Online tanár: Karrierprofil

Az online tanítás folyamatosan fejlődő és bővülő karrierterület, amely lehetőséget nyújt a pedagógusok széles körének teljes és részmunkaidős lehetőségekkel. Mivel ez egy olyan széleskörű terep, amely fontos lépés az információ szűkítése az adott tanítási tapasztalattal.

Munkahelyek az online tanárok számára

Az online tanítás és az oktatással kapcsolatos munkahelyek valószínűleg leginkább osztályozási szintek szerint oszlanak meg, majd további témakörök és munkakörök szerint oszlanak meg.

A szint elég világos különbség, például az általános, közép- és középiskola, főiskola (egyetemi és végzős). A legtöbb esetben a tapasztalat és a tanúsítás mértéke csökkenti a munkalehetőségeket. A téma is szűkíti a keresést. Egy matematika tanár a valós világban nem talál munkát online tanárként a szociális tanulmányokban, bár ebben az esetben több a keresztrejtés, mivel a tanárok gyakran rendelkeznek különböző tantárgyakkal.

Ahol nagyobb rugalmasságot találsz, a feladat funkció. Az osztálytermi tanárok ténylegesen online taníthatnak, de tanítási tapasztalataikat felhasználhatják az online oktatás más típusú munkahelyeinek kihasználására.

Ki bérel online tanárokat

• Főiskolák- mindkettő teljesen online és helyalapú egyetemek - különböző karokat vesznek fel a karon; nem csak az oktatók, a kiegészítő tanárok, a tanszékvezetők stb., hogy távolról dolgozzanak otthonról, tanfolyamfejlesztőket, oktatókat, tárgyi szakértőket, írókat és szerkesztőket bérelnek az online tananyag kifejlesztése érdekében.
• Iskolai körzetek egyre gyakrabban kínálnak online oktatási lehetőségeket diákjaiknak. Ezzel együtt a K-12 pedagógusok számára egyre növekvő piacra van lehetőség, hogy távolról dolgozzanak.

• Oktató cégek oktatókat bérelnek, hogy a világ minden táján ügyfelei számára oktatási szolgáltatásokat nyújtsanak. Ezek a munkahelyek munkahelyi pozíciók, független szerződéskötés vagy vállalkozói lehetőségek lehetnek.
• Nyelvoktatási cégek, valamint iskolai kerületek, online főiskolák és oktató cégek keresnek olyan oktatási szakembereket, akik folyékonyan beszélnek két vagy több nyelven az idegen nyelvek és az ESL tanítására.
• Tesztelőkészítés és pontozás egy másik terület, ahol a tanárok otthonról dolgozhatnak, de ezek általában részmunkaidős és / vagy ideiglenes pozíciók.

• Privát cégek (mind a profitorientált, mind a nonprofit) szolgáltatási főiskolák és iskolai körzetek számára az online oktatási eszközök kifejlesztésével. Ezek a vállalatok kínálnak mind a tényleges tanítási munkát, mind a tanterv és a kurzusok fejlesztését. Ezen túlmenően néhány nagyvállalat oktatási tapasztalattal rendelkező személyeket bérel oktatási anyagok kifejlesztésére.
• Felnőttoktatási weboldalak platformot biztosít azoknak a vállalkozóknak, akik saját oktatási kínálataikat és kurzusaikat hozzák létre.
• Tudományos könyvkiadók gyakran felveszi a tanárokat az írási és szerkesztési tapasztalattal.

Az online tanárra vonatkozó követelmények

Olyan sokféle módon lehet tanítani az interneten, így nincs egyetlen konkrét követelmény. Azonban van néhány általános irányelv. Legalább a főiskolai végzettség és a tanítási tapasztalat szinte mindig szükséges. Az egyetlen kivétel lehet a felnőttoktatási weboldalak, ahol az emberek saját tanfolyamokat fejlesztenek és értékesítenek.

A főiskolai szinten az oktatóknak (akik gyakran egyszerűen az online kurzus segítői) szükségesek, de gyakran Ph.D. olyan munkahelyekre van szükség, mint a professzor vagy a témakör szakértője. A mesterfokozatokat gyakran előnyben részesítik a kurzusfejlesztők és az oktatási tervezők számára.

A K-12 szinten a tanítási tanúsítás (amely általában mesterfokozatot jelent) általában szükséges a tényleges tanítást tartalmazó munkahelyekhez a tantervírás vagy a pontozás helyett. A tanúsításnak egy adott államban kell lennie, attól függően, hogy ki a bérbeadást végzi. A K-12 oktatói pozíciói nem feltétlenül igényelnek tanúsítást, de a jó hírű cégek számára a tapasztalatok és a főiskolai végzettség szükséges.