Különböző típusú fejvadászok és toborzók

Mi az a toborzó? A munkaerő-toborzók egyéni munkát kérnek egy adott munkához. Egyes toborzók (fejvadászok) egy toborzási ügynökségnél dolgoznak, és arra törekszenek, hogy egyszerre több szervezet számára töltsék ki pozícióikat. Az ilyen típusú toborzók különböző munkaadók számára jelölteket találnak.

Más toborzók egy szervezet humánerőforrás-részlegén dolgoznak, és a munkaerő-felvétel mellett egyéb munkakörülményekkel is rendelkezhetnek. Vannak házon belüli vagy belső toborzók is, akik saját cégükre jelentkeznek.

Mit csinálnak a toborzók?

A toborzók felkutatják, vetítik és interjút kérnek a jelentkezőknek, mielőtt bemutatják őket az ügyfélnek. Jellemzően a toborzók pályázókat fognak beszerezni, áttekinti a folytatásokat és az alkalmazásokat, és hozzanak létre egy rövid listát a bérbeadó menedzser számára a leginkább minősített jelöltekről.

Minden toborzók szakképzett pályázókat keresnek a munkahelyre. Egyes toborzók közvetlenül a munkáltatók számára dolgoznak, míg mások munkaerő-felvételi ügynökségnél dolgoznak. Felelősségük változhat attól függően, hogy milyen típusú céget dolgoznak, és milyen típusú munkát végeznek.

Ezen túlmenően a toborzók elfogadják a pályázóktól folytatott munkát, akik segítséget kérnek a bérléshez. Sok toborzók hirdetik elérhetőségüket, így a munkakeresők közvetlenül kapcsolatba léphetnek velük, hogy segítséget nyújtsanak a bérbeadó társasághoz való csatlakozáshoz.

Amikor egy toborzó talál egy olyan jelöltet, aki jó munkát végez egy munkához, a pályázót a vállalat bérbeadójának hívják.

Különböző típusú toborzók

A következő példák a különböző típusú toborzókra, amelyek a foglalkoztatási jelöltekkel rendelkező szervezetek összekapcsolására szolgálnak.

Fejvadász

A fejvadász olyan kifejezés, amelyet egy olyan személy leírására használnak, aki egy olyan foglalkoztatási ügynökségnél dolgozik, amely szakképzett személyzetet vesz igénybe különböző munkákhoz. A fejvadászok aktívan keresnek képzett pályázókat a LinkedIn, a közösségi média, az online adatbázisok, a hálózatépítés és más források felhasználásával.

Az alábbiakban részletesebben olvashat arról, hogyan választhatja ki a fejvadász vagy a foglalkoztatási ügynökséget, hogy segítse a munkakeresést.

Executive Recruiter

A végrehajtó személyzet felvételére szakosodott ügyvezető toborzó. Az ilyen típusú toborzók kizárólag a vezetői pozíciókat kereső magas szintű vezetőkkel és a vezetői szerepeket keresőkkel foglalkoznak.

Belső toborzó

Belső toborzó működik a vállalat vagy szervezet humánerőforrás-osztályán. Ezek a toborzók a saját cégük számára bérelnek alkalmazottakat. Más emberi erőforrás-feladatokat is végezhetnek, ha nem veszik fel az új alkalmazottakat.

Informatika (IT) toborzó

Amint azt a névből is meg lehet mondani, az informatikai toborzók a különböző iparágakban az informatikai pozíciók betöltésére szakosodtak az egyénekre. Az információ az informatikai szerepek felvételéről szól.

Jogi Recruiter

A törvényes toborzó szakosodott az egyének bérbeadására, hogy számos jogi munkát töltsön be, beleértve az ügyvédeket, a paralegálisokat és az ügyvédi irodák vezetői pozícióit. A toborzó egy vagy több jogi szakterületre összpontosíthat, beleértve az ügyvédi irodákat és a vállalati jogi osztályokat. Gyakran szakosodnak különböző kategóriákban, például társult, partneri vagy tanácsadói munkaerő-felvételben, de a cég egyéb bérleti szükségleteinek kielégítésére is képesek, mint a reklám- és adminisztratív feladatok.

Menedzsment toborzó

A menedzsment toborzó a különböző üzleti szektorok egyének bérbeadására specializálódott.A menedzsment toborzók a vállalati vezetők bérbeadására összpontosíthatnak, de a középvezetői és értékesítési pozíciókat is betölthetik.

Katonai toborzó

A katonai toborzó szakosodott az egyének bérbeadására a különböző katonai pozíciókba. A hadsereg számos olyan toborzási parancsot hozott létre, amelyek az egyének katonai ágakba való felvételére szolgálnak.

Gyógyszerészeti Recruiter

A gyógyszerészeti felvételre szakosodott szakemberek a gyógyszertárak, gyógyszertár-technikusok és gyógyszer-értékesítési képviselők sokféle gyógyszertárhelyzetének felvételére szakosodtak.

Értékesítési toborzó

Az értékesítési munkatársak a különböző iparágakban értékesítési pozíciók betöltésére szakosodtak az egyének bérbeadására. A kitöltött munkahelyek a belépési szinttől a vezetői szintű értékesítési és marketing pozíciókig terjednek.

Sport toborzó

A sportfoglalkoztató sportolók bérbeadására specializálódott egy vagy több sport számára. A sport toborzók kollégiumok, sportcsapatok vagy sportügynökségek alkalmazhatók. Ebben a szerepben az emberek a középiskolákat, a főiskolákat és a helyi vagy kisebb bajnokságokat látogatják, hogy tehetségeket találjanak. Néhány toborzók is bérelnek edzőket, vezetőket és másokat, akik részt vesznek a sportágazatban.

Hogyan keressünk egy toborzót

A toborzókkal foglalkozó pályázók számára olyan webhelyek találhatók, amelyek segítségével karrierterületén, iparban vagy helyszínén kereshet és kapcsolatba léphet a toborzókkal. Itt találhat egy toborzót.

Sajnos ott vannak hamis toborzók is, akik elkötelezettek a vadászok megtévesztésére és a pénz vagy személyes azonosító adatok ellopására. Fedezze fel, hogyan lehet észlelni a csalók toborzójának jeleit.