• 2024-11-21

Ügyvédi Iroda ruha kódja a nők számára

Tartalomjegyzék:

Anonim

A jogi iparban a megjelenés számít. A ruha módja segíthet a tisztelet tiszteletben tartásában, a bizalom megteremtésében és a csiszolt, professzionális kép közvetítésében. A szekrény egy eszköz a felügyelők, ügyfelek, ellenzéki tanácsadók és bírák bizalmának megnyerésére.

Nem kell teljes juttatását a jó megjelenéshez költenie. A cég ruházati kódjának betartása és az alábbi egyszerű útmutatások követése segíthet a nőknek abban, hogy lenyűgözjenek. A férfiruházatra vonatkozó útmutatásért tekintse át ezeket a tanácsokat a férfiak munkahelyi ruházatához.

Üzleti öltözék a nők számára

Bár számos ügyvédi iroda alkalmi öltözködési politikát fogadott el az elmúlt évtizedben, az iparág formálisabb üzleti öltözék felé halad. Jó ízlés és józan ész a megfelelő üzleti öltözék kiválasztásakor, és ha nem biztos benne, hibás a konzervatív oldalon.

Az interjúkhoz, a bírósági megjelenésekhez, az ügyfelek találkozásaihoz, előadásokhoz és a kapcsolódó eseményekhez tartsa be a jól vágott öltönyt konzervatív árnyalatokban, mint például fekete, barna, szürke vagy haditengerészet. A szoknya volt a szoknya, de a nadrágruha elfogadható. A szoknyáknak a térd alá kell esniük.

A kevésbé formális üzleti események és alkalmi munkanapok számára elfogadhatóak a nadrágok és a bonyolult koordináták. A testreszabott dzsekik, ízléses pulóverek és a szoknya vagy a nadrágos nadrágos párok mindig jó választás.

Egyéb elfogadható ruházat a nők számára: pulóverek (könnyű, turtlenecks, legénység, V-nyak és kardigán), mellények (rövid vagy hosszú ujjú ingek), kötött felsőrészek, galléros pólók és nadrágok, köztük khakis, vászonkeverékek, selyem vagy twills. Mind az alkalmi, mind az üzleti öltözéknek tisztának, préseltnek és ráncmentesnek kell lennie, lyukak vagy kopott területek nélkül.

A nők számára elfogadhatatlan munkaruházat

Vannak olyan ruhadarabok, amelyeket nem szabad munkára vagy üzleti eseményre viselni, és amelyeket a legtöbb ügyvédi iroda öltözködési politikája megtilt. Ezek közé tartoznak a szűk, puszta és alacsony vágású ruhák bármilyen stílusban, pulóverek, pólók, bármilyen típusú vagy színes farmer, spagetti pántok, nyitott háttámlák, középpálya, tartály teteje, kötőfék, nyúlós nadrág, pántos nadrág, kocogás vagy meleg öltönyök, bármilyen színű vagy stílusos farmer, alkalmi rövidnadrág, rövidnadrág, rövidnadrág és Capri nadrág, amely a térd közelében áll. Kerülje a neon színeket, a szorosan illeszkedő ruhát és az alacsony vágású blúzokat, különösen bármit, ami hasadást mutat.

Haj

Egy szép, ápolt frizura kötelező. Hosszú és rövid stílusok megfelelőek a nők számára, amíg a stílus szép és profi. Hosszabb hajra a klasszikus stílusok, mint pl.

Kerülje el a vadon élő, feldúlatlan vagy túlságosan köpött stílusokat, a hajat, melyet természetellenes színekben festettek, például rózsaszín vagy kék, túlzott hajlakk, a derékszint alatti haj és a fiatalkori stílusok, például a pigtailek. Ezek a hajok elcsábítják a képedet, mint tisztelt szakembert.

cipő

A hivatalos üzleti rendezvények, zárt lábujjak vagy konzervatív színekben (fekete, barna, szürke, barnás, mandula) kötött harisnya, zokni nélkül. A cipőnek jó állapotban kell lennie. Alkalmi üzleti öltözékben az elfogadható lábbelik közé tartoznak a vékony és közepes talpú bőrcipők, alátétek, bármilyen frissített stílus, alacsony vagy halmozott sarokkal, valamint nyitott szájú vagy ruha szandál. Kerülje az atlétikai cipőket, szíjakat, mokaszinokat, papucsokat, talpbetéteket és cipőket, amelyek kopottak vagy rossz állapotban vannak.

kiegészítők

Az ékszerek és kiegészítők ízlésesek és korlátozottak. A harisnya puszta, barnás, meztelen vagy más világos színű legyen. Kerülje a túlzott parfümöt, a rendkívül hosszú körmöket, a nehéz sminket, a túlzott, bizalmas vagy olcsó ékszereket, a nagy, látható tetoválásokat vagy piercingeket és látható fehérneműket, mint pl. Melltartó, melltartó pánt, rövidnadrág vagy bokszoló.


Érdekes cikkek

Kerülje el ezeket a 10 bizonytalan módot, hogy bosszantja a vezetőjét

Kerülje el ezeket a 10 bizonytalan módot, hogy bosszantja a vezetőjét

Kerülje el ezeket a 10 bosszantó magatartást, hogy jobb kapcsolata legyen a menedzserével, és hagyja, hogy nagyszerű munkája önmagában is ragyogjon.

10 módja a munkatársak irritálásának

10 módja a munkatársak irritálásának

Keresi a módját, hogy bosszantja a munkatársait? Íme egy lista azokról a dolgokról, amiket megtehetsz, hogy kollégáid idegeihez juthass.

Az élet és a munka egyensúlyának legjobb 10 módja

Az élet és a munka egyensúlyának legjobb 10 módja

Az elkötelezett apák szeretik a gyerekeikkel töltött időt, de a mai nyomásnak köszönhetően a munka életének egyensúlya nehéz lehet az apák számára.

Hogyan lehet teljes mértékben felrobbantani az állásinterjúnkat

Hogyan lehet teljes mértékben felrobbantani az állásinterjúnkat

Lehet, hogy leszállt egy állásinterjún, de még nincs munkája. Kerülje el ezeket az öt módot az állásinterjún.

AWOL és Desertion - A 30 napos szabály

AWOL és Desertion - A 30 napos szabály

Azok a katonai tagok, akik több mint 30 napig az egységek engedélye nélkül tartózkodnak, adminisztratív jelleggel diszpergálónak minősülnek.

8 módja az önfegyelem építésének az életedben

8 módja az önfegyelem építésének az életedben

Az önfegyelem kulcsfontosságú a boldog, egészséges, produktív munka és a személyes élet megteremtésében. Íme nyolc tipp az önfegyelem felépítéséhez.