Szüksége van a kriminológiai munkák folytatására?

Azok a személyek, akik büntető igazságszolgáltatást és kriminológiai munkát keresnek, értékes időt és energiát költenek újra az önéletrajzukra. Gondoskodnak arról, hogy megfelelően formázzák őket, kiváló minőségű papírra nyomtatják, és biztosítják, hogy a munkáltatók mindent tudjanak, amiről tudniuk kell magukat. Ugyanakkor ezúttal jobb lenne máshol is eltölteni? Szüksége van a büntető igazságszolgáltatás és a kriminológia karrierjének folytatására?

Szüksége van egy önéletrajzra?

A rövid válasz erre a kérdésre nem. A legtöbb esetben a büntető igazságszolgáltatás és a kriminológiai munkahelyek a kormányoknál vannak, és a kormányok nagyon gyakran másképp működnek, mint a magánszektor munkáltatói.

Magánszektor és közszféra bérbeadása

Valójában a büntető igazságszolgáltatás és a kriminológiai munkahelyek felvételének folyamata gyakran inkább a méltányosságon alapul, mint a tökéletes alkalmazott megtalálásánál.Ennek eléréséhez általában látszólag objektív pontozási mutatókat és munkaalkalmazásokat alkalmaznak, amelyek eldöntik, hogy a jelölt rendelkezik-e a munka elvégzéséhez szükséges ismeretekkel, készségekkel és képességekkel.

Az újraindítás gyakran nem illeszkedik ezekbe a mérésekbe. Az emberek írnak újra, hogy elmondják a munkáltatóknak, mit gondolnak a munkáltató. Megfelelően megfogalmazva, a lehető legjobb fényben festik a munkaköröket. Ezzel szemben a munkaalkalmazások csak a munkáltató által igényelt adatokat gyűjtik össze.

A büntető igazságszolgáltatás karrierjében végzett munkalehetőségek célja, hogy a vezetők vagy a háttérkutatók gyorsan meghatározhassák, hogy megfelelnek-e a minimumkövetelményeknek, hogy a következő lépéshez léphessenek. Másrészt folytatja a bérbeadó menedzsert, hogy keresse meg ezt az információt, ami az, amit nem fog sok időt tölteni.

Kövesse az utasításokat

A munkaalkalmazások egy másik fontos célt szolgálnak, melyet nem lehet teljesíteni: jó indikátor arra, hogy képes olvasni és követni az utasításokat. Ha az alkalmazás nem teljes, ha üres helyeket hagy el a kritikus területeken, vagy ha jelentős hibákat követ el, a bérbeadó menedzser valószínűleg azonosítani fogja Önt olyan személyként, aki vagy nem komolyan gondolja - vagy nem képes - a munkát végezni.

Nem kell, ha nem kell

Ha egy álláshirdetés nem kér újra, ne küldjön visszaadást. Valószínűleg nem fog elolvasni, és még ha igen, valószínűleg nem lesz hatással arra, hogy kap-e állásinterjút. Sokkal jobban tölteni azt az időt és energiát, hogy elkerüljük az alkalmazás hibáit.

Fejezze ki tapasztalatait

Ha aggódsz, hogy megbizonyosodsz róla, hogy a munkáltató mindent tud, amit az asztalra hozsz, ne legyél. A legtöbb kormányalkalmazás tartalmaz egy olyan szakaszt, amely lehetővé teszi, hogy felsorolja tudását, készségeit és képességeit, amelyek véleménye szerint relevánsak az Ön által igényelt pozícióban. Győződjön meg róla, hogy teljes mértékben kihasználja ezt a fejezetet, és nem kell aggódnia önmagával az önéletrajz benyújtásával.

Ha nagyszerű megjelenést készítettél, ne aggódj; ez nem minden semmi. Még mindig használhatja azt a piacra. Azt is lehetővé teheti, hogy a kiválasztott iparágban már dolgozó szakemberek megismerjék, hogy Ön tudja-e Önnek a kívánt munkát. Használja az önéletrajzát, hogy gyorsan és könnyen elvégezhesse a büntető igazságszolgáltatással kapcsolatos munkalehetőségeket, mivel az összes információ szépen összegyűlt az Ön előtt.

Találjon sikert a munkaalkalmazásban

Az önéletrajzok nagyszerű eszközök, és sok magánszektorbeli munkahely számára még mindig szükségszerűek. A kriminológia és a büntető igazságszolgáltatás karrierjeiben azonban nem gyakori, egyszerűen nem szükséges. Ahelyett, hogy keményen dolgoznánk, hogy létrehozzuk a tökéletes önéletrajzot, töltsd el azt az időt, hogy megbizonyosodjunk arról, hogy a pályázatok teljesek, pontosak és hibamentesek. Ez nagyobb eséllyel ad lehetőséget egy nagy büntető igazságszolgáltatásra.