje meg azokat a készségeket és képességeket, amelyeket meg kell adnia.

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Sokan félnek a konfliktusok megoldásától. Úgy érzik, fenyegetik, mert nem kapják meg azt, amit akarnak, ha a másik fél megkapja, amit akarnak.