• 2024-11-21

A szabadság és jövedelem nyilatkozat megértése

LES AMÉRINDIENS AUX ÉTATS-UNIS

LES AMÉRINDIENS AUX ÉTATS-UNIS

Tartalomjegyzék:

Anonim

A fizetési bélyegző katonai változata a Szervizszolgáltató Leave and Earnings kimutatása (LES). Ellentétben a polgári munkáltatótól kapott fizetési csonkkal, ez a fizetési csonk 78 mezőt tartalmaz, ami megnehezíti a legkevésbé. Szerencsére a Védelmi Pénzügyi és Számviteli Szolgálat (DFAS) részletes magyarázatot adott annak érdekében, hogy segítsen megérteni ezt a nagyon fontos dokumentumot

Az 1. mezőtől 9-ig terjedő mező tartalmazza a LES azonosító részét

1. NAME: A tag neve az utolsó, első, középső kezdeti formátumban.

2. SOC. SEC. NEM: A tag társadalombiztosítási száma.

3. GRADE: A tag jelenlegi fizetési fokozata.

4. DAY DATE: Az a nap, amikor a tag belépett fizetési célból YYMMDD formátumban. Ez a fizetési belépési dátum (PEBD) szinonimája.

5. YRS SVC: Két számjeggyel, a hiteles szolgáltatás tényleges évével.

6. ETS: A szolgáltatás lejárati ideje YYMMDD formátumban. Ez az Aktív Kötelezett Szolgáltatás lejárata (EAOS) szinonimája.

7. BRANCH: Ez a mező a szolgáltatási ág VAGY program, amelybe a szerviztag be van jegyezve.

8. ADSN / DSSN: A Kifizetőállomás Szimbóluma Az egyes kifizetési / pénzügyi irodák azonosítására használt szám.

9. SZÁMÍTOTT IDŐSZAK: Ez a mező a tartalék vagy a nemzeti gárda tagjainak "Check Date" -jét mutatja.

A 10-től a 22-ig terjedő mezők tartalmazzák a jogosultságokat, levonásokat, allokációkat, a hozzájuk tartozó összegeket, a matematikai összefoglaló részt és a katonai szolgálat kezdeti időpontját.

10. SZABÁLYOK: Oszlopos stílusban a fizetendő jogosultságok és juttatások neve. A helyet tizenöt jogosultságra és / vagy juttatásra osztják fel. Ha több mint tizenöt van jelen, a túlcsordulás a megjegyzések blokkba kerül. A visszamenőleges jogosultságokat és / vagy juttatásokat hozzáadják a hasonló jogosultságokhoz és / vagy juttatásokhoz.

11. KEDVEZMÉNYEK: A levonások leírása oszlopos stílusban szerepel. Ide tartoznak például az adók, az SGLI és a függő fogászati ​​terv. A teret tizenöt levonásra osztják fel. Ha több mint tizenöt van jelen, a túlcsordulás a megjegyzések blokkba kerül. Minden visszamenőleges levonást hozzáadnak a hasonló levonásokhoz.

12. ÖSSZESÍTÉSEK: A rezervátorral és a Nemzeti Gárda nem rendelkezik elosztásokkal.

13. AMT FWD: Az összes nem fizetett fizetés és juttatás összege az előbbi LES-től.

14. TOT ENT: A 20. mezőből származó szám az összes felsorolt ​​jogosultság és / vagy juttatás összege.

15. TOT DED: A 21. mezőből származó szám az összes levonás összege.

16. TOT ALMT: A rezervátorral és a Nemzeti Gárda nem rendelkezik elosztásokkal.

17. NET AMT: Az összes fizetetlen fizetés és juttatás dollárértéke, plusz teljes jogosultságok és / vagy juttatások, mínusz levonások a jelenlegi LES-ben.

18. CR FWD: Az összes fizetetlen fizetés és juttatások dollárértéke, amely a következő LES-ben tükröződik, mint az AMT FWD.

19. EOM PAY: Az adott fizetésnapon a tagnak fizetendő fizetés tényleges összege.

Mezők 20 22 - TOTAL. A jogosultságok és / vagy juttatások teljes összege és levonások. A 23-as és 24-es mezőket nem a tartalék és a nemzeti őrség tagjai használják.

A mezők 25-től 32-ig tartalmaznak elhagyási információkat

25. BF BAL: Az előrevetített szabadság egyenlege. Az egyenleg a pénzügyi év elején, vagy ha aktív munkakezdés kezdődik, vagy a tagnak az átalányösszegű szabadság (LSL) kifizetését követő napon.

26. ERND: A folyó pénzügyi évben vagy a jelenlegi felvételi időszakban szerzett szabadság kumulált összege, ha a tag a pénzügyi év kezdete óta újbóli felsorolásra / meghosszabbításra került. Általában havonta 2,5 nappal növekszik.

27. HASZNÁLAT: A folyó pénzügyi évben vagy a jelenlegi felvételi időszakban használt szabadság összesített összege, ha a pénzügyi év kezdete óta újraregisztrált / meghosszabbodik.

28. CR BAL: A jelenlegi szabadság egyenlege a LES által lefedett időszak végén.

29. ETS BAL: A tervezett szabadság egyenlege a tag lejárati ideje (ETS).

30. LV LOST: Az elveszett szabadság napjainak száma.

31. LV PAID: A napig eltöltött napok száma.

32. FELHASZNÁLÁS / LOSE: A várható szabadságnapok száma, amely elveszik, ha nem veszik figyelembe a jelenlegi pénzügyi évben havonta. A szabadságnapok száma ebben a blokkban csökken a szabadság használatával.

A 33-tól 38-ig terjedő mezők szövetségi adóbevallási információkat tartalmaznak

33. WAGE PERIOD: Az a pénzösszeg, amelyet ez a szezonon belüli jövedelemadó-visszatartás (FITW) terhel.

34. WAGE YTD: A FITW hatálya alá tartozó, évről évre megszerzett pénz.

35. M / S: A FITW kiszámításához használt családi állapot.

36. EX: A FITW kiszámításához használt mentességek száma.

37. ADD'L ADÓ: A tag a családi állapot és a mentesség által kiszámított összegen kívül megadta a további dollárösszeget, amelyet visszatartanak.

38. TAX YTD: A FITW összesített összege visszatartva a naptári év során.

Mezők 39 A 43-as szöveget szövetségi biztosítási hozzájárulásokról szóló törvény (FICA) tartalmazza

39. WAGE PERIOD:Az a pénzösszeg, amelyet ez a LES-időszak szerzett, a FICA hatálya alá tartozik.

40. SOC WAGE YTD: A FICA hatálya alá tartozó, évről évre megszerzett bérek.

41. SOC TAX YTD: A FICA összesített összege visszatartva a naptári év során.

42. MED WAGE YTD:A Medicare hatálya alá tartozó, évről évre keresett bérek.

43. MED TAX YTD: A Medicare adók összege összesen évente fizetendő.

A mezők 44-től 49-ig tartalmaznak állami adót

44. ST: A választott állam kétjegyű postai rövidítése.

45. WAGE PERIOD: Az e LES időszakban szerzett pénzösszeg az állami jövedelemadó-visszatartás (SITW) hatálya alá tartozik.

46. ​​WAGE YTD: A SITW hatálya alá tartozó, évről évre szerzett pénz.

47. M / S: A SITW kiszámításához használt családi állapot.

48. EX: A SITW kiszámításához használt mentességek száma.

49. ADÓTÁV: A SITW összesített összege visszatartva a naptári év során.

Az 50-es és az 62-es mezők további fizetési adatokat tartalmaznak

50. BAQ TYPE: A tagok alapkiadás típusa a negyedévek állapotához.

  • W / O DEP - Tag, aki eltartott.
  • W DEP - Tag, aki eltartott.
  • WDAGQT - tag, aki eltartott személyekkel rendelkezik kormányzati negyedekkel.

51. BAQ DEPN: A függő típus típusát jelzi.

  • Házastárs
  • Gyermek
  • Szülő
  • grandfathered
  • A tag / házastársa házas
  • A bírósági osztály
  • A szülők a törvényben
  • Saját jog
  • Diák (21-22 éves korig)
  • Fogyatékos gyermek 21 év felett
  • A 21 év alatti gyermek házasodott
  • Nincsenek eltartottak
  • N / A

52. VHA ZIP: A változó lakhatási juttatás (VHA) kiszámításához használt irányítószám, ha jogosultság létezik.

53. RENT AMT: A lakásért fizetett bérleti díj összege, ha alkalmazható.

54. SHARE: Azon személyek száma, amelyekkel a tagok lakásköltségeket viselnek.

55. STAT: A VHA-állapot; vagyis kísérő vagy kísérő nélküli.

56. JFTR: A Közös Szövetségi Utazási Szabályzat (JFTR) kódja a tag helyszínén alapuló, a megélhetési költség (COLA) céljaira alapozva.

57. DEPNS: Az eltartottak száma a COLA célokra.

58. 2D JFTR: A JFTR-kód a tagok eltartottainak a COLA-célokra való helyére épül.

59. BAS TYPE:

  • STAND - különálló értékek
  • (üres) - A természetbeni értékek nem állnak rendelkezésre
  • OFFIC - tisztviselői arányok

60. CHARITY YTD: A karitatív hozzájárulások halmozott összege a naptári évre.

61. TPC: Ezt a mezőt nem használja az aktív összetevő. A hadsereg tartalékai és a Nemzeti Gárda ezt a mezőt használják a képzési programkódok azonosítására.

  • A - Normál fizetés állapotkód a rendszeres szolgálat rendszeres szolgálatára.
  • C - Temetkezési díjak.
  • M - Éves 30 napos edzés.
  • N - Halál.
  • O - HPSP, ROTC és speciális ADT képzés 30 nap alatt.
  • T - ADT 29 nap alatt. (Iskola)
  • U - Az alapképzésben résztvevő pilóta-képzés, osztályos pilóta, navigátor és fejlett repülési képzési tisztek.
  • X - A HPIP-résztvevők vagy a ROTC-résztvevők megélhetése.
  • Z - Adminisztratív és támogató képzés (a toborzás nélkül).

62. PACIDN:A tevékenység egységazonosító kódja (UIC).

Mezők 63 A 75 takarékossági megtakarítási terv (TSP) információit tartalmazza

63. BASE PAY RATE: A TSP-hozzájárulásokra megválasztott alapfizetés százalékos aránya.

64. BÉRLÉS KIFIZETÉS: A TSP által fizetett Base Pay összeg a folyó fizetési jogosultságból.

65. KÜLÖNLEGES KIFIZETÉS RATE: A TSP-hozzájárulásra megválasztott speciális díj százalékos aránya.

66. KÜLÖNLEGES KIFIZETÉS: A TSP által a folyó fizetési jogosultságból visszatartott Speciális Fizetés összege.

67. ÖSSZEFOGLALÓ PÉNZSÉGEK: A TSP-hozzájárulás felé megválasztott ösztönzők százalékos aránya.

68. ÖSSZEFOGLALÓ KIFIZETÉS: A TSP által a jelenlegi fizetési jogosultságból visszatartott ösztönző fizetés összege.

69. BONUS PAY RATE: A TSP-hozzájárulás felé választott bónuszfizetés százalékos aránya.

70. BONUS PAY CURRENT: A TSP-nek a jelenlegi fizetési jogosultságból visszatartott bónuszfizetés összege.

71. A jövőbeni használatra fenntartva.

72. TSP YTD DEDUCTION (TSP ÉV A DÁTUM MEGHATÁROZÁSÁRA): Az évre levont TSP-hozzájárulások dollár összege.

73. DEFERRED: Az adóév során megválasztott dollár összege halasztásra kerül.

74. EXEMPT: A TSP-hozzájárulások dollárösszege, amelyet adómentes adónak számítanak a belső bevételi szolgálatnak (IRS).

75. A jövőbeni használatra fenntartva.

76. MEGJEGYZÉSEK: Előfordulhat, hogy értesítést kapnak az elindításról, a leállásokról és a tagok fizetési tételeinek változásáról, valamint a különböző szintű parancsokról szóló általános közleményekről.

77. YTD ENTITLE: A naptári évre vonatkozó összes jogosultság halmozott összege.

78. YTD DEDUCT: A naptári év összes levonásának összesített összege.

Ha még mindig kérdése van a LES-vel kapcsolatban, vagy ha nem érti az adott mezőt vagy számjegyet, kérjük, forduljon a kifizető / pénzügyi irodához további magyarázatokért.

Frissítette Armin Brott.


Érdekes cikkek

Mit kell tudni a korlátlan nyaralási politikáról

Mit kell tudni a korlátlan nyaralási politikáról

Az alábbiakban bemutatjuk, hogyan lehet egy korlátlan nyaralási politikát végrehajtani és milyen előnyökkel járna a vállalat.

Növelheti átlagos munkavállalói megtartási arányát

Növelheti átlagos munkavállalói megtartási arányát

Szeretné megérteni az átlagos munkavállalói megtartási arányát és azt, hogy hogyan lehetne jobbá tenni? Íme öt kulcsfontosságú módja annak, hogy pozitívan befolyásolhassuk a munkavállalók megtartását.

Universal Music Group - Karrier

Universal Music Group - Karrier

Itt van egy rövid története és profilja a világ legnépszerűbb nagylemezének, az Universal Music Groupnak.

A nem kielégítő munkakörülményekre vonatkozó lemondási levél írása

A nem kielégítő munkakörülményekre vonatkozó lemondási levél írása

Íme két lemondási levélsablon, amelyeket akkor használhat, ha a munkakörülmények már nem kielégítőek vagy elfogadhatók.

Szokatlan állati üzleti ötletek

Szokatlan állati üzleti ötletek

Számos szokatlan állat-üzleti ötlet létezik, ami nyereséges vállalkozás lehet. Itt van egy lista a 10-ből, beleértve a kedvtelésből tartott pszichés, kisállat színezőt és még sok más.

Szokatlan lovas karrier példák

Szokatlan lovas karrier példák

Számos szokatlan lóversenypálya van, ami jó illeszkedést jelenthet az Ön számára. Nézze meg a lehetőségeket.