• 2024-11-21

Mintavétel folytatása egy műveleti igazgató számára

BSW - YAAY

BSW - YAAY

Tartalomjegyzék:

Anonim

A műveletek igazgatója a vállalat napi tevékenységét kezeli. Az ilyen szereplők biztosítják, hogy a dolgok zökkenőmentesen működjenek, így a vállalat alkalmazottai képesek munkájukat elvégezni, a számlákat fizetni, és a műveletek általában elszakadnak.

Ez egy széleskörű mandátum. Az ebben a szerepben rejlő konkrét felelősségek nagymértékben eltérhetnek a cégektől. Ha operatív pozícióra jelentkezik, győződjön meg róla, hogy célzott folytatásra van szüksége, amely tükrözi a munkahelyi listát.

Készítse el a műveletek igazgatóját a Shine folytatásáról

Ha a művelet igazgatójaként jelentkezik, itt van néhány tipp, amellyel az önéletrajzát kiemelheti:

Összeegyeztetheted a készségeidet a feladathoz. Ebben a szerepben az embereknek erős vezetési és kommunikációs képességekre van szükségük. De mivel a felelősség iparágonként és cégenként változik, győződjön meg róla, hogy szorosan átvizsgálja a munkaköri leírást. Ezután jelölje ki a leírásban felsorolt ​​speciális készségeket és tapasztalatokat.

Fókuszáljon az alapvető készségekre. A kommunikációs és vezetői készségek mellett a problémamegoldó képességek minden műveleti igazgató számára elengedhetetlenek. Ebben a szerepben kreatívnak és rugalmasnak kell lennie, hogy megoldja a néha váratlan problémákat és helyzeteket. A fontos készségek bemutatásához készségszakaszt is lehet. A korábbi szerepek leírása során ezen ismeretekre is hivatkozhat.

Tout eredmények. A feladatok és feladatok felsorolása a tapasztalati szakaszban felhívja a figyelmet az elért nagy projektekre és célokra. (Kövesse az alábbi tippeket, hogy az önéletrajzának eredményeit is figyelembe vegye.)

És ha lehetséges, használjon számokat a leírásokban - ez lehet az általunk felügyelt emberek vagy osztályok száma, az értékesítés százalékos növekedése, csökkentett költségek stb. Ezek a mérőszámok értelmesek és segítenek leírni a leírásokat.

Használja ki az összefoglaló részt. A következő folytatásban a jelölt egy ismétlődő összefoglalót tartalmazott, hogy kiemelje a területen szerzett tapasztalatainak mélységét. Összefoglaló részlege a vezetők, a potenciális interjúalanyok és a toborzók felvételére irányul, a véleménye szerint a leginkább releváns tényezőkkel.

A Műveletek igazgatója folytatja a példát

Ez egy példa a működési pozíció igazgatójának folytatására. Magában foglalja a jelölt foglalkoztatási és önkéntes történelmét, valamint a tudósokat. Töltse le a műveleti igazgatót a sablonra (kompatibilis a Google Dokumentumok és a Word Online szolgáltatással), vagy tekintse meg ezeket a további mintákat az inspirációhoz.

Töltse le a Word sablont

Műveleti folytatás igazgatója (szöveges változat)

Andy pályázó

1234 Evergreen Terrace

Simsbury, CT 06081

(555) 555-0088

[email protected]

KARÁCSONYI CÉLKITŰZÉS

Dinamikus, részletesen orientált működési menedzser, aki 15 éves tapasztalattal rendelkezik minden nem oktatási szolgáltatás fejlesztésében és karbantartásában 500 középiskolai és oktatói iskola számára.

ALAPVETŐ MINŐSÉGEK

  • Díjnyertes menedzsment és kommunikációs készségek és a dobozon kívüli gondolkodás képessége.
  • Szakértő innovatív és egyedülálló programok és technikák kifejlesztésében, amelyek a nyelvi művészet és a matematika diákjainak alapos kompetenciákkal járnak.
  • Folyékony spanyol és francia nyelven.
  • Jól jár a SIS, az Oracle alapú FMPS és a Microsoft Office.

SZAKMAI TAPASZTALAT

ABC MIDDLE SCHOOL, Stamford, Conn.

Operatív igazgató, 2010. július – jelen

Az iskola költségvetésének kidolgozása és kezelése, az összes iskolai adatrendszer karbantartása, valamint három irodai koordinátor és két hallgatói gyakornok közvetlen felügyelete.

XYZ MIDDLE SCHOOL, Simsbury, Conn.

Oktatási igazgató, 2005. július – 2010. július

A megalapozott, megvalósított és kiértékelt oktatási utazások minden hallgató számára előre meghatározott tudományos szegmenseken alapulnak, a technológiai alapú tevékenységekre és programokra összpontosítva.

WASHINGTON MIDDLE SCHOOL, Hartford, Conn.

A Tutoring igazgatója, 2010. július – jelen

A középiskolában évente 25 oktatót vettek fel, interjút készítettek, béreltek és kezeltek, irányították a tanárköltségvetést, és elosztották az összes oktatót.

OKTATÁS

Master of Business Administration(2019, várt); GPA 3,89

Kék Egyetem, New Haven, Conn.

Bachelor of Science számítástechnikában (2003)

Green College, Nartford, Conn.

  • Magna Cum Laude

Érdekes cikkek

Hogyan határozzák meg a kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultságát

Hogyan határozzák meg a kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultságát

A kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultsági szabályai az életkorra és a szolgálati évekre vonatkoznak. Itt van egy pillantás a 80 éves szabályra vonatkozó nyugdíjazási igényekre.

Munka itt: Home Call Center Salaries

Munka itt: Home Call Center Salaries

Nem minden otthoni hívásközpont-munkahely ugyanazzal a kompenzációs struktúrával rendelkezik, és ez különbséget tesz az otthoni bevételben. Tudja meg, hogyan kell kiszámítani a fizetést.

Hogyan kerülheti el a HR negatív és cinikus

Hogyan kerülheti el a HR negatív és cinikus

HR-ben dolgozva a legjobb és a legrosszabb embereket látja. A HR-ben való munkavégzés során elkerülheti az alkalmazottak negatív helyzetét. Íme öt tipp.

10 dolog HR osztályok alkalmazottak számára

10 dolog HR osztályok alkalmazottak számára

A karrierlehetőség közel van! Munkavállalóként ne felejtsük el azt a tényt, hogy HR-osztálya segíthet a karrierje során. Itt 10 módon tudnak segíteni.

A kollégium tapasztalatai felkészítik Önt a karrierre

A kollégium tapasztalatai felkészítik Önt a karrierre

Olvassa el a tanácsot arról, hogyan lehet erős választ adni arra a kérdésre, hogy "Hogyan készítette fel a főiskolai tapasztalataid a karrierre?"

Hogyan kell a HR személyzet minden nap gondolni a kérdésekre?

Hogyan kell a HR személyzet minden nap gondolni a kérdésekre?

Gondolod, hogy elmehetsz a HR-irodádba, és egyenesen válaszolhatsz egy egyszerű kérdésre? Nem olyan könnyű, kiderül.