A legjobb készségek az önéletrajzodra

Tekintse át a legfelsőbb készségek listáját, amelyeket a munkaadók keresnek a munkahelyi pályázók értékelésénél, és a legjobb készségeket, amelyekkel az önéletrajzát felveheti, hogy segítsen a bérbeadásban.

Vannak olyan készségek, amelyek szinte minden munkára és cégtípusra alkalmazhatók. Ha megvan ezek az általános készségek, növelni fogja a piacképességét. Tekintse át ezeket a listákat a legkeresettebb készségekkel foglalkozó munkáltatóktól.

Top 10 kommunikációs készség
10 legjobb ügyfélszolgálati készség
Top 10 vezetői készségek
7 legjobb szakmai készség
Top 7 puha készség
A legjobb 7 munkahelyi munkaadók keresőkben keresnek
Top 10 készségek munkáltatói szeretnék, hogy a főiskolai diplomások rendelkezzenek
Legjobb készségek a LinkedIn listájára
A tudásgazdaság legjobb készségei

Kemény vagy puha készségek

Ha hozzáadod az önéletrajzodhoz szükséges készségeket, vagy átnézed az érdekelt munkához szükséges készségeket, kétféle készség létezik.

A lágy készségek azok a készségek, amelyek minden munkára vonatkoznak. Ezek az emberek képességei - interperszonális készségek, kommunikációs készségek és egyéb tulajdonságok, amelyek lehetővé teszik, hogy sikeres legyen a munkahelyen.
A kemény készségek a feladat elvégzéséhez szükséges képesítések. Például számítógépes ismeretek, adminisztratív készségek vagy ügyfélszolgálati készségek. Tudjon meg többet a kemény és puha készségek közötti különbségről.

Az egyre több munkahely hibrid készségeket igényel, amelyek a puha és a technikai készségek kombinációját jelentik. Az ilyen képességekkel rendelkező pályázók nagyon versenyképesek és növelhetik a keresőképességüket.

A Job által felsorolt készségek

Amellett, hogy kiemeljük a legtöbb munkahelyhez szükséges általános készségeket, fontos, hogy megmutassuk a munkáltatóknak, hogy a munkahelyen szükséges munkahelyi készségekkel rendelkeznek. Tekintse át a foglalkoztatási készségek listáját a munkakörben felsorolt, a különböző szakmákhoz szükséges készségekről és attribútumokról.

A típus szerint felsorolt készségek

Tekintse át ezeket az átfogó listákat, amelyek mindkét kategóriában kemény és lágy készségeket tartalmaznak.

Gondolatfolyamatok

A gondolati folyamatok azok a lágy készségek, amelyek lehetővé teszik, hogy gondolkodjunk, okot és problémát megoldjunk. Ezek olyan készségek, amelyek minden iparági szakaszban nagy keresletet mutatnak.

analitikai
Fogalmi
Kreatív gondolkodás
Kritikus gondolkodás
Deduktív érvelés
Induktív érvelés
Logikus gondolkodás
Problémamegoldás

Adminisztratív, üzleti és pénzügyi

Az adminisztratív, üzleti és pénzügyi ismeretek az irodákat és a vállalkozásokat hatékonyan és hatékonyan működtetik minden típusú vállalatnál, a kisvállalkozásoktól a nagyvállalatokig.

Irodai
Számvitel
Közigazgatási
Üzleti intelligencia
Üzleti
Üzleti történetmesélés
Vevőszolgálat
Pénzügy
Microsoft Office készségek
tárgyalások
QuickBooks

Kommunikáció és interperszonális

A kommunikációs képesség, mind a szóban, mind az írásban, a legtöbb pozícióhoz szükséges feladat. A munkáltatók a pályázókat arra kérik, hogy jól kommunikálhassanak másokkal, függetlenül a szervezetben betöltött szerepüktől.

Aktív hallgatás
Együttműködés
közlés
Szerkesztés
Rugalmasság
interperszonális
kihallgatás
Nonverbális kommunikáció
Bemutatás
Nyilvános beszéd
Verbális kommunikáció
Írás

Vezetés és menedzsment

Ezek azok a készségek, amelyek lehetővé teszik, hogy hatékony menedzser legyen, és vezesse a csapatot, vagy vezessen egy vállalatot.

Döntéshozatal
Delegáció
vállalkozói
Vezetés
vezetés
Motivációs
Tárgyalás
Stratégiai tervezés

Személyes készségek

A személyes készségek azok az attribútumok, amelyek egyedülállóan jogosultak arra, hogy munkaként jelentkezzenek. Az egyén készségkészletéből számos, az oktatás és a foglalkoztatás révén szerzett személyes készség áll.

Interjú
Élet tapasztalat
Többfeladatos
Szervezeti
Személyes
Társadalmi
Idő beosztás

Kereskedelem és marketing

Szükséged lesz a különböző készségekre, hogy sikeres legyen az értékesítési szereped, és képesnek kell lenned arra, hogy bemutassa ezeket a készségeket a leendő munkáltatóknak.

Sales
Digitális marketing
Alapvető értékesítési készségek
értékesítés
Meggyőző

Csapatmunka

A csapatmunka-készségek, a csapatmunka képessége szinte minden iparágban és munkában szükséges.

Együttműködés
Konfliktus kezelés
Konfliktusmegoldó
Csapatépítés
Csapatmunka

Technológia

A munkáltatók erős technikai ismeretekkel rendelkező jelölteket keresnek, még akkor is, ha nem technológiai szerepeket vesz fel.

Számítógép
Informatika
Informatikai (IT) lágy készségek
Információs és kommunikációs technológia (IKT)
Műszaki
A Job által felsorolt technikai készségek

Általános készségek

viselkedési
Tanácsadó
A foglalkoztathatóság
Tábornok
Középiskolás tanulói készségek
Puha készségek
erősségek (Példák listája)
Átruházható

Ipari specifikus készségek

Kék gallér
Kemény készségek
Egészségügyi ellátás
Vendégszeretet
Digitális média
Jogi
Kiskereskedelem
Közösségi média

Mely készségek a folytatáshoz

Nem biztos benne, hogy milyen készségekre van szükség az önéletrajzához? A munkáltató állásajánlata nagyszerű útmutató, amit a munkáltatók szeretnének látni a pályázókban. Töltsön néhány percet a munkahirdetés dekódolására, majd az önéletrajzát igazítsa a munkakövetelményekhez. A munkahelyspecifikus készségek mellett számos, nagyra becsült általános készség van, amit szinte minden munkáltató akar - az alábbi készségek böngészése, valamint a készségek kategóriák szerinti áttekintése.

Egyeztesse a készségeit a munkával

A mérkőzés megkezdéséhez szükséges idő megmutatja, hogy a bérbeadó menedzser miért szakképzett munkára, és érdemes meghallgatni. A munkáltatók azt szeretnék látni, hogy van-e a munkájához szükséges siker. Az önéletrajzában felsorolt készségeket arra használják, hogy megfeleljenek az Ön képesítésének azon munkához, amelyre Ön jelentkezik.

Ha ön készségeket ad az önéletrajzához, akkor konkrét.

Minél jobb egy mérkőzés, amit a munkához kapsz, annál nagyobb eséllyel fog választani egy interjúban. Attól függően, hogy melyik munkát igényel, van néhány készség, amit nem kell tartalmaznia. Itt van egy lista a készségekről, amelyeket nem szabad az önéletrajzodra felvenni.

Hogyan kell bevonni a készségeket az önéletrajzba

Minden szerephez igazodjon az önéletrajz készségeinek részlegéhez, hogy a benne foglalt információk megfeleljenek a munkaköri leírásban említett ismereteknek.

A tapasztalatok szekciójában is készíthetsz készségeket, amint leírod a múltban tartott szerepek feladatait és felelősségeit.

A „kulcsszó” készségek, amelyeket önéletrajzába és fedőlapjaiba is beilleszti, segít abban, hogy az automatizált elemzési rendszerek kiválasztják a pályázati anyagokat. Önnek készen kell állnia arra, hogy a munkainterjúk során megemlítse a legfontosabb ismereteit.

1:34

Nézd meg most: 6 Skills That Set Ön minden iparágban

Folytatás példa készségekkel

Ez az újraindítási példa arra a készségre, kompetenciákra és tanúsítványokra összpontosít, amelyek a pályázót a munkára jogosítják. Töltse le az újraindítási sablont (kompatibilis a Google Dokumentumok és a Word Online szolgáltatással), vagy olvassa el az alábbi példát.

Töltse le a Word sablont

Példa folytatására (szöveges verzió)

Megan kérelmező

123 Main Street

Boston, MA 02770

[email protected]

123.456.7890

linkedin.com/in/joseph-applicant

SZOFTVERMÉRNÖK

Innovatív, részletesen orientált szoftverfejlesztő, amely 8 éves tapasztalattal rendelkezik izgalmas új programok és alkalmazások fejlesztésére Windows, macOS, iOS és Android számára.

ALAPVETŐ KOMPETENCIÁK:

• Projektmenedzsment

• Egység tesztelése / TDD szakértelem

• Műszaki adatok és dokumentáció

• Szoftverfejlesztési legjobb gyakorlatok

• Forráskód tervezés és felülvizsgálat

• Jenkins folyamatos integráció

• Agilis Scrum csapatmódszerek

• Idő beosztás

MŰSZAKI JELLEMZŐK:

Platformok: UNIX,.NET, QT, Linux, Docker

Keretek: MVC, MVVM, MVP

Nyelvek: C #, C ++, HTML, Java, Javascript, PHP, UNIX Shell Scripting

Eszközök: WPF, XAML, UWP, Cloud (AWS / Azure)

SZAKMAI TAPASZTALAT

RISING SUN TECHNOLOGIES, Renton, Washington

I & II szoftverfejlesztő, 6 / 20XX-Jelen

Ügyesen járuljon hozzá a termékfejlesztési életciklusok minden szakaszához. Készítsen kód- és automatizált tesztfájlokat, szorosan együttműködve a csapattagokkal, hogy értékelje az új tervezési megközelítések megvalósíthatóságát.

Java csapatvezetőként szolgál a BinaryNEW 6.0 20XX-es kiadásához.
A C ++ és a Java használatával a vállalat díjnyertes „Geosearch” szoftverét és a kapcsolódó alkalmazásokat tervezték.
Az Agile módszertanában új csapattagokat utasított és edzett.

TECHNOLOGY INC., Seattle, Washington

Szabadúszó programozó

6 / 20XX-Present

A webes megoldásokat a széleskörű technológiák és keretek felhasználásával fejlesztették ki és szállították.

A LAMP stack, Linux, CSS, JavaScript / Queryand MySQL segítségével generált back-end programozás.
A PayPal és más fizetési átjáró API-kkal integrált e-kereskedelmi webhelyek létrehozása.

OKTATÁS ÉS HITELEK

Bachelor of Science (20XX); GPA 3,75

PEPPERDINE EGYETEM, Malibu, Kalifornia

Major: Számítástudomány

tanúsítványok:

Microsoft Certified Solutions Developer (MCSD)
Red Hat Certified JBoss Developer (RHCJD)
Scrum Alliance Certified Scrum Developer (CSD)

Kezdje meg az önéletrajz írását:Hogyan készítsünk egy önéletrajzot 7 egyszerű lépésben Vizsgálja meg a Free Professional Resume Samples és sablonokat