Hogyan tudjuk megmondani az adatbeviteli csalásokat a jogszerű munkákból

A legitim adatbeviteli munkahelyekről történő adatrögzítési csalások megpróbálása gondos kutatást és józan észt. A józan ész azt mondja, hogy az alacsony képzettségű munkahelyek nem fizetnek magas béreket. A legitim adatbeviteli fizetések általában nagyon keveset fizetnek. Ebből az következik, hogy a nagy pénzeket ígérő adatbeviteli munkahelyek csalások. A gondos kutatások segítenek megtalálni a törvényes munkahelyi lehetőségeket.

Tedd a kutatásodat

Kezdőknek egy internetes keresést kell végezniük, hogy lássák, hol található a cég, leírja, hogy mit csinálnak, hány embert foglalkoztatnak, amikor megalapították, és így tovább. Ha nem talál semmit online, ez egyértelmű jel, hogy nem legitimek. Ha a webes kutatásai olyan információkat tartalmaznak, amelyek vázlatosnak tűnnek, nézze meg a céget az Értékpapír- és Tőzsde Bizottság (SEC) és a Better Business Bureau (BBB) ​​weboldalain. Ha nem találja őket a SEC vagy a BBB oldalon, akkor jobb, ha elindulsz.

Még akkor is, ha a cég legitimnek tűnik, érdemes meglátogatni a BBB honlapját, mert az ismert üzletmeneteket felsorolják a "csalások" bannerje alatt. Továbbá, ha nem ismeri fel a vállalkozás nevét, kerülje el az Egyesült Államokon kívül működő cégeket. Ha csalás művelet, akkor nem lesz jogalapja.

A Red Flags, amelyek munkát csalnak

A csalárd adattovábbítási rendszerek nem különböznek az egyéb tipikus munkahelyi csalásoktól, mint például a piramissémák, a hamis osztályok, a hamis tanúsítványok, vagy a máshol ingyenesen rendelkezésre álló források kifizetése. Ha egy munkahelyi adattovábbítási feladat kéri, hogy fizessen egy adminisztratív díjat, vagy kéri, hogy pénzt helyezzen el az induláshoz szükséges információk megszerzéséhez, legyen óvatos - az adatbeviteli feladatok nem igényelnek semmilyen a kezdeti költségeket.

A csalások gyakran kérnek egy kis díjat, hogy "mutassák komolyan." Ezek mind a munkahelyi átverés figyelmeztető jelei.

Milyen adatrögzítési csalások nézhetnek ki

Az internet egyik negatívja az, hogy nem mindig tudod, hogy ki van a számítógép mögött. Míg minden nap új csalások keletkeznek, a népszerűbbek közül néhány a következőképpen néz ki:

Affiliate marketing. Néha az adatbeviteli csalások valóban affiliate marketing üzleti lehetőségek. Gyakran ezek a "nem szokásos adatbevitel" címkével vannak ellátva. És bár az affiliate marketing legit haza, ez a csalás a megtévesztő reklám és a nagy jövedelmek ígérete. Az affiliate marketing nem egy gyors és egyszerű módja a pénzért. Először egy webhelyet kell kiépítenie, majd meg kell mozdítania a forgalmat és értékesítenie kell. Senki sem tudja eladni egy legit kulcsrakész műveletet.

Ugyanezen vonalakon kívül olyan munkahelyi lehetőségek is találhatók, amelyek megkövetelik, hogy hirdetéseket tegyenek közzé az online fórumokon. Ezek a lehetőségek lehetnek piramissémák, mert csak azoknak az embereknek a felvételéért fizetnek, akik több hirdetést fognak közzétenni.

Osztályok, üzleti készletek, képzés, tanúsítás stb. Gyakran a nem szokásos adatbeviteli (vagy affiliate marketing) lehetőségei csak affiliate marketing témakörök, amelyek hasznosak lehetnek.Más adatrögzítési csalások értékesíthetnek osztályokat, képzést vagy tanúsítványt, amely segít abban, hogy munkát kapjon. Előfordulhat, hogy egy olyan helyzetbe is kerülhet, ahol a cég azt mondja, hogy a képzésre van szükség ahhoz, hogy azok számára dolgozzanak. Míg egyes speciális adatbeviteli feladatok, mint például az orvosi vagy jogi átírás vagy orvosi kódolás, speciális képzést igényelnek, a legtöbb nem.

Mielőtt bármilyen kötelezettséget vállalna, alaposan vizsgálja meg a képzést vagy a tanúsítást.

Átírási feladatok. Az átírás az adatbevitel egyik formája. Adatbeviteli csalások, amelyeket úgy néz ki, mint a transzkripciós munkák, gyakran fizetett képzést vagy díjat igényelnek a munkáltatók listájának megszerzése érdekében. Szükség lehetnek tesztekre vagy adminisztratív díjakra is. Az egyik átverés az, hogy megkövetelje a pályázóknak, hogy egy tesztet végezzenek, ami nem ritka a legit adatbeviteli munkák esetében, de mindenki vagy csaknem mindenki meghibásodik.

Orvosi kódolás és transzkripció. Az orvosi kódolási munkákhoz szükséges adatbeviteli csalások gyakran megkövetelik a hamis tanúsítás vagy képzés költségeit. Ezek néha kulcsrakész üzleti lehetőségeket is kínálnak. Ha a munkahelyek ilyen módon helyezkednek el, akkor biztosan nem legitimek. Ehelyett több jó hírű orvosi transzkripciós vállalkozás számára is tájékozódjon a törvényes orvosi transzkripciós munkákról.

A folyamat-visszatérítések átverés. A munkahelyi csalásoknál az a pont, hogy az online formanyomtatványok kitöltésével pénzt keresel - mindent, amire szüksége van. Ez a klasszikus csali-átkapcsolási csalás, mert a valóságban 150- 200 dollárt (vagy bizonyos esetekben többet) kell küldeni egy olyan programra, amely lehetővé teszi a kedvezmények otthoni feldolgozását. A legjobb esetben, amit kapsz, olyan információ áll rendelkezésre, amely máshol ingyenesen elérhető. A legrosszabb esetben egy munkahelyi átverésbe szorul, amelyben a pénzét felhasználja a kedvezmények feldolgozására, és aztán soha nem térítjük vissza.

A védelem módjai

Számos lépést tehet, hogy megbizonyosodjon róla, hogy nem csalogatja a pénzt egy scammerre, és győződjön meg róla, hogy fizetett a jogos digitális főnöktől.

• Ragaszkodjon kötelező érvényű munkaszerződéshez, amely egyértelműen meghatározza az óráit, a fizetését és az előnyeit (ha van ilyen). Ne kezdje meg a munkát mindaddig, amíg Ön és a munkáltató alá nem írta a szerződést. Azt is szeretné, ha a munkáltató ügyvédje megvizsgálná a szerződést.
• Ne adjon át személyes adatait (különösen a társadalombiztosítási és a számlaszámokat), amíg nem tudja, hogy ki foglalkozik vele. A csalók könnyedén ellophatják az Ön személyazonosságát, és néhány csaló az üzletágban van, hogy eladja a statisztikákat a hackereknek, akik a személyazonosság-lopás szakértői.

• Soha ne bízzon a Yelp-véleményekkel vagy ajánlásokkal a vállalat honlapján. A legjobb, ha referenciákat kér, és közvetlenül lépjen kapcsolatba az emberekkel. Csak győződjön meg róla, hogy a referenciák a fel-up-on, és nem valaki unokatestvérén vannak, részletes kérdéseivel. Ha lehetséges, beszéljen a telefonon tartózkodó személyrel - ha e-mailben teszed meg, akkor egy orosz tinédzsernek is megfelelhetsz, aki rendelkezik számítógépes hozzáféréssel.