• 2024-12-03

Legjobb részmunkaidős munka otthonról

Én Kicsi Pónim legjobb pillanatok 4.É 18.R

Én Kicsi Pónim legjobb pillanatok 4.É 18.R

Tartalomjegyzék:

Anonim

Ha otthonról dolgozik részmunkaidőben, akkor az Egyesült Államok munkatársainak majdnem 25 százalékát fogja csatlakozni, a Munkaügyi Statisztikai Hivatal 2016-os éves jelentése szerint. A nagy Fortune 500 cégek, valamint számos kisebb szervezet szeretné kitölteni a részmunkaidős távmunkát.

A részmunkaidős munka típusai az otthoni munkahelyről

A rendelkezésre álló munkahelyek némelyike ​​olyan technológia-központú pozíciók, mint a webes tervezők vagy szoftverfejlesztők, de ez nem mindig áll fenn. Mások nem technológiai szerepek, mint például az ügyfélszolgálat vagy a szabadúszó írás és szerkesztés. A vezető vállalatok, akik részmunkaidős távmunkát keresnek, az oktatás, az informatika, az értékesítés és az egészségügy területén tevékenykednek:

  • Munkahelyek az online oktatási ágazatban:Az oktatás-orientált cégek, mint például a Kaplan, az Edmentum és a K12 távoktatási szolgáltatásokat kínálnak az alapfokú gyerekek oktatásától kezdve egészen a SAT előkészítőig, a főiskolák felkészüléséhez. A főiskoláról, az online profitorientált és nonprofit főiskolákról a világ minden tájáról virtuális egyetemeket hoznak létre. A főiskolai tanárok a főiskolai egyetemeken élő, szemtől-szembe tanítási feladatok csökkenését láthatják, de az internetes virtuális oktatási pozíciók száma megnő. Az online oktatók, tanárok és kiegészítő tanárok mellett az oktatási ágazat más részmunkaidős munkahelyi munkahelyei közé tartoznak a tanári asszisztensek, az idegen nyelvtanárok és az oktatási koordinátorok.
  • Munkahelyek a technológiai területen: Technology munkahelyek, mint a webes fejlesztők és a szoftverfejlesztők könnyen elérhetőek, és rengeteg olyan cég van, amely új alkalmazottakat kíván felvenni. Ezek a munkahelyek a technológiai világ bővülése mellett fejlődnek. Az újabb álláshelyek, mint a szociális média tartalmának értékelői vagy a webes keresési értékelők egyre inkább elterjedtek a munkahelyi keresőmotorok eredményeiben. A Tech és a Non-Tech cégek megtalálják az új típusú munkahelyek szükségességét annak biztosítása érdekében, hogy honlapjaik és a közösségi médiafiókok releváns és tényszerű információkat szolgáltassanak.
  • Non-Tech online munkák:A kiskereskedelmi és adminisztratív pozíciók sok munkahelyet alkotnak online. A kiskereskedelmi iparágon belül sok munkahelyi munkakeresők részmunkaidős munkát találhatnak az Amazon vagy Russell Stover cégek számára, mint ügyfélszolgálati képviselők, kereskedők, titkos vásárlók vagy értékesítési képviselők. Más munkáltatók projektvezetőket, ügyvezető asszisztenseket, tartalmi írókat és szerkesztőket, biztosítási értékesítőket, követelést alkalmazókat és még a nővér szakembereket is keresnek az online házhívások elvégzésére.

Népszerű részmunkaidős munka otthonról

Az alábbiakban felsoroljuk a népszerűbb részmunkaidős munkahelyek listáját, amelyeket távmunkahelyként kínálnak, és egy rövid, általános leírást arról, hogy mik lehetnek a feladatok.

  • Adjunktus: Adjon utasítást a főiskolai hallgatóknak, amely visszajelzést és útmutatást nyújt a diákok karrierjének felkészülésében. A tanfolyamok online virtuális osztályteremben zajlanak.
  • Üzenetrögzítő: Válaszoljon a telefonhívásokra, fogadjon üzeneteket, és küldjön oldalakat az orvosoknak, ha a betegek órák után hívnak.
  • Tartalomírás / szerkesztés vagy tartalomkezelő: Írjon és szerkesszen tartalmat, amelyet a vállalatok használhatnak webhelyeiken vagy közösségi médiafiókjaikban. A tartalomkezelők felügyelik a többi írót és biztosítják, hogy minőségi tartalmakat készítsenek.
  • Ügyfélszolgálati képviselő: Kapcsolatba léphet az ügyfelekkel, akik információt nyújtanak a vállalat által kínált termékekről és szolgáltatásokról, kiskereskedelmi vagy élelmiszer-megrendeléseket készítenek, segítséget nyújtanak a biztosítási követelésekben, kezelik az ügyfelek panaszait, és segítenek a visszatérésben.
  • Adatbevitel:Adja meg a papírra vagy hangra rögzített adatokat egy számítógépes adatbázisba.
  • Közvetlen értékesítési munkatárs: Dolgozzon olyan cégeknél, mint az Avon vagy a kényeztett séf, akik eladják termékeiket úgy, hogy olyan összejöveteleket szerveznek, mint az otthoni pártok, vagy létrehoznak egy webhelyet vagy egy közösségi média oldalt, és az értékesítés egy százalékát keresik.
  • Online felmérések / fókuszcsoportok / véleményíró:Válaszoljon a cég őszintén, felméri a termékeket, majd írjon véleményt a termékekről, és vegyen részt az online kutatócsoportokban.
  • Online tanár a K-12 fokozathoz (különböző tanulmányi területek): Oktatás és visszajelzés nyújtása a diákok számára egy virtuális osztályteremben vagy egy-egyben videokonferencia segítségével. A feladatok magukban foglalhatják a lecke tervek írását, a diákok munkájának osztályozását, valamint általános oktatási támogatást és útmutatást nyújtanak a diákoknak.
  • Biztosítási aláíró:Tekintse át az ügyféltörténeteket annak megállapítása érdekében, hogy engedélyezhető-e a biztosítás és milyen feltételek mellett. A kiegészítő feladatok magukban foglalhatják a biztosítási kérelmek felülvizsgálatát a fedezeti összegek és a díjak meghatározására.
  • Szociális média tartalmának értékelése: Értékelje a keresési eredmények, hirdetések és hírcsatornák minőségét és relevanciáját a közösségi média oldalakon.
  • Social Media Manager: Tegyen közzé érdekes tartalmat a vállalathoz, kezelje a barátok kéréseit, és gondoskodjon arról, hogy a bejegyzések megfeleljenek a közösségi médiafiókok célközönségének.
  • Csapatkezelő: Jelentés a felső szintű menedzsmenthez, támogatás és irányítás egy csapat számára, kommunikáció az ügyfelekkel és projektek kezelése.
  • Műszaki támogatás / Számítógépes támogató szakember: Dolgozzon olyan ügyfelekkel és alkalmazottakkal, akiknek problémái lehetnek a szoftverekkel, számítógépekkel vagy berendezésekkel, például nyomtatókkal vagy szkennerekkel. A felelősségek magukban foglalhatják a hibaelhárítási megoldásokat, a hibás berendezések tesztelését és rögzítését, a jelszót és a bejelentkezési problémákat, valamint esetleg visszajelzést adhatnak a felügyelőknek.
  • Témaspecifikus szakértő: Dolgozzon egy olyan cégnél vagy weboldalon, amely szakértői tanácsokat ad egy adott témakörben vagy területen, ahol szakmai ismeretekkel és tapasztalattal rendelkezik.
  • Fordító: Fordítson olyan dokumentumokat, mint az e-könyvek, e-mailek és a webhely tartalma.
  • Oktató (K-12 fokozat): Adjon egyetemi támogatást a hallgatóknak, és olyan tudományos anyagokat és tanulási terveket dolgozzon ki, amelyek megfelelőek a kor / képesség számára.
  • Virtuális asszisztens: Végezze el a tipikus irodai feladatokat, mint például az e-mailek készítése és megválaszolása, találkozók és találkozók ütemezése, adatok bevitele vagy jegyzetek átírása.
  • Webes keresési értékelő: Értékelje a weboldal tartalmának, hirdetéseinek és az online keresési eredmények relevanciáját és minőségét.

Hol találhatók a munkák

Néha az álláskeresés úgy érzi, mint egy részmunkaidős munka. A munkahelyek egyre növekvő számának köszönhetően könnyebb megtalálni a tökéletes pozíciót. Ilyen típusú webhelyeken könnyen megkeresheti a kívánt paraméterekkel rendelkező keresést, amely megfelel az Ön igényeinek, igényeinek és készségeinek. Ezek a webhelyek jobban keresik az álláskeresést, mint az online vásárlás, mind a bérbeadó cégek, mind a bérelt személyek számára. Használja azokat a webhelyeket, amelyek a szabadúszó és a gig álláshirdetésekre összpontosítanak.

Határozza meg, hogy milyen képességeket kell kínálnia

Ha megnézed a munkahelyi hirdetéseket, lapozzunk a posta végéhez, hogy lássuk, milyen minimális képesítésekre van szükség ahhoz, hogy figyelembe vegyék a munkát. A legmagasabb iskolai végzettsége vagy az előző évek tapasztalatai a kemény készségek példái. Ezek jellemzően mérhető készségek, amelyek könnyen meghatározhatók és értékelhetők - vagy van, vagy nem.

A munkalehetőségek tartalmazzák a preferált lágy készségek listáját, mint például a vezetői készségek, a kommunikációs képesség, a csapatmunka vagy a rugalmasság. Előfordulhat, hogy a kemény és puha készségeket felsorolja az idő előtt.

Készüljön fel az online alkalmazásra

Minden alkalmazási anyagot, köztük a munkakörtörténetet, az önéletrajzát, a fedőlapot és a munkamintákat, ha alkalmazható, készen áll az online alkalmazásra. A legtöbb pozíciónál az online munkaalkalmazás befejezésével elkezdheti az alkalmazás folyamatát. Óvatosan vizsgálja meg az érdekelt pozíciókat, hogy elkerülje a munkahelyi munkahelyi csalásokat.

Sok lehetőséget fogsz találni, ezért válaszd szelektív módon, és jelentkezz be olyan munkákra, amelyek jó egyezést nyújtanak arra, amit részmunkaidőben tölt be.


Érdekes cikkek

Mi a funkcionális folytatás?

Mi a funkcionális folytatás?

A funkcionális önéletrajz inkább a készségekre és a tapasztalatra összpontosít, nem pedig a munkatörténetére. Itt található a funkcionális folytatásról és egy példáról szóló információk.

Mi az életkori diszkrimináció bármely munkahelyen?

Mi az életkori diszkrimináció bármely munkahelyen?

Az életkoron alapuló megkülönböztetés gyorsan növekvő jogi követelés, amelyet a munkáltatóknak figyelembe kell venniük. Itt van, amit tudnod kell, és hogyan kell elkerülni a munkahelyen.

Vezetői és bérbeadási bizottságok bérbeadása

Vezetői és bérbeadási bizottságok bérbeadása

Információk felvétele a menedzserekről és a keresési bizottságokról, beleértve a feladatokat, a felelősségeket, a kérelmező átvizsgálását, kiválasztását, interjút és bérbeadást.

Kiegyensúlyozott eredménymutatók teljesítménymenedzsment eszközként

Kiegyensúlyozott eredménymutatók teljesítménymenedzsment eszközként

A kiegyensúlyozott eredménymutató segít abban, hogy a szervezet sikeres legyen. Lehetővé teszi számukra a teljesítmény mérését és a potenciális problémák korai felismerését.

Kérdések, hogy kérdezd meg magadat egy horog írása előtt

Kérdések, hogy kérdezd meg magadat egy horog írása előtt

Minden jó történetnek szüksége van valamire, ami felhívja az olvasót, és fontosvá teszi a történetet. Íme egyszerű technikák a jó horgok írására.

Hogyan kell kezelni egy ellenséges munkakörnyezetet

Hogyan kell kezelni egy ellenséges munkakörnyezetet

Ismerje meg, hogy az események milyen ellenséges munkakörnyezetet jelentenek, és hogyan kezelik a helyzetet megfelelően.