Navy Selective Reenlistment bónuszprogram

A haditengerészet pénzbónuszt biztosít a felsorolt ​​tengerészeknek (Active Duty és Full Time Support FTS), akik megállapodnak abban, hogy újbóli felvételre kerülnek a "hiány" minősítésekben (munkahelyek). Ezt az úgynevezett Selective Reenlistment Bonus (SRB) tervnek nevezzük. A program monetáris ösztönzést nyújt a kritikus készségekkel és tapasztalattal rendelkező tengerészeknek, hogy maradjanak a haditengerészetben, és jutalmazza a tengerészeket, akik speciális képzésben részesülnek a flottában leginkább szükséges készségek terén. A program segíti a haditengerészetet a kritikus készségek reenlistment referenciaértékeinek kielégítésében és a haditengerészet méretének, alakításának és stabilizálásának képességének javításában - és ennek következtében a díjazási szintek és a rendelkezésre állást úgy módosítják, hogy az adott minősítések és készségkészletek reenlistment követelményei teljesülnek vagy megváltoztak.

A bónusz, amelyre a tengerész jogosult, mennyi tényezőtől függ:

• Az egyén által birtokolt minősítéshez rendelt „szorzó”.
• A tag havidíja.
• A tag bónuszzónája.
• Az évek száma, amiket az egyén újra felkínál.
• A „bónusz” létezése a bónuszon.

A bónusz "zóna" egyszerűen az az időtartam, ameddig a személy az újbóli felvételkor a katonában tartózkodott:

• A zóna - tengerészek 17 hónap és 6 év között.
• B zóna - tengerészek 6 és 10 év közötti szolgálatban.
• C zóna - Tengerészek 10 és 14 év között.

A program jelenleg három szinttel van ellátva, mindegyikhez több szint és jogosultsági dátum tartozik, valamint a díjak felső határa (kupak) a meghatározott árakra és a haditengerészetbe sorolt ​​osztályozási (NEC) kombinációkra.

Az első szint felsorolja a legfontosabb kritériumokat. A bónusz kupakok értéke $ 30,000 / $ 45,000 / $ 60,000 / 75,000 / $ 100,000. Azok a tengerészek, akik ezen a szinten jogosultak, jogosultak a pénzügyi év bármikor újbóli felvételére, és bónuszt kaphatnak.

A második szintű kupakok 30 000 dollár / $ 45,000 / $ 60,000 / 75,000 $ értékűek. Az ilyen szintre jogosult tengerészeknek ugyanabban a pénzügyi évben kell lenniük, és a szolgálati idő lejárta után (EAOS) 90 napon belül meg kell felelniük a bónusz újbóli felvételéhez.

A harmadik szint a legalacsonyabb prioritású készségeket tartalmazza, valamint tartalék- és teljes munkaidős támogatásokat is tartalmaz. A kupakok értéke $ 30,000 / 45,000 $. Az ilyen szintre jogosult tengerészeknek ugyanabban a pénzügyi évben és az EAOS-t követő 90 napon belül kell lenniük annak érdekében, hogy újbóli felvételre és bónuszra kerüljenek.

A nukleáris terület már nem szerepel különálló SRB-szintként, hanem a különböző szintekre van hajtva, a legtöbb pedig az első szintű.

A reenlisting második és harmadik szintjére vonatkozó követelményhez kapcsolódóan - ha az egyén jogosult harci zóna adó kizárására (CZTE), akkor a tengerész engedélyezheti az újbóli listát bármikor ugyanabban a pénzügyi évben, mint az EAOS, addig, amíg a tengerész visszahívása olyan hónapban fordul elő, amely alatt a CZTE minősítés érvényes.

A tengerészeknek több NEC is lehet, amely jogosult az SRB-re. Ha ez az eset áll fenn, akkor az elsődleges vagy másodlagos NEC alapján minősülhet, feltéve, hogy kitölti a NEC-eket igénylő tuskót. A szabály alóli kivételek: Azok a tengerészek, akik a Littoral Combat Ship (LCS) platformokhoz rendeltek (vagy azokhoz rendelnek), akik többszörös NEC-ekkel rendelkeznek, amelyek kifejezetten szükségesek az LCS-hozzárendeléshez, jogosultak a legjövedelmezőbb SRB-jogosultságú NEC-re reenlistálásra, függetlenül a hozzárendelt tétektől..

Néha előfordul, hogy a tengerész több szintre képes minősíteni, több NEC miatt. Ebben az esetben a legmagasabb szint érvényes. Az SRB üzenetből származó példát felhasználva a B zónában szereplő NEC 0814 és 9536 számú GM-ek jogosultak lennének a 2. "GM 9536" szintre.

A tengerészeknek több NEC-je is lehet, amint azt már megjegyeztük. Ha ez az eset áll fenn, akkor az elsődleges vagy másodlagos NEC alapján minősülhet, feltéve, hogy kitölti a NEC-eket igénylő tuskót. A szabály alóli kivételek: Azok a tengerészek, akik a Littoral Combat Ship (LCS) platformokhoz rendeltek (vagy azokhoz rendelnek), akik többszörös NEC-ekkel rendelkeznek, amelyek kifejezetten szükségesek az LCS-hozzárendeléshez, jogosultak a legjövedelmezőbb SRB-jogosultságú NEC-re reenlistálásra, függetlenül a hozzárendelt tétektől..

A bónusz kifizetésének módja az, hogy az egyén megkapja a bónusz összegének felét (mínusz adók), amikor az újbóli felsorolásra kerül, és a fennmaradó felét egyenlő mértékben osztják meg a fennmaradó évek számával, és a reenlistment évfordulójának hónapjában fizetik. (ez 2012-ben megváltozott - ezt megelőzően évente októberben, a pénzügyi év elején fizették meg). Nagyon kevés kivételtől eltekintve ez a közvetlen befizetés ezekben a napokban - nincs ellenőrzés.

Futtassunk egy példát, ugye? Tegyük fel, hogy van egy E-5 Kórház Corpsman - HM2 -, aki 6 évig kérte a reenlistet. Nyolc évig szolgált a reenlistment dátumán, és rendelkezik NEC 8403-mal (ez a Fleet Marine Force Reconnaissance Independent Duty Corpsman). A 2015-ös SRB üzenetet tekintve úgy találjuk, hogy az első szintjén van a következő információkkal:

Értékelés	NEC	A zóna	B zóna	C zóna
HM	8403	2.0	5.0	2.0

Tehát 8 év szolgálati idővel a B zónába esik, amely felsorolja az 5.0-as re-enmentment bónusz szorzót. Havi bázisa 8 év alatt fizet E5-ként, amikor 2 952 dollárra kerül. Most ezt az információt használjuk a bónusz összegének kiszámításához:

Bónusz szorzó	x	Havi alapfizetés	x	Évek száma újra listázva	=	Reenlistment bónusz
5.0	x	$2,952	x	6	=	$88.560

Ezt a számot a bónusz minden korlátja alá kellene vetni - hipotetikus Corpsman esetében az SRB Üzenet szerint a 8403 NEC-rel rendelkező HM SRB-je 60 000 dollárba kerül.

Tehát, amikor a HM2 reenlisták, a fiókja körülbelül 30 000 dollárral nagyobb lesz (mínusz adók, ne feledje), és várom, hogy a következő 5 évben a következő évben körülbelül további 6000 $ (mínusz adók) kerüljön.

Ne feledje, hogy az SRB-t kérni kell - a kérelmet az újbóli bejegyzés időpontja előtt 120-35 napig kell benyújtani, és a „általában” befejezését 2 héttel az újbóli bejegyzés előtt feldolgozzák. Az átfutási idő a jogosultsági tényezők ellenőrzésének lehetővé tétele. Itt gondoskodhat róla, hogy Ön és karrier tanácsadója ugyanazon az oldalon legyen, és minimalizálja a problémákat.

Néha van egy NAVADMIN üzenet az SRB kérelem benyújtása és az újbóli bejegyzés időpontja között. A NAVADMIN rendszerint közli, hogy a változások hogyan fognak érvénybe lépni: ha a bónusz növekedése azonnal megtörténik - ha csökken a bónusz, akkor 30 napos késleltetés van (az üzenet kiadásától kezdve) hatás.

Ne feledje - ahogy korábban említettük A Reenlistment bónuszok változhatnak. Míg az SRB szinteket évente legalább kétszer frissíteni lehet, a Selective Reenlistment bónuszokról szóló legutóbbi üzenetre nézve ellenőrizze a Navy NAVADMIN üzeneteket.

A felhasznált információ a NAVADMIN 106/15-ből származik, melyet 2015. május 1. jelent meg.