Írj egy lemondási levelet, amikor hirdetted

Ez elég gyakran történik, különösen a korai karrier kezdetén. Az első belépő szintű munkát azzal a szándékkal szedheti, hogy a vállalati létrán dolgozzon. Ez az első munka minden bizonnyal nem olyan helyzet, amelyben az életed hátralévő részét szeretné tölteni - ez megértette.

Aztán egy év múlva a munkába. Megnyílik egy új ajtó - pontosan mit várt és dolgozott. Gratulálunk! Természetesen most szembe kell néznie az aktuális munkából való lemondással. Végül is, ez a munka ott lesz az önéletrajzodon, ahogy tovább folytatod a karrierjét. Nem akarsz hidakat égetni.

Természetesen előfordulhat, hogy a saját cégedben is előléptél, és ez sok nehézséget okoz a helyzetből. Ellenkező esetben a lemondási levél példa példája segíthet értesíteni munkáltatóját arról, hogy lemond, hogy magasabb szintű pozícióba kerüljön.

Tippek a promócióhoz való lemondási levél írásához

• Adjon megfelelő értesítést. Ez általában legalább két hét.Ez lehetővé teszi a munkáltató számára, hogy fedezze a projektjeit, és megkezdje a helyettesítésének folyamatát.
• Üzleti levélformátum használata. Hozzon létre levelet, ahogy bármilyen más üzleti levelet szeretne. Ez azt jelenti, hogy szakszerűen, a megfelelő információkkal, a megfelelő sorrendben kell felállítani. A lemondási levélben ne essen túlságosan hétköznapi csapdába, még akkor is, ha barátságos feltételekkel dolgozik a hamarosan lévőkkel. Amíg nem kell egy szándékos, túlságosan formális hangot írni az írásban, az üzenetet egyértelműen és kegyesen kell megkapnia.

• Adja meg az összes vonatkozó információt. Mikor lesz az utolsó napod? Rendelkezésre áll az átállás segítésére? Mikor és hogyan követni fogja a részleteket? Ezek a legfontosabb dolgok, amiket a lemondási levélben közölni kell.
• Hálás.Az is elengedhetetlen, hogy köszönetet mondjak a lehetőségért - még akkor is, ha a munka nem dolgozott ki a tervezett módon. Légy őszinte a köszönetedben: még a legrosszabb munkahelyek is valamit taníthatnak nekünk. Talán olyan kapcsolatokat hoztak létre, amelyeket remélni fognak tartani egy életre, vagy megtanultak valamilyen szempontból az üzleti életet, amely segít Önnek a karrierje során.

• Kerülje a negatívat. Most nem itt az ideje, hogy megszüntesse a csalódást a munkával, a főnökével vagy munkatársaival kapcsolatban. Hangsúlyozza a pozitív és lépjen tovább.
• Korrektúra, korrektúra, korrektúra. Mint minden üzleti levelezésnél, a pontosság fontos. Ellenőrizze és ellenőrizze a hibákat, mielőtt elküldené őket.

Lemondási levél egy promóciós példa számára

Jane Smith

3 Main Street, 2R apartman

Center City, Iowa 52240

555-123-4567

[email protected]

2019. január 3.

Ben Garcia

Vezető értékesítési vezető

Noonan & Company

14 Office Park út

Center City, Iowa 52240

Tisztelt Ben:

A következő hónapban lemondok a munkámról a Noonan & Company értékesítési vezetőjeként, hogy új pozícióba léphessek. Nemrég V.P. Értékesítés egy másik cég számára, és sajnos ez egy olyan ajánlat, amit nem tudok visszavonni. Az új munkahely az ideális következő lépés a szakmai fejlődésemben.

Örömmel dolgoztunk veled, és nagyon hálás vagyok minden segítségért a Noonan & Company-nál. Sokat tanultam, és nagyra értékelem azt az időt és erőfeszítést, amit egy új vállalkozásnál egy új munkára fordítottál.

Kérjük, ne habozzon, hogy hozzám fordulhasson, ha bármi, amit itt tudok csinálni, akár a fennmaradó részem itt, akár az azt követő hónapokban. Örülnék, ha segítséget nyújtanék egy csere bérbeadásában, vagy egy másik alkalmazott kiválasztásában a promócióhoz. A hónapban bármikor elérhető leszel, vagy bármikor kapcsolatba léphetsz veled, vagy akár 555-123-4567 vagy [email protected] címen.

Nagyon köszönöm a megértését, és remélem, hogy a jövőben szakemberként maradhatunk.

Tisztelettel, Aláírás (nyomtatott levél)

Jane Smith

Mi a levéled?

Rámutatott a nyilvánvaló - az előmenetelre, vagy annak kell lennie, minden alkalmazott célja, és kihasználja a lehetőséget, és a jelenlegi munkáltatója nem hibázhat ebből. (Bár technikailag megengedhetik, hogy az értesítés vége előtt menjenek el, ezért készítsen.)

Köszönetét fejezte ki, és felajánlotta a segítségét. Világossá tette, hogy nem az a szándékod, hogy elhagyja a jelenlegi munkáltatóját. Talán a legfontosabb, hogy nagy figyelmeztetést adott (körülbelül egy hónap múlva).

Végül, győződjön meg róla, hogy megtartja a másolatot, így soha nem kérdéses, hogy hogyan kezelte a cégből való kilépését.