Hogyan kell megemlíteni a szórakoztató tényeket magadról egy álláskeresésben

A munkakeresés nagyon sajnálatosnak érzi magát: vannak iránymutatások az önéletrajzokhoz és a fedőlapok formátumához, amelyek a legkisebb részletekig terjednek, például a betűtípus-választás. Miután elvégezte az interjút, akkor elvárható, hogy válaszokat készítsen a közös interjúkérdésekre.

Nem csoda, hogy a munkakeresési dokumentumok ismétlődhetnek és formálisak, az interjúválaszok pedig túlzottan próbáltak.

Az álláskeresési normák előkészítése és követése vannak alapvető. De ez nem jelenti azt, hogy a pályázati anyagokat és az interjúválaszokat minden személyiségtől el kell távolítani. A szórakoztató tények megosztása önmagától megkülönbözteti Önt a tömegtől, és erősebb, vonzóbb jelölt lehet.

A szórakoztató tények értéke a munkakeresésben

Mondd, hogy hétvégén készen állsz komikusként - megosztva ezt a részletet, a munkáltatók tudják, hogy gyors és kényelmesen jársz a tömeg előtt. Ez hasznos készség minden olyan munkához, amely nyilvános beszédet igényel. Még a hétvégén a modell vonatok építésének hobbi is a türelemre mutatják a részleteket.

A szórakoztató tények a releváns képességek és átruházható készségek megosztásának útja. Ezek megemlítése segíti az átmeneti interjúkat a kérdés-válasz formátumtól valamivel több beszélgetésig. A szórakoztató tények a munkáltatóknak a teljes önmagad érzését adhatják (az irodai személyen kívül). A közvetlen vezetők és munkatársak gyakran szívesen látják, hogy a jelöltek mennyire hasonlítanak a fülkében és az ügyfél vacsoráin, az irodai késő esteken, vagy a kora reggeli kávéfutásokon.

Figyelmeztető megjegyzés: Ossza meg szórakoztató tényeken alaposan

Míg előnyei vannak a szórakoztató tények megosztásának a munkakörnyezetben, a szakértők gyakran figyelmeztetnek arra, hogy túl sok személyiséget mutatnak, vagy humorral haladnak. Végtére is, nem akarsz megosztani semmit, amit a toborzók ostoba, sértő, vagy pusztán az idejük pazarlásában látnak.

Íme olyan tippek, amelyekkel megoszthatja a szórakoztató tényeket - és melyeket tartsa magának:

Őszintének lenni: Nincs értelme megosztani egy olyan hobbit vagy érdeklődést, amely nem igazán élvezi vagy részt vesz. Ha a "marathonert" az önéletrajzába helyezi, de valójában nem tette meg, vagy évtizedek óta fut, akkor ez nehézkes pillanathoz vezethet az interjúban.

Légy érdekes: Jó, ha megoszthatjuk a tipikus hobbit és érdekeket - főzés, olvasás, jóga, filmnézés -, de természetesen csodálatos, ha egy kicsit váratlan dolgokat teszünk. Bármi is legyen az érdeklődésed, készen kell állnod, hogy beszélgetni fogsz vele.

Legyen releváns: Mindig, mindig, tegye meg a legjobban a szórakoztató tényezőket, hogy visszacsatolhassa a munkához. A hobbi megosztása nagyszerű módja lehet az átruházható készségek bemutatásának - ha Ön egy helyi jégkorongcsapat tagja, akkor valószínűleg egy erős csapatjátékos.

Hol megoszthatja szórakoztató tények az önéletrajzáról

Az önéletrajz lehet az egyik legegyszerűbb hely a szórakoztató tények megosztására: hozzáadhat egy „Hobbik és érdekek” című szakaszt, és ott is azokat. A szakértők gyakran azt javasolják, hogy távolítsák el ezt a részt, ha szoros helyet foglalnak el - ez bizonyára ésszerű tanács, de az interjúalanyok számára lehetőséget kínál arra, hogy valamilyen személyesebbé váljanak, mint az egyetemeken vagy a korábbi munkahelyeken.

Ebben a részben önkéntes tapasztalatokat és tananyagokat, valamint általános hobbit és érdekeket is tartalmazhat.

Hol lehet hozzáadni szórakoztató tényeket a fedőlapjához

Vigyázz ide: A folytatással ellentétben nincs külön fejezet a szórakoztató tények megosztására. Mivel a fedőlapok célja, hogy szűk, meggyőző ügyet nyújtson az Ön jelölésére, gyenge ötlet, hogy idegen mondatokat vegyenek fel, amelyek nem segítik ezt a célt.

Ugyanakkor néhány érdeke jól érheti a munkát. Lehet, hogy írhatsz: „Az XYZ cégnél betöltött szerepemben 15 százalékkal csökkenthettem az éves jelentés elkészítésére fordított időt. Őszintén szólva, a munkafolyamatok javítása csak egy része a személyiségemnek, bárhová is megyek: XYZ Charity-nál létrehoztam és tartottam fenn az önkéntes képzési ütemtervet.

Dióhéjban csak akkor ossza meg magaddal kapcsolatos szórakoztató tényeket a borító levelében, ha az releváns a szerephez, és győződjön meg róla, hogy a kapcsolat a munkával kristálytiszta.

Szórakoztató tények megosztása interjú közben

Ha unatkozik az interjú során, akkor az interjúalanyja hasonlóan érzi magát. Ez nem jó eredmény. Célja, hogy az állásinterjúk során mutasson be néhány személyiséget; a szórakoztató tények megosztása emlékezetessé teszi a válaszokat, és az interjúalanyoknak személyesen érzi magát.

Íme néhány kérdés, ahol a szórakoztató tények megosztása - mint a hobbi és érdekei - valóban segíthet:

• Mik a hobbijaid?
• Mit szeretsz?
• Mi a legnagyobb erősséged?
• Mi a legnagyobb gyengeséged?

Az az elképzelés, hogy az Ön szórakoztató tényét úgy használja, mint egy munkatársként való beszélgetés útját. Ha például megkérdezték a legnagyobb gyengeségedről, akkor először beszélhetsz arról, hogyan mindig küzdött a fegyelmezettséggel, de egy maratoni képzés megmutatta, hogy a struktúra és a rutin hogyan segíthet a hosszú távú projektek sikerében. Ezután vissza szeretné húzni a választ a munkahelyre, és újra megjeleníteni, hogyan dolgozik a fegyelem növelése érdekében.

Tehát menj előre: Használjon szórakoztató tényeket, hogy teljes képet kapjon magáról, és ossza meg néhány érdekes, emlékezetes információt magáról egész pályázati folyamata során, az önéletrajzától egészen a személyes interjúkig.