• 2024-11-21

Állásinterjúk meghívó levél példái

Tartalomjegyzék:

Anonim

Miután megtudta, hogy a vállalat érdeklődik-e az interjúk iránt? A válasz: tartsa szoros figyelemmel e-mailjeit egy állásinterjú meghívó levélre.

Gyakran előfordul, hogy bár egy vállalat visszaigazolhatja munkakeresési kérelmének eredeti kézhezvételét (ha szerencséje van), csak akkor lépnek kapcsolatba veled, ha komolyan gondolják, hogy telefonon vagy személyes interjúban hívják meg.

Ha sikeresen elkapta a figyelmet a kezdeti fedőlapjával és folytatja a munkát, a bérbeadó vezetője általában e-mailen keresztül ér el egy interjúidőt. Néha a cég pontos időt határoz meg. Gyakran előfordulhat azonban, hogy az e-mailben küldött személy néhány lehetséges időt javasol, vagy kérheti a kérelmezőt, hogy ossza meg, hogy melyik időpontok megfelelőek.

Itt van egy példa egy interjúkérő levélre, amely meghatározza az interjúhoz a kérelmező dátumát és időpontját, valamint egy példa egy meghívásra, amely arra kéri, hogy a kérelmező válasszon ki egy interjút.

Meghívás egy dátum és idő interjújára

Ez egy állásinterjú meghívó levél példa. Töltse le az állásinterjú meghívó levél sablonját (kompatibilis a Google Dokumentumok és a Word Online szolgáltatással), vagy az alábbi példákban talál további példákat.

Töltse le a Word sablont

Ez az állásinterjú-meghívás tájékoztatja a kérelmezőt arról, hogy egy állásinterjút terveztek.

Meghívás egy dátummal és idővel való interjúhoz (szöveges verzió)

Tantárgy:Meghívás az interjúra

Tisztelt Jane kérelmező!

Köszönjük, hogy a Minneapolisban, az MN-ben az ABC Company-nál jelentkezett az irodai rendszergazdának.

Szeretnénk meghívni Önt, hogy jöjjön az irodánkba, hogy interjút készítsen a pozícióért. Az interjút 20XX május 1-jén, 13 órakor, a 123 Main Street, Minneapolis, MN 55199-ben tervezték meg.

Kérem, hívjon a 651-555-6666-as telefonszámon vagy küldjön nekem e-mailt a [email protected] címre, ha bármilyen kérdése van, vagy újra kell terveznie.

Tisztelettel, John Smith

_______

John Smith

Regionális menedzser

ABC Company

123 Main Street, Minneapolis, MN 55199

651-555-6666

[email protected]

Az alábbiakban egy példa egy levélre, amelyben az álláskeresőt választották egy interjúhoz. Ebben az esetben a jelöltnek ajánlott online az interjú ütemezése.

Meghívás egy interjú dátumának kiválasztására (szöveges verzió)

Tantárgy: Meghívás egy interjú ütemezésére

Kedves Mark Donato!

Köszönjük, hogy online kérelmet nyújtott be a műszakvezető pozíciójára a Springfieldben, a francia Bread Deli-ben. Megnézzük az alkalmazást, és szeretnénk meghívni Önt, hogy a lehető leghamarabb interjút készítsünk cégünkkel.

Kérjük, látogasson el a "Munkák" oldalra, a www.frenchbreaddeli.com weboldalra. Kattintson az oldal bal felső sarkában található "Ütemezés interjú" gombra, hogy az elkövetkező hetekben interjút készítsen. A „Mai Oui” jelszó megadására kéri fel a jelszót. Ezután elindul az ütemezési oldalunkra, ahol kiválaszthatja és lefoglalhatja az interjúidőt. Ezek a résidők gyorsan betöltődnek, ezért javasoljuk, hogy a lehető leghamarabb ütemezze be a kívánt időpontot.

Ha bármilyen nehézsége van interjút készíteni, nyugodtan küldje el nekem a [email protected] címre.

Legjobb, Madeline Taylor

_______

Madeline Taylor

Menedzser

Francia kenyér Deli

100 Main Street

Springfield, MA, 01106

555-555-5555

[email protected]

Hogyan válaszoljon egy interjúhoz az e-mail meghívására?

Miután megkapta ezt a meghívást, mi a teendő? Kezdjük azzal, hogy egy pillanatot adsz magadnak, hogy megünnepeljük a teljesítményedet! Sok munkahely rendelkezik tonna pályázókkal, ezért nagy dolog, hogy az interjúhoz jussunk.

Miután egy kis időt töltötte magát büszke magára, válaszoljon az e-mailre.

Célja, hogy azonnal reagáljon - ideális esetben az e-mail válaszát ugyanazon a napon küldje el, hogy megkapja a meghívást, hogy megmutassa a lelkesedését, hogy megkérdezze.

Ellenőrizze, hogy az e-mailben említett interjúidőt megteheti-e.

Ha nem tud részt venni egy interjúban a javasolt időpontban vagy időpontban, egyszerűen jelezze, hogy az idő nem működik az Ön számára, és alternatívákat kínál. (Nincs szükség arra, hogy részletesen elmagyarázzuk, miért nem tudod megtenni az eredeti időt.) A jegyzeted célja, hogy illeszkedjék annak a személynek a hangjához, aki e-mailt küldött az interjúról; általános szabály, hogy inkább inkább formális, mint alkalmi, megfelelő üzleti levél üdvözléssel és konzervatív hangjelzéssel.

Ne feledje, hogy udvarias, és említsük meg, hogy várjuk a lehetőséget, hogy találkozzanak velük, és többet megtudjanak a szervezetükről.

Most, hogy az interjú tervezett, itt az ideje felkészülni az interjúra.


Érdekes cikkek

Hogyan határozzák meg a kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultságát

Hogyan határozzák meg a kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultságát

A kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultsági szabályai az életkorra és a szolgálati évekre vonatkoznak. Itt van egy pillantás a 80 éves szabályra vonatkozó nyugdíjazási igényekre.

Munka itt: Home Call Center Salaries

Munka itt: Home Call Center Salaries

Nem minden otthoni hívásközpont-munkahely ugyanazzal a kompenzációs struktúrával rendelkezik, és ez különbséget tesz az otthoni bevételben. Tudja meg, hogyan kell kiszámítani a fizetést.

Hogyan kerülheti el a HR negatív és cinikus

Hogyan kerülheti el a HR negatív és cinikus

HR-ben dolgozva a legjobb és a legrosszabb embereket látja. A HR-ben való munkavégzés során elkerülheti az alkalmazottak negatív helyzetét. Íme öt tipp.

10 dolog HR osztályok alkalmazottak számára

10 dolog HR osztályok alkalmazottak számára

A karrierlehetőség közel van! Munkavállalóként ne felejtsük el azt a tényt, hogy HR-osztálya segíthet a karrierje során. Itt 10 módon tudnak segíteni.

A kollégium tapasztalatai felkészítik Önt a karrierre

A kollégium tapasztalatai felkészítik Önt a karrierre

Olvassa el a tanácsot arról, hogyan lehet erős választ adni arra a kérdésre, hogy "Hogyan készítette fel a főiskolai tapasztalataid a karrierre?"

Hogyan kell a HR személyzet minden nap gondolni a kérdésekre?

Hogyan kell a HR személyzet minden nap gondolni a kérdésekre?

Gondolod, hogy elmehetsz a HR-irodádba, és egyenesen válaszolhatsz egy egyszerű kérdésre? Nem olyan könnyű, kiderül.