Hogyan kaphat segítséget egy karrier tanácsadótól?

A pályafutás során sok olyan helyzetben találkozunk, amikor az elfogulatlan tanácsokat élvezhetjük. Lehet, hogy a pályaválasztás folyamatában vagyunk, eldöntve, hogy meg kell-e változtatnunk a pályafutást vagy a munkahelyeket, újra be kellene lépnünk a munkaerőbe, a munkahelyi vadászatot vagy a munkahely elvesztését. Felismertük, hogy ez egy elsöprő folyamat, és segítségre van szükségünk és szükségünk van rá.

Rózsa bármely más névvel

A karrier tanácsadója, a karrierfejlesztés segítője, a karrieredző, a munkaedző és a szakmai tanácsadó csak néhány a nevek közül, amelyekkel találkozhatsz, amikor valaki segítséget nyújt Önnek a karrierje során. Nagyon zavaró lehet, ha nem vagy informált fogyasztó.

Kezdjük azzal, hogy van néhány gátlástalan személy, akik félrevezetik magukat. Láthatod azokat, akik magasabb fizetőképességet biztosítanak, jobban teljesítenek karriert és végül egy jobb életet. A valóságban senki sem tudja garantálni neked e dolgokat.

A jó karrierfejlesztési szakember segíthet a karrierlehetőségek felfedezésében, tájékoztathatja Önt a munkaerő-piaci trendekről, és értékelheti készségeit, érdekeit és munkahelyi értékeit. A karrierfejlesztési szakember segíthet a munkakeresési készségek élesítésében, és segíthet megtanulni, hogyan mozoghat a vállalati létrán.

Míg a hitelesítő adatok nem az egyetlen dolog, amit érdemes megnézni, jó kiindulási pont, amikor valakit választ, aki tanácsot ad a karrierjéről. Csakúgy, mint soha nem gondolná meg azt, hogy egy orvosnak nincs orvosi végzettsége, soha ne fizessen valakit a karrier tanácsadásért, kivéve, ha rendelkezik szakmai képesítéssel.

Miután meghatároztad, hogy az a személy, akitől tanácsot keresel, rendelkezik a megfelelő hitelesítő adatokkal, akkor meg kell derítened, hogy ő-e „helyes” az Ön számára. Ez az egyén jól ismeri az adott területet, és jól érzi magát beszélni vele?

Ez az ember csak azt ígéri, hogy mit tud nyújtani? A karrierfejlesztési szakember nem tudja garantálni a sikert. Senki sem tud. Rövid interjú a karrierfejlesztési szakemberrel megéri az idejét, és érdemes megérdemelnie.

Karrier tanácsadók

Számos karrier-tanácsadó tagja az Országos Karrierfejlesztési Szövetségnek. Az NCDA speciális tagsági kategóriákat kínál, hogy felismerje azokat, akik elérték bizonyos szakmai teljesítményszinteket. A mester karrier tanácsadók, például, tanácsadási vagy kapcsolódó területeken tartanak mesterfokozatot. Az NCDA tagjai szerepelnek a szervezet webhelyén: www.ncda.org. A karrier tanácsadók helyi engedélyeket kaphatnak az engedélyezési hatóságoktól.

Karrierfejlesztési koordinátorok

Sokan vannak, akik karrier-tanácsadást nyújtanak, de nem szakmai karrier tanácsadók. Ezt a tényt több olyan szakmai csoport is elismerte, akik együtt dolgoztak, hogy kidolgozzák a Global Career Development Facilitator (vagy GCDF) hitelesítő adatait, amely szabványokat, képzési előírásokat és hitelesítést biztosít azoknak, akik ezeket a szolgáltatásokat nyújtják.