Tippek a levél megírásához az Ön munkáját vissza

Elkezdtél egy új munkát, és már megbánta? Vagy lerombolták, elbocsátották vagy kirúgták a munkádból? Előfordulhat, hogy nem tudja visszaszerezni a régi munkát, de biztosan nem árt megkérdezni. Nem kell elveszítenie egy udvarias kérés elküldését.

Hogyan írjunk egy levelet, kérve a munkát

• Kövesse az üzleti levélformátumot. Ha ez egy írott levél, a levél írásakor használja a hivatalos üzleti levélformátumot. Adja meg a kapcsolatfelvételi adatait a felső, a dátum és a munkáltató elérhetőségei között. Győződjön meg róla, hogy az elején üdvözletet, a végén pedig kézzel írt aláírást ad. Ha ez egy e-mail, kezdődik egy üdvözléssel, és fejezze be a gépelt nevet. E-mail cím esetén is feltétlenül írja be a nevét az üzenet tárgyába, így a kérését elolvassa.
• Emlékeztesse őket, hogy kik vagytok. Emlékeztesse a munkáltatóját az alkalmazott osztályról és a munkaköréről. Azt is megemlítheti, hogy mennyi ideig dolgoztál ott. Ha egy ideig dolgozott ott, ez emlékezteti őket a cég iránti elkötelezettségére. Kezdje az üzenet elküldését a korábbi vezetőjének. Lehet, hogy beszélnie kell az emberi erőforrásokkal vagy a felső vezetéssel is, de a főnöke jó személy, akivel kezdeni kell.

• Eladja magát a cégnek. Ne várd el, hogy a munkádat csak azért kapod vissza, mert munkáltatója tetszett neked a múltban. Meg kell győzni a korábbi főnököt, hogy újra felváltva egy nagyszerű ötlet a vállalat számára. Mondd el nekik, hogy miért vagy egy fantasztikusan alkalmas a munkára. Ha nagy sikereket értek el a munkában (például ha segített a cégnek pénzt menteni), emlékeztesse őket erre. Ha új munkahelyi készségeket fejlesztett ki, miután elhagyta a munkát, említse meg ezeket.
• Tartsa röviden. Ebben a levélben ne lépjen túl részletesen. Megemlítheted, hogy miért hagyod el az új munkádat, de tartsd röviden, fókuszálva arra, hogy miért gondolod, hogy vissza kell térned a régi pozíciódra. Ha a korábbi főnöke úgy véli, hogy a pozíciót illeti, valószínűleg személyesen találkozik vele. A találkozó során készen álljon arra, hogy több kérdésre válaszoljon, miért hagyta el a régi munkát, és miért akarja ezt a munkát vissza.

• Kérdezzen más lehetőségeket. Előfordulhat, hogy a munkája már kitöltött. Ezért, ha hajlandónak tartaná a többi nyitott pozíciót a vállalatnál, mondja meg. A rugalmasság segíthet Önnek állásajánlatot kapni.
• Kétszer is meggondolják. Győződjön meg róla, hogy valóban vissza akar térni a céghez. Végül is egy okból hagytál. Ha csak azért megy vissza, mert ez a legegyszerűbb lehetőség, gondolja át keményen, mielőtt elküldi ezt a levelet. Fontolja meg egy előny és hátrányok listáját annak megfontolására, hogy vissza kell-e térnie a munkához. Ne feledje, hogy ha újjáélesztésre kerülne, akkor valószínűleg új alkalmazottként kezdene. Előfordulhat, hogy a fizetési és juttatási csomagja nem egyezik azzal, amit korábban keresett.

• Szerkesztés, szerkesztés, szerkesztés. Ez a levél az, amit a lábad visszaszerezhet a régi céged ajtajába. Ezért fordítson időt arra, hogy ezt a levelet minél professzionálisabbá tegye. Olvassa el és gondosan ellenőrizze a levelet a hibákért.

Levél példa a munka visszaadására

Ez egy példa arra, hogy egy levelet kérjen vissza. Töltse le a betűsablont (kompatibilis a Google Dokumentumok és a Word Online szolgáltatással) vagy az alábbi példákban talál további példákat.

Töltse le a Word sablont

Levélpéldány a munka visszaadásához (szöveges verzió)

Stephen kérelmező

123 Üzleti út.

Üzleti város 54321

555-555-5555

[email protected]

2018. szeptember 1.

Jerry Lee

Főszerkesztő

XYZ Társaság

123 Üzleti út.

Business City, NY 54321

Kedves Mr. Lee!

Mint tudod, nemrégiben új munkát kezdtem az ABC Company-nál. Felismertem azonban, hogy a munkakörülmények és a munkakörnyezet nem az, amit vártam. Ezért azt írom, hogy érdeklődhessem arról, hogy az XYZ Company asszisztens szerkesztője-e, aki az elmúlt négy évben tartott.

Őszintén sajnálom, hogy lemondok a lemondásomról, és ha felkérném, biztosíthatom önöket, hogy hosszú távú elkötelezettséget tudok nyújtani a vállalat számára.

A közreműködő időszakban azóta, hogy segédszerkesztő voltam, tapasztalatokat szereztem új tartalomkezelő rendszerekkel, köztük a Drupal és a WordPress. Úgy gondolom, hogy ezek az ismeretek felbecsülhetetlenek, mivel az ABC cég tovább bővíti online jelenlétét.

Ha a vállalat fontolóra venné, hogy megtanít engem, megértem, hogy a munkám megtörtént. Ha igen, a többi nyitott álláspontot kérem?

Előre is köszönöm a figyelmet. Bízom benne, hogy meghallgatlak téged, és a beszélgetéshez rendelkezésre áll. Az 555-555-5555-ös vagy a [email protected] címen érhető el.

Üdvözlettel, Stephen kérelmező (aláírás-nyomtatott levél)

Stephen kérelmező

E-mail kérés küldése a helyreállításhoz

A felajánlási kérelem e-mailben küldhető el. Sorolja fel a nevét és a korábbi munkakört az üzenet tárgysorában: Az Ön neve - Álláscím kérdés. Adja meg az elérhetőségeket az üzenet aláírásához, így a korábbi felügyelője könnyen kapcsolatba léphet veled.

Mikor legyőzte vagy engedd el

Mit kell tennie, ha lerombolták, elbocsátották vagy kirúgták? Lehet, hogy nem tudsz semmit tenni ezzel kapcsolatban, de érdemes lehet a döntést fellebbezni, és levelet írni, hogy megkérje a munkáltatót, hogy vizsgálja felül. Tekintse át a fellebbezési levél írásához szükséges tippeket, egy példát és egy sablont, amelyet saját fellebbezéshez használhat.