Referencia ellenőrző űrlap, amelyet a munkáltatók használnak

A munkáltatók jellemzően egy referencia-ellenőrző űrlapot használnak, hogy ellenőrizzék a kérelmező referenciáit. A formanyomtatványok és a standard kérdések használatával ugyanazokat az információkat gyűjthetik minden olyan jelöltre, akiknek referenciái ellenőrzik.

A hivatkozások írásban ellenőrizhetők. Ebben az esetben az űrlapot elküldjük a jelölt korábbi munkáltatójának. Más esetekben a hivatkozások a telefonon ellenőrizhetők.

Ne feledje, hogy nem minden vállalat választhat referenciákat. Néhányan csak megerősíthetik, hogy ott dolgoztak, és a foglalkoztatás időpontját.

Tekintse át egy minta referencia-ellenőrző űrlapot, hogy megértse, hogy a korábbi munkáltatói milyen kérdéseket kaphatnak, amikor egy referencia-ellenőrzést kapnak. Ez a minta-referenciaellenőrzés telefonos referenciaellenőrzésre lenne szükség, amelyet valaki az Ön által igényelt cégtől tölt be.

Minta referencia-ellenőrző űrlap

Jelentkező neve:

Dátum:

Pozíció alkalmazása:

Referencia ellenőrzése:

Munkáltató:

Kapcsolattartó:

Kapcsolattartó telefon:

A kérelmező alkalmazott volt-e a vállalatnál?

Igen

Nem

Melyek voltak a kérelmező foglalkoztatásának időpontjai?

Kezdő dátum:

Befejezés dátuma:

Mi volt a kérelmező fizetése?

Kezdő fizetés:

Fizetés befejezése:

Miért távozott a kérelmező?

Mi volt a kérelmező álláspontja és felelőssége?

Melyek voltak a pályázó feladatai?

Hogyan értékelné a kérelmező teljesítményét?

Volt-e a pályázónak olyan teljesítmény-problémája?

Van-e a kérelmező részvételi kérdése?

Melyek a kérelmező erősségei?

Melyek a kérelmező gyengeségei?

A pályázó jól ment a vezetéssel és munkatársakkal?

Támogatták a kérelmezőt a vállalatnál?

Leírhatná-e ennek a személynek a tapasztalatait, aki egy csapat tagjaként dolgozik?

Hogyan írná le a kérelmező személyközi készségeit?

Van-e a kérelmező részvételi kérdése?

Ha leírom, hogy milyen álláspontot adunk Önnek, leírhatná, hogy milyen jó illeszkedés, ha úgy gondolja, hogy a pályázó lenne a helyzete?

Van valami, amit nem kértem, hogy szeretné megosztani velem?

Felfújnád ezt a személyt?

Igen

Nem

Miért ellenőrizze a munkáltatókat

A pályázati folyamat során a jelölt keresi a történetet. Kiválasztják, hogy milyen tapasztalatokat és készségeket kell felsorolni az önéletrajzukon. Az interjúválaszok megválaszolásakor a jelöltek megosztják azokat a történeteket, amelyek pozitív fényben festik őket. A referenciák ellenőrzésével a munkáltatók ellenőrizhetik a jelölt igényeit. A jelölt dolgozott azon a munkánál, amelyen azt mondták, hogy dolgoztak, az önéletrajzukban felsorolt ​​időpontokban? A készségeik a leírtak szerint?

A referenciák ellenőrzése lehetővé teszi a munkáltatók számára, hogy megértsék a jelölt munkastílusát, hogyan másokkal együttműködnek, és hogyan illeszkednek a vállalati kultúrához. A referenciák ellenőrzése gyakran az utolsó lépés, amit a munkáltató az állásajánlat meghosszabbítása előtt végez.

Referenciák Matter

A munkáltatók hivatkozásokat vehetnek igénybe a két ígéretes jelölt között. A gyenge referencia a munkáltatót választhatja a jelölt ellen. A legrosszabb forgatókönyv szerint ez tisztességtelen lehet. Másrészről, a hivatkozásból kiderülhet, hogy egy korábbi munkáltató nem gondolja nagyra a jelöltet. Még akkor is, ha a hivatkozás nem negatív a jelöltre nézve, a beszélgetés feltárhatja a jelölt munkastílusának olyan aspektusait, amelyek gyengén illeszkednek a vizsgált munkához.

A referenciák a pályázati folyamat jelentős részét képezik. Néhány munkáltató a legutóbbi pozíciókat hívja fel a jelölt újra. További információ arról, hogy a munkáltatók hogyan oszthatnak meg a korábbi alkalmazottakról. Ha aggódik amiatt, hogy mit mond a munkáltató, használhat egy referencia-ellenőrző szolgáltatást, hogy ellenőrizze, mit jelent a vállalat.

Amikor munkát kér, kérheti Önt, hogy az alkalmazással ellátja a hivatkozások listáját. Csak olyan kollégáktól és vezetőktől kérjen hivatkozásokat, akik jól fognak beszélni. Mindig kérdezze meg a referenciákat, ha azok kényelmes referenciaként szolgálnak. Miután egy személy hivatkozik, akkor hasznos információkat, például a munkaköri leírást megoszthatja. Ha már egy ideje, mióta együtt dolgoztál, emlékeztetheti azt a személyt is, aki hivatkozni fog néhány teljesítményére.