A professzionális portfólió meghatározása

A professzionális portfólió a potenciális munkaadók számára teljes képet ad a munkakörök képességeiről. A professzionális portfóliónak magában kell foglalnia az Ön tapasztalatait, teljesítményeit, készségeit, oktatását, érdekeit és szakmai céljait és céljait. A portfóliók különböznek a folytatástól vagy a fedőlapoktól, és olyan információkat szolgáltatnak, amelyek éppen az, amire szükséged van ahhoz, hogy kiszélesítsük a versenyt.

A portfóliók bizonyítják a képességeidet

Az önéletrajz és a fedőlap a legtöbb munkaalkalmazás számára szabványkövetelmények, de egy professzionális portfólió növeli a láthatóságot, mert átfogóbbak. A pályázók gyakran hozzák az első interjújukat, hogy a munkáltatók mélyreható kézzelfogható összefoglalást kapjanak a legjobb eredményeikről.

Egyes karrier-portfóliók

Néhány karrier portfólió - belsőépítészeti tanítás vagy írás - felhasználására alkalmas. Más pályakörök esetében a portfólió például kevésbé alkalmasnak tűnhet, de lehetséges, hogy egy olyan portfóliót építsünk, amit csinálsz. A pedagógusok bemutathatják a konkrét célt szolgáló óraterveket vagy osztályprojekteket, a belsőépítészek megmutathatják tehetségüket a projektjeik vizuális megjelenése előtt és után, és a nővér dokumentálhat egy olyan beteg kezdeményezést, amelyet esetleg vezetett.

Ha úgy gondolja, hogy egy portfólió előnyös lenne a munkakereséshez, akkor építsen egyet, mert megmutatja egyedi képességeit, és megkülönbözteti Önt a versenytől.

A portfóliók nem feltétlenül fizikai dokumentumok. Sokan digitálisak, és olyan képeket és fájlokat tartalmaznak, amelyek megkönnyítik a potenciális munkáltatóknak történő továbbítást, vagy a fedőlapra való hivatkozásként vagy az újrakezdésként történő hozzáadását.

Benyomást tesz

A kiváló minőségű portfólió kialakításához szükséges idő lehet a döntő tényező, amely a csomagot megelőzi. Bár a portfólió létrehozása kreativitást és időt vesz igénybe, a fejlesztés után csak minimális erőfeszítéseket tesz annak érdekében, hogy aktuális és naprakész legyen. Ahogyan a fedőlapjával is foglalkozol, és folytatnád a munkát, és ha egy interjúban keresed a portfóliót, csak azokat a munkákat foglaljuk magukban, amelyek relevánsak az Ön által alkalmazott munkához.

A portfólió használata

A portfólió használatának legjobb módja az, hogy bemutassa azt az interjú során, hogy támogassa a követelését, mint a pozíció vezető jelöltjét. Ismerje meg jól a portfólióját, hogy hivatkozhasson bizonyos részekre, amelyek igazolják, hogy mit mondasz az interjúkérdésekre. Ha például egy tanárként végzett munkát interjút készít, esetleg le kell írnia a portfóliójában egy lecke tervet, amely egy olyan forgatókönyvre vonatkozik, amelyet a megkérdezettek bemutatnak. Ismertesse a lecketerv vagy a portfólió példájának relevanciáját.

A legjobb, ha az interjúalanyot nem adjuk meg egy interjú kezdetén, hacsak nem kérik, mert nincs garancia arra, hogy az interjúalanyok megnézik. Ügyeljen arra, hogy ne használja túl a portfólióját. Az interjú során legfeljebb három-öt alkalommal küldje el azt; ellenkező esetben kockázatos az ismétlődő hangzás, és a portfólió hatása lesz a professzionalizmus csökkentése, nem pedig az előadás növelése.

A portfóliója a szakmai utazás dokumentálásának módja. Ez egy olyan gyűjteménye, amely időszerűen frissíthető és mindig készen áll, amikor szüksége van rá. Érdemes egy portfóliót építeni, hogy a munkáltatók megismerhessék, hogyan bővült a szakértelmük.