• 2024-11-21

Tejtermelői munka leírása: Fizetés, készségek és egyéb

L'Algérino - Les Menottes (Tching Tchang Tchong)

L'Algérino - Les Menottes (Tching Tchang Tchong)

Tartalomjegyzék:

Anonim

A tejtermelők elsődleges feladata a tejelő tehenek kezelése, hogy maximális tejmennyiséget termeljenek. A legtöbb gazdaságnak egy alkalmazottja van, akiket néhány alkalmazotttól kezdve több tucatig kell felügyelni, így a személyzeti menedzsment készségei szintén hasznosak a tejüzemek vezetőjének.

Tejtermelői kötelezettségek és felelősségek

A feladat általában az alábbi feladatok elvégzéséhez szükséges:

  • A tehenek takarmányozása, gyógyszeres kezelés és tiszta hulladékok
  • A fejőberendezéseket tejelő tehenekhez kell működtetni
  • Gondoskodjon arról, hogy az összes tenyésztési és fejőberendezés megfelelő legyen
  • A nagy állatorvosokkal együttműködve állomány-egészségügyi menedzsmentet, állatorvosi kezeléseket és rutinszerű oltásokat biztosítanak
  • Konzultáljon az állati táplálkozási szakemberekkel és az állati takarmány értékesítési képviselőivel, hogy olyan takarmányozási terveket hozzon létre, amelyek maximális tejtermelési szintet eredményeznek

A tejtermelők gondoskodnak a tejet ellátó tehenekről, és felügyelik a tej betakarítását. Egyes tejtermelők saját tehénállományaikat, valamint azt a földet birtokolják, ahol a gazdaság van. Mások az élelmiszer- és mezőgazdasági iparágakban működő nagyvállalatok tulajdonában állnak. Egyes gazdaságok, különösen a kisüzemek, a helyszínen szarvasmarháikra táplálják és betakarítják a takarmányt. Ők is szaporíthatják és emelhetik saját cserélő üszőket.

Tejtermelői fizetés

A tejtermelők fizetése a gazdaság helyétől és méretétől függően változhat. Az átlagos fizetés itt a gazdálkodók, a farmerek és más mezőgazdasági vezetők. (Az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Hivatala nem szakítja meg a tejtermelőket.)

  • Éves éves fizetés: $69,620
  • Legjobb 10% -os éves fizetés: $135,900
  • Alsó 10% -os éves fizetés: $35,560

A tejtermelőknek nettó nyereségükből egy sor kiadást kell levonniuk, hogy meghatározzák az év végső nyereségét vagy fizetését. Ezek a költségek magukban foglalják a munkaerő, a biztosítás, a takarmány, az üzemanyag, az ellátás, az állatorvosi ellátás, a hulladék eltávolítása és a berendezések karbantartása vagy cseréje költségeit.

Oktatás, képzés és képesítések

Tapasztalat: A tejelő tehenek számára fontos előfeltétele a közvetlen, gyakorlati gyakorlati tapasztalat a tejelő teheneknél. Nem helyettesítheti a vállalkozás tanulását a földről. A legtöbb tejtermelő gazdálkodó vagy tanuló, aki megalapozott művelettel rendelkezik, önállóan kiépül.

Számos törekvő tejtermelő is megismerkedik az iparággal az ifjúsági programok révén. Ezek a szervezetek, mint például a Future Farmers of America (FFA) vagy a 4-H klubok, lehetőséget adnak a fiatalok számára, hogy kezeljék a különböző haszonállatokat és részt vehessenek az állattenyésztésben.

Oktatás: Még akkor is, ha a családi gazdaságot örökölte, a legtöbb tejtermelőnek két- vagy négyéves diplomája van a tejelő tudományban, az állattenyésztésben, a mezőgazdaságban vagy a szorosan kapcsolódó szakterületen. Az ilyen fokú tanfolyamok általában tejtermészet, anatómia, fiziológia, szaporodás, növénytermesztés, mezőgazdasági gazdálkodás, technológia és mezőgazdasági marketing.

Tejtermelői készségek és kompetenciák

Ahhoz, hogy ez a szerep sikeres legyen, általában a következő készségekre és tulajdonságokra lesz szüksége:

  • Mechanikai készségek: A tejtermelőknek képesnek kell lenniük komplex gépek üzemeltetésére és karbantartására.
  • Fizikai erőnlét: A munka nehézkes, ismétlődő feladatokkal jár, mint például az emelés és a hajlítás.
  • Elemzési készségek: A tejtermelők sikerének kritikus tényezője a tehenek egészségének és termelésének erőssége, valamint az azt befolyásoló tényezők.
  • Interperszonális készségek: A tejtermelőknek szükségük lehet a munkások és más munkavállalók felügyeletére, és szükségük lehet arra is, hogy dolgozzanak a állatorvosokkal és a táplálkozási szakemberekkel, hogy koordinálják a tehenek gondozását és etetését.

Job Outlook

Az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Hivatala előrejelzi, hogy a gazdaságok és a tanyák vezetőinek munkalehetőségei 2026-ra 1 százalékkal csökkennek. Ez tükrözi az iparág konszolidációjának növekvő tendenciáját, mivel a kis termelőket a nagy kereskedelmi műveletek elnyelik.

Munkakörnyezet

Amint a legtöbb mezőgazdasági menedzsment munkához hasonló, a munka a szabadban változó időjárási körülmények között és szélsőséges hőmérsékleteken történik. A nagy állatok közvetlen közelében végzett munka feltétlenül szükséges, hogy a tejtermelők megfelelő óvintézkedéseket tegyenek.

A tejtermelők önálló vállalkozók lehetnek, vagy egy nagyvállalatnál dolgozhatnak. Egyes gazdálkodók, különösen a kisebb önálló vállalkozók, olyan szövetkezetek részét képezik, mint az amerikai tejtermelők. A szövetkezetek versenyképes árakat tudnak csoportként tárgyalni, és különleges hozzáféréssel rendelkeznek tejük garantált piacaira.

Munkarend

A tejtermelő üzemideje több, mint egy tipikus nyolcórás munkanap, és az éjszakai és hétvégi műszakok gyakran szükségesek. A munka általában minden nap hajnal előtt kezdődik.

Hasonló munkák összehasonlítása

A tejtermelők iránt érdeklődők más karrierlehetőségeket is fontolóra vehetnek:

  • Mezőgazdasági mérnök: $ 74,780
  • Állatápolás és szervizmunkás: 23.160 $
  • Mezőgazdasági munkás: 23 730 USD

Érdekes cikkek

Hogyan határozzák meg a kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultságát

Hogyan határozzák meg a kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultságát

A kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultsági szabályai az életkorra és a szolgálati évekre vonatkoznak. Itt van egy pillantás a 80 éves szabályra vonatkozó nyugdíjazási igényekre.

Munka itt: Home Call Center Salaries

Munka itt: Home Call Center Salaries

Nem minden otthoni hívásközpont-munkahely ugyanazzal a kompenzációs struktúrával rendelkezik, és ez különbséget tesz az otthoni bevételben. Tudja meg, hogyan kell kiszámítani a fizetést.

Hogyan kerülheti el a HR negatív és cinikus

Hogyan kerülheti el a HR negatív és cinikus

HR-ben dolgozva a legjobb és a legrosszabb embereket látja. A HR-ben való munkavégzés során elkerülheti az alkalmazottak negatív helyzetét. Íme öt tipp.

10 dolog HR osztályok alkalmazottak számára

10 dolog HR osztályok alkalmazottak számára

A karrierlehetőség közel van! Munkavállalóként ne felejtsük el azt a tényt, hogy HR-osztálya segíthet a karrierje során. Itt 10 módon tudnak segíteni.

A kollégium tapasztalatai felkészítik Önt a karrierre

A kollégium tapasztalatai felkészítik Önt a karrierre

Olvassa el a tanácsot arról, hogyan lehet erős választ adni arra a kérdésre, hogy "Hogyan készítette fel a főiskolai tapasztalataid a karrierre?"

Hogyan kell a HR személyzet minden nap gondolni a kérdésekre?

Hogyan kell a HR személyzet minden nap gondolni a kérdésekre?

Gondolod, hogy elmehetsz a HR-irodádba, és egyenesen válaszolhatsz egy egyszerű kérdésre? Nem olyan könnyű, kiderül.