• 2024-11-21

Interjúk a személyes fitnesz edző számára

Schoolhouse Rock - "Interjections!"

Schoolhouse Rock - "Interjections!"

Tartalomjegyzék:

Anonim

Annak ellenére, hogy biztosnak kell lennie a fitnesz edzői képességeiben és képesítésében, minden interjú előzetesen gyakorlatot igényel. Nem elég, ha egy edzésprogrammal és néhány kiegészítõvel kapcsolatos buzzwords-el érkezik az asztalra. Itt az ideje, hogy komolyan gondolkodjunk az interjúk kérdéseire, és hogyan válaszoljanak rájuk, és a konkrét módon, ahogy fitness edzőként kezeled őket, mivel sok szempontból közvetlenül felelős egy másik személy fizikai egészségéért.

Kutassuk meg a munkáltató állását a fitness közösségben, beszéljünk a szakemberekkel, akik első kézből ismerik a céget, majd legalább három-négy gyakorlatot futtatnak a következő interjúhoz. Mind a tükör előtt, mind pedig, ha lehetséges, egy barátja előtt kell gyakorolnia, aki beleegyezett abba, hogy az „interjúalany” szerepét tölti be. Fontos, hogy megfelelően öltözzön, ami minden interjúhoz mondható, de különösen egy fitness trénerre, mivel mindkettő professzionálisnak kell lennie, és kiemeli a fitnesz iránti elkötelezettségét.

A cél az, hogy magabiztosan interjút készítsünk, amely megmutatja a kényelem és a szerephez való megfelelőségét. Használja ezt az általánosan felkért fitnesz edzői interjúk listáját, amikor felkészül a készségek és képesítések bemutatására.

Warmup kérdések

Az interjú általában az alapkérdésekkel kezdődik, ami talán a versenyképes sportoláshoz vagy a táplálkozással kapcsolatos oktatáshoz kapcsolódik. A válaszokat előzetesen kell gyakorolni, de nem hangzik el az interjú során. Hogyan válaszolsz majdnem olyan fontos, mint amit mondanod kell. Mindkét védjegy elrejtése megkapja az egyszerű kérdéseket:

  • Miért döntött úgy, hogy fitness trénerré válik?
  • Ön CPR-tanúsítvánnyal rendelkezik? Milyen más tanúsítványokat tart?
  • Hogyan tarthatja naprakészen a fitness tréning tudását?
  • Van Önnek fitness céljai? Ha igen, mik azok?
  • Milyen csoportosztályokat tanítottál? Csoportcsoportjaiban elmagyarázhatja, hogy hogyan alkalmazkodik a különböző készség- és fitness-szintekhez?
  • Milyen táplálkozási és táplálkozási oktatásban részesült?
  • Mi a menetrend az órákra, és el tudsz járni egy osztályon a kezdetektől a végéig?
  • Mennyire fontos az Ön számára a táplálkozás az ügyfél rendelésének megteremtésében?

Technikai kérdések

Miután a kihallgatás kezdeti vonala mentén utazott, és mindenki kényelmesebb, a kérdező nehezebb, technikailag meggyőzőbb. Ezek általában nyitottak, és jó ötlet a válaszok gyakorlása, hogy ne bántsa. Személyes anekdoták használata a fitnesztörténetedről mélységeket ad a válaszokhoz. Hallottad, hogy világos és tömör válaszok értékesek. Ez a tanács különösen igaz az alábbi kérdésekre:

  • Milyen értékeléseket végez egy új ügyféllel, aki szívesen kezdi a fitneszrendszert?
  • Ajánlja az étrend-kiegészítőket az ügyfelek teljesítményének javítása érdekében? Melyikek?
  • Le tudná írni az időgazdálkodási megközelítését az egyéni ügyfelek segítésére a csoportos edzésosztályokkal szemben?
  • Képzeld el, hogy egy kliens egy tréning során elrettent. Hogyan tarthatja motiváltnak ezt a személyt?
  • Ha egy ügyfél panaszkodik egy korábbi sérülésről, hogyan kezelje ezt, ha egy fitness rendet készít? Mit csinálsz, hogy megakadályozzuk a további sérüléseket, vagy elrettentjük az ügyfelet abban, hogy tevékenységet folytasson - az ügyfél munkamenet alatt vagy az Ön nélkül végzett munka közben -, ami súlyosbítaná a már meglévő állapotot?
  • Meg tudná mondani, hogy három alapvető gyakorlatot javasol az összes ügyfél számára, és miért?
  • Milyen technikákat használ az ügyfélkörének növelésére? Milyen céljai vannak a kiszolgálandó ügyfelek számának növelésében?

Ügyfélszolgálati interjú kérdések

Mivel az elsődlegesen ügyfélszolgálati szerepkörben dolgozik, a megkérdezett megkérdezi az ügyfelekkel való interakció sajátosságait. Tegye meg a legjobbat, hogy jól válaszoljon, miközben maga is van. Egy szilárd személyiség soha nem fáj, és gyakran segít, amikor egy kérdés lehetőséget ad arra, hogy megmutassa, hogyan kezelje a helyzetet:

  • Milyen tapasztalattal rendelkezik az ügyfélszolgálattal? Le tudná-e írni, hogy hogyan kezelik az ügyfélszolgálati helyzeteket a nehéz fitness központ tagjaival vagy a leendő tagokkal?
  • Milyen gondolataid vannak az ökológiai élelmiszerekről és a vegán étrendről? Ha találkozik egy olyan klienssel vagy leendő fitneszklub taggal, aki elkötelezett az Öntől eltérő étrend mellett, hogyan maradsz objektív?
  • Hogyan kezelné egy olyan ügyfelet, aki elégedetlen a munkájával, vagy olyan ügyfelet, aki nem éri el a célokat, ha tudja, hogy a probléma az ügyfél motivációs szintjével van?
  • Mondja el, hogy egy ügyfél nem volt elégedett a munkával. Hogyan kezelte a helyzetet?
  • Keressen egy áttekintést egy olyan képzési programról, amelyet az ügyfél számára a súlycsökkenés és a tonizálás szigorúan keres. Mit mond az ügyfeleknek, akik azonnali eredményeket keresnek?
  • Hogyan strukturálna egy képzési programot egy idős állampolgár számára, akinek egy korábban fennálló állapota van, mint a cukorbetegség?

Általános érdeklődés

A munkahelyi interjúkkal kapcsolatos kérdések mellett általános interjúkérdésekre is fel lehet kérni a foglalkoztatási történetét, az oktatását, a kemény és puha készségeket, az erősségeket, gyengeségeket vagy a fejlesztendő területeket. Gyakran megkérdezik, hogyan lehetne javítani, ami csak egy újabb esély arra, hogy kiemelje, hogy melyik van egymástól.


Érdekes cikkek

Kerülje el ezeket a 10 bizonytalan módot, hogy bosszantja a vezetőjét

Kerülje el ezeket a 10 bizonytalan módot, hogy bosszantja a vezetőjét

Kerülje el ezeket a 10 bosszantó magatartást, hogy jobb kapcsolata legyen a menedzserével, és hagyja, hogy nagyszerű munkája önmagában is ragyogjon.

10 módja a munkatársak irritálásának

10 módja a munkatársak irritálásának

Keresi a módját, hogy bosszantja a munkatársait? Íme egy lista azokról a dolgokról, amiket megtehetsz, hogy kollégáid idegeihez juthass.

Az élet és a munka egyensúlyának legjobb 10 módja

Az élet és a munka egyensúlyának legjobb 10 módja

Az elkötelezett apák szeretik a gyerekeikkel töltött időt, de a mai nyomásnak köszönhetően a munka életének egyensúlya nehéz lehet az apák számára.

Hogyan lehet teljes mértékben felrobbantani az állásinterjúnkat

Hogyan lehet teljes mértékben felrobbantani az állásinterjúnkat

Lehet, hogy leszállt egy állásinterjún, de még nincs munkája. Kerülje el ezeket az öt módot az állásinterjún.

AWOL és Desertion - A 30 napos szabály

AWOL és Desertion - A 30 napos szabály

Azok a katonai tagok, akik több mint 30 napig az egységek engedélye nélkül tartózkodnak, adminisztratív jelleggel diszpergálónak minősülnek.

8 módja az önfegyelem építésének az életedben

8 módja az önfegyelem építésének az életedben

Az önfegyelem kulcsfontosságú a boldog, egészséges, produktív munka és a személyes élet megteremtésében. Íme nyolc tipp az önfegyelem felépítéséhez.