Tud-e összegyűjteni a munkanélküliséget, ha részmunkaidőben dolgozik?

Tud dolgozni részmunkaidőben, ha munkanélküliséget gyűjt? Sokan tévesen úgy vélik, hogy a részmunkaidős munkavégzés a teljes munkaidős munkahely elvesztése után veszélyeztetheti azon képességüket, hogy összegyűjtsék azokat a munkanélküli ellátásokat, amelyekre jogosultak. Ugyanakkor valóban jogosult lehet munkanélküli ellátásokra, még akkor is, ha jelenleg részmunkaidőben dolgozik.

A munkanélküli ellátások célja, hogy segítse a munkavállalókat, hogy ideiglenesen megszüntessék a saját hibájuk miatt a munkahely elvesztése okozta jövedelmi különbséget. Vannak, akik csökkentett munkaidőben dolgoznak, vagy csak részmunkaidős foglalkoztatást tudnak találni, miután elbocsátották őket, amikor az, amit igazán akarnak és szükségük van a számlák kifizetésére és a pénzügyileg fizetőképes marad, teljes munkaidőben dolgoznak.

Részleges munkanélküli ellátások állnak rendelkezésre, amelyek arra ösztönzik a munkavállalókat, hogy továbbra is részmunkaidőben dolgozzanak, miközben teljes munkaidőben dolgoznak.

Ki jogosult részleges munkanélküli ellátásokra

Ha úgy döntött, hogy családi vagy személyes okokból visszafogja munkaidejét, akkor valószínűleg nem jogosult részleges munkanélküli ellátásokra.

Azonban a legtöbb állam részleges előnyöket biztosít azoknak az egyéneknek, akiknek munkaideje nem hibás vagy saját választás volt - például amikor egy társaságot értékesítenek, felszámolnak és / vagy átalakítanak.

Számos állam kiterjed azokra a munkavállalókra is, akik elvesztették a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkát, és részben vagy több részmunkaidős állással helyettesítették az elveszett jövedelmet. Néhány állam még olyan személyekre is kiterjed, akik két vagy több részmunkaidős állást dolgoztak, és elvesztették az egyik ilyen munkát.

A jogosult munkavállalóknak meg kell felelniük az alapkövetelmény és a minimális munkaidő minimális keresetére vonatkozó állami követelményeknek. Általában legalább egy évig kell dolgoznia az ellátások benyújtása előtt.

Hogyan számítják ki a részleges munkanélküli ellátásokat?

A legtöbb állam kiszámítja a juttatásainak összegét, először azzal, hogy mi lenne a jogosultsága, ha még mindig teljesen munkanélküli lenne.

A részmunkaidős foglalkoztatás által keresett összeget ebből a számból kell levonni. A legtöbb állam hozzávetőlegesen 25% -ot tesz ki a juttatások összegének, ami arra ösztönzi a munkavállalókat, hogy legalább bizonyos jövedelmet részmunkaidős munkával biztosítsanak.

A részleges ellátások igénybevételéhez a teljes munkaidőben végzett munkához aktívan kell keresnie és aktívan keresnie kell. Mivel az igények és az előnyök államonként eltérőek, ellenőrizze az állami munkanélküliségi irodát, hogy pontos információkat kapjon a helyzetedről és a helyedről.

A munkanélküli ellátásokról szóló tájékoztatás mellett az Ön államának Munkaügyi Minisztériumának honlapja a fontosabb információkhoz vezethet az álláskeresésről - ideértve az állásajánlatokat, a munkahelyi vásárokat, a hatékony állásinterjú előkészítését és technikáit, valamint a kiegészítő munkahelyi képzést, oktatást és szemináriumokat.

Dokumentálja az eredményeit

Munkanélküli ellátások esetén részmunkaidőben dolgozik, fontos, hogy pontosan jelezze a heti bevételeit. Ez egyaránt illegális és csalásnak minősül olyan juttatások beszedése, amelyekre nem jogosult. A részleges munkanélküli segélyek folytatása érdekében gondosan dokumentálnia kell a teljes munkaidőben vagy bizonyos esetekben a részmunkaidőben foglalkoztatottak keresését.

Miért érdemes megfontolni egy részmunkaidős munkát?

A teljes munkaidős pozíció elvesztése utáni részmunkaidős munka visszalépésnek tűnhet, de sok előnnyel jár, ami hosszú távon növelheti karrierjét - nem is beszélve, néhány extra pénz, ami most hasznos lehet. Valószínűleg több pénzt keres, ha részleges munkanélküli ellátásait egy részmunkaidős munkával járó jövedelemmel kombinálja.

Haladás a teljes munkaidős munka felé. A részmunkaidős munkanélküliség megszerzése mellett nemcsak a zsebkönyvünk, hanem a hosszú távú álláskeresés is előnyös lehet. Minden olyan munkában, amelyet tart, még akkor is, ha nem a kiválasztott területen van, kapcsolatba lép, tapasztalatokat szerez, és új készségeket fejleszt. Használhatja a részmunkaidős munka lehetőségét más területek felfedezésére, vagy olyan képzésekre vagy tapasztalatokra, amelyek segíthetnek karriercéljaikban.

Önbecsülés. A részmunkaidős munka elfogadása a teljes munkaidős foglalkoztatás során is pszichológiai fellendüléshez vezethet, mivel az új munkahelykeresés közepette is pozitív hangsúlyt nyújt.

Nincsenek hiányosságok az önéletrajzában. Lehetővé teszi azt is, hogy folyamatos munkatörténetet mutasson be az önéletrajzának a potenciális új munkáltatók számára, elkerülve a foglalkoztatásban bekövetkező jelentős hiányosságokat.

Több munkanélküli ellátás. Egyes részmunkaidőben működő államok mindkét héten meghosszabbíthatják a juttatásra jogosult hetek számát, és azt is lehetővé teheti, hogy jogosult (a felhalmozott részmunkaidős jövedelme miatt) egy új követelésre, amikor a juttatási év véget ér.