• 2024-11-21

Ügyvédi iroda: Karrierprofil és átlagkeresetek

Tartalomjegyzék:

Anonim

A jogászok segítik a bírákat a tájékozott jogi döntések meghozatalában. A munkakörrel ellentétben a jogi ügyintézők ténylegesen nagyon kevés ügyviteli feladatot látnak el.

Néha magasan képzett ügyvédek, akik az egyik legrangosabb és legérdekesebb pozícióban szolgálnak a jogi iparágban, de gyakrabban frissek a jogi iskolából, miután végzettek az osztályuk tetején. Az állam és a bíróság szokásaitól függhet.

A legtöbb igazságszolgáltatási hivatalnok a jogiskola befejezése után egy-két évig tartó tisztviselőt tölti be a bíróval. Néhány bíró azonban hivatásos tisztviselőket alkalmaz szakmai karrierként. Állandóan maradnak a bíró személyzetén.

A bírósági bírósági tisztviselők

A bírósági bírósági tisztviselők gyakran közvetlenül részt vesznek a peres eljárásban, ha elhaladtak a bárban. Segítenek a bírónak a tárgyalóteremben, a bizonyítékokra benyújtott kiállítmányok kezelésében, valamint a kamarák személyzete, a bírósági személyzet, a peres ügyfelek és a nyilvánosság között.

A bírósági bírósági tisztviselők gyakran felelősek a bírónak a települési konferenciákkal és a felfedező vitákkal kapcsolatos segítségért. Felülvizsgálják a tárgyaláson részt vevő felek által benyújtott rövidítéseket, ellenőrzik a hivatkozott jogi hatóságot, végeznek jogi kutatást, és különféle jogi dokumentumokat készítenek, beleértve a feljegyzéseket és a rendeléseket.

Tanúi kijelentéseket tehetnek, sőt felkéréseket is szolgálhatnak. Néha felügyeleti kapacitással járnak el a többi kamara személyzete felett. Többé-kevésbé elkapják azokat a feladatokat, amelyeket a bírák nem rendelkeznek elegendő idővel, vagy nem hajlandók magukat kezelni.

Fellebbviteli jogkezelők

A fellebbviteli törvények tisztviselői a polgári és büntetőjogi panaszok összetett jogi kérdéseit kutatják és elemzik. A szóbeli észrevételeket megelőzően tájékoztatják a bírót és a jogi személyzetet egy adott eset tényeiről és kérdéseiről. Gyakran segítséget nyújtanak a bírósági eljárásban, de nem tudnak aktív szerepet játszani ebben a tekintetben, amíg el nem érik a bárvizsgát.

Ezek az ügyintézők feljegyzéseket, rendeléseket, véleményeket és egyéb jogi dokumentumokat kutatnak és írnak. Egyéb feladatok lehetnek a kamarák könyvtárának és a felügyelő kamarák személyzetének fenntartása. A jogorvoslati ügyintézők általában nagy hatalommal rendelkeznek, mert ajánlásokat tesznek a fellebbezések elbírálására vonatkozóan, és erősen befolyásolhatják a bíró döntését.

Akadémiai hitelesítő adatok

A munka tudományos jellege és a tisztviselői pozíciókkal kapcsolatos presztízs miatt a felsőfokú akadémiai adatok gyakran a foglalkoztatás előfeltételei. Ez csúcsminőségű, jogi felülvizsgálatot és egyéb tudományos különbségeket jelent. Számos bíró inkább a jogellenőröket részesíti előnyben a jogi felülvizsgálattal vagy a bírósági tapasztalattal, és gyakran hajlamosak azoknak, akik ígéretet mutatnak arra, hogy folytassák és figyelemre méltó dolgokat érjenek el a jog területén.

Sok diplomázott jogászként szolgál, míg a bárvizsgát tanulmányozzák.

Személyes és szakmai készségek

Az igazságügyi tisztviselők nagymértékben kutatási és írási intenzitással bírnak. A tömör, jól kutatott vélemények, padlólemezek és egyéb jogi dokumentumok elkészítéséhez kiváló írási készségek szükségesek. Elengedhetetlenek a kiváló kutatási készségek és a komplex ügyek és a törvényi jogszabályok asszimilálásának képessége.

A törvénybíróknak a tudás különböző területeiről, a bírósági eljárásokról, a joghatósági szabályokról és a bírósági rendszerről is szilárd ismeretekkel kell rendelkezniük. Erős kommunikációs készséggel kell rendelkezniük, és együtt kell működniük a tanácsadóval, a kamarák személyzettel, a peresekkel és gyakran a nyilvánossággal.

Jogi ügyintéző Bérek

A fizetések az ügyintéző tapasztalatától függően változhatnak, függetlenül attól, hogy még be van-e vonva a bárba, helyszíni fizetési kiigazításokba és az ügyintézői pozícióba - függetlenül attól, hogy karrierje, időtartama vagy ideiglenes. Néhány állami bíróság többnyire többet fizet, mint mások, köztük New York, Connecticut, Nyugat-Virginia, Illinois, Oklahoma, Észak-Dakota, Nevada és Washington.

Jelentős különbség van az állami és a szövetségi törvényhozók között. A szövetségi hivatalok a legjobban fizető és legversenyképesebb pozíciók.

A Munkaügyi Statisztikai Hivatal szerint 2017-ben az összes törvénytisztviselő medián fizetése csak 58.000 dollár volt. A fele többet keres, mint a többit, a fele kevesebbet keres.

Az alkalmazottak előnyei

Számos törvénytisztviselő azt mondta, hogy korlátozott időre többet tanultak ebben a pozícióban, mint minden évben a jogi iskolában. Ez különösen előnyös lehet, ha már tudja, hogy egy bizonyos jogterületre akar menni. A bíróságokhoz fordulhat bíróságokhoz, akik az érdekelt ügyekben foglalkoznak, mint például a családi jog, a büntetőjog vagy a kártérítési jog.

A munka is jelentősen felöltöz egy önéletrajzot. A Legfelsőbb Bíróság joghatósági tisztviselőként négy Legfelsőbb Bíróság bírája kezdte pályafutását. Jellemzően azonban alacsonyabb szintű bíróságon kell szolgálnia, mielőtt a szövetségi bírósági bíróhoz fordulna.

A Szövetségi Törvényszéki Információs Rendszer jogi munkatársat foglalkoztat. A szövetségi törvényszolgálati szabadságok nemzeti adatbázisában kereshet.


Érdekes cikkek

Kerülje el ezeket a 10 bizonytalan módot, hogy bosszantja a vezetőjét

Kerülje el ezeket a 10 bizonytalan módot, hogy bosszantja a vezetőjét

Kerülje el ezeket a 10 bosszantó magatartást, hogy jobb kapcsolata legyen a menedzserével, és hagyja, hogy nagyszerű munkája önmagában is ragyogjon.

10 módja a munkatársak irritálásának

10 módja a munkatársak irritálásának

Keresi a módját, hogy bosszantja a munkatársait? Íme egy lista azokról a dolgokról, amiket megtehetsz, hogy kollégáid idegeihez juthass.

Az élet és a munka egyensúlyának legjobb 10 módja

Az élet és a munka egyensúlyának legjobb 10 módja

Az elkötelezett apák szeretik a gyerekeikkel töltött időt, de a mai nyomásnak köszönhetően a munka életének egyensúlya nehéz lehet az apák számára.

Hogyan lehet teljes mértékben felrobbantani az állásinterjúnkat

Hogyan lehet teljes mértékben felrobbantani az állásinterjúnkat

Lehet, hogy leszállt egy állásinterjún, de még nincs munkája. Kerülje el ezeket az öt módot az állásinterjún.

AWOL és Desertion - A 30 napos szabály

AWOL és Desertion - A 30 napos szabály

Azok a katonai tagok, akik több mint 30 napig az egységek engedélye nélkül tartózkodnak, adminisztratív jelleggel diszpergálónak minősülnek.

8 módja az önfegyelem építésének az életedben

8 módja az önfegyelem építésének az életedben

Az önfegyelem kulcsfontosságú a boldog, egészséges, produktív munka és a személyes élet megteremtésében. Íme nyolc tipp az önfegyelem felépítéséhez.