• 2024-12-03

US Air Force munka leírása 14NX Intelligence Field

US Air Force Power - 2020

US Air Force Power - 2020
Anonim

A hírszerzési felhasználási terület magában foglalja a programok, a szakpolitikai tervezés, valamint az Egyesült Államok és a külföldi általános légi potenciál összehasonlításával kapcsolatos tevékenységek irányítását vagy irányítását; hírszerzési műveletek és alkalmazási tevékenységek, amelyek megakadályozzák a stratégiai, taktikai vagy technológiai meglepetést, és részt vehetnek a repülőgép-üzemeltetés tervezésében vagy lebonyolításában; és felelősség a térképezésért, a térképezésért és a geodéziai politikaért, a célokért, a követelményekért, az irányításért és a felügyeletért, ahogyan azokat a katonai műveletek tervezéséhez és programozásához alkalmazzák.

Ezeknek a funkcióknak a megvalósításához a hírszerző személyzet irányítja, tervezi, kezeli és végzi a hírszerzési információk összegyűjtésére, elemzésére, kiaknázására, előállítására és terjesztésére irányuló tevékenységeket, beleértve az emberi, jel, képi és mérési és aláírási intelligenciát; értékeli az ipari, technológiai, földrajzi és szociológiai tényezőket; használjon feldolgozott hírszerzési információkat a katonai műveletek támogatására; hírszerzési értékelések készítése; hozzájárul a nemzeti, a DoD és a légierő terveihez és programjaihoz; támogatást nyújt a légi műveletekhez, a különleges küldetésekhez és a fegyverrendszer megszerzéséhez; támogatást nyújt a struktúrák tervezéséhez és a nemzetközi biztonsági segítségnyújtási tervekhez és programokhoz; speciális biztonsági tisztviselői feladatok ellátása; biztosítson biztonsági útmutatást és funkciókat az érzékeny osztályú információs (SCI) programok és tevékenységek számára; intelligens adatkezelő rendszerek használata és kezelése; információcsere és információcsere más szolgálatokkal, ügynökségekkel és kormányokkal.

Ebből a karrierterületből kizárták az információs, személyi és ipari biztonsági funkciók elsődleges felelősségét, amelyek a Biztonsági Rendőrség felhasználási területén szerepelnek; Számítógépes hardver és szoftver, valamint a kommunikáció és a számítógépes biztonság kutatására szolgáló funkciók, amelyek a kommunikációs-számítógépes rendszerek kihasználtsága területén szerepelnek; műveletek biztonsága, amely szerepel a Műveletek felhasználási területén; és a „Speciális vizsgálatok” kihasználtsági mezőben szereplő ellenintézkedési funkciók.

A hírszerző tisztviselők teljes fejlesztése megköveteli az SCI és a Top Secret anyagokhoz való hozzáférést. Az ilyen hozzáférést egy speciális háttérvizsgálat (SBI) kedvező elbírálása és az SBI rendszeres frissítései határozzák meg az alkalmazandó biztonsági és hírszerzési szabályok szerint. Ezt a követelményt a légierő-hírszerzési támogató ügynökség, a Biztonsági és Kommunikációs Menedzsment Igazgatósága (HQ AFISA / INS) kezeli egy biztonsági tanúsítási programon keresztül, amely a Központi Hírszerzés Irányelvének 1/14 és USAFINTEL 201-1 által meghatározott szabványokat alkalmazza, AFI 36-2101, Katonai személyzet osztályozása (tisztviselő és légi közlekedés).

A következőkben az intelligens felhasználási területre vonatkozó AFSC-k teljes listája található.

  • 14NX - INTELLIGENCIA

Érdekes cikkek

Mi a funkcionális folytatás?

Mi a funkcionális folytatás?

A funkcionális önéletrajz inkább a készségekre és a tapasztalatra összpontosít, nem pedig a munkatörténetére. Itt található a funkcionális folytatásról és egy példáról szóló információk.

Mi az életkori diszkrimináció bármely munkahelyen?

Mi az életkori diszkrimináció bármely munkahelyen?

Az életkoron alapuló megkülönböztetés gyorsan növekvő jogi követelés, amelyet a munkáltatóknak figyelembe kell venniük. Itt van, amit tudnod kell, és hogyan kell elkerülni a munkahelyen.

Vezetői és bérbeadási bizottságok bérbeadása

Vezetői és bérbeadási bizottságok bérbeadása

Információk felvétele a menedzserekről és a keresési bizottságokról, beleértve a feladatokat, a felelősségeket, a kérelmező átvizsgálását, kiválasztását, interjút és bérbeadást.

Kiegyensúlyozott eredménymutatók teljesítménymenedzsment eszközként

Kiegyensúlyozott eredménymutatók teljesítménymenedzsment eszközként

A kiegyensúlyozott eredménymutató segít abban, hogy a szervezet sikeres legyen. Lehetővé teszi számukra a teljesítmény mérését és a potenciális problémák korai felismerését.

Kérdések, hogy kérdezd meg magadat egy horog írása előtt

Kérdések, hogy kérdezd meg magadat egy horog írása előtt

Minden jó történetnek szüksége van valamire, ami felhívja az olvasót, és fontosvá teszi a történetet. Íme egyszerű technikák a jó horgok írására.

Hogyan kell kezelni egy ellenséges munkakörnyezetet

Hogyan kell kezelni egy ellenséges munkakörnyezetet

Ismerje meg, hogy az események milyen ellenséges munkakörnyezetet jelentenek, és hogyan kezelik a helyzetet megfelelően.