Indítsa el a karrierjét a belső értékesítésben

Az emberek sok okból választanak egy értékesítési pályát. A korlátlan jövedelemtől az önállóságig a nagylelkű rugalmasságig az értékesítési pálya sokat kínál motivált munkavállalóknak.

Ha érdekel az értékesítési karrier folytatása, mérlegelje a belső értékesítésen belüli karrier kiválasztásának előnyeit és hátrányait, beleértve a teljes kompenzációt és az előnyöket.

Dinamikus környezet

A munkanap többségének a telefonon való eltöltése elvezethet. A munkáltatók ezt ismerik és elismerik, hogy pozitív munkahelyi légkört kell biztosítaniuk ahhoz, hogy a belső értékesítési erkölcsük erkölcsi szintjét megőrizzék.

Számos belföldi értékesítési munkatárs nagy energiájú reggeli találkozókkal dolgozik, gyakori "munkamunka", mely során hirdetéseket hirdetnek, elismertek a legjobb előadókat, és gyors tippeket és trükköket osztanak meg.

Még a belföldön vagy távoli irodában dolgozó munkatársak is dinamikus környezetet várhatnak. Bár nem érik el a teljes, pozitív hatást, hogy azok, akik a call centerben vagy az irodai környezetben dolgoznak, a távoli munkatársak gyakran jelentik, hogy munkakultúrájuk pozitív és energikus.

Nagy kompenzáció

A legtöbb értékesítési pozíció lehetőséget kínál arra, hogy jelentős jövedelmet szerezzen, mivel a jövedelme nagymértékben függ az eladott termékek vagy szolgáltatások számától. Más tényezők is szerepet játszanak, mint például az Ön által eladott piac, a vállalat, amelyre Ön dolgozik, és természetesen a teljesítménye. Ezek közül a tényezők közül az egyetlen, amit teljes körűen irányítasz, mennyire jól teljesít napi szinten.

Azok, akik a kiválóságra összpontosítanak, gyakran jutalmazzák a bónuszokat, a nagy jutalék-ellenőrzéseket és a díjak és díjak megnyerésének lehetőségeit. A konkrét eredményekre összpontosító versenyek gyakoriak a belső értékesítési munkákban, és sok vállalat heti vagy akár napi versenyeket is tart.

Míg egyes álláskeresők úgy vélik, hogy a külső értékesítési szakemberek több jövedelmet szereznek, mint a repsek belsejében, az igazság az, hogy mindkét pozíció nagyjából ugyanolyan fizet a legjobb előadóknál, bár az értékesítési jelentésekben a bónusz-ösztönzők, mint például a versenyek, kirándulások, éves bevételeik nagyobb arányban részesülnek és egyéb díjak.

Igaz rugalmasság

A világ bármely pontjáról való munkavégzés nem olyan, amit a belső értékesítési iparban mindenki élvezhet, de sok replikálhatja és számíthat arra, hogy vonzó választási tényező.

Képzeld el, hogy évente néhány hónapig otthon tudsz dolgozni, a nyári hónapokban a strandon lévő kabin, és még néhány hétig egy Costa Rica üdülőhelyről. Mindaddig, amíg Ön megbízható telefon- és internet-hozzáféréssel rendelkezik, és az Egyesült Államokban engedélyezett munkát végezni, sok munkáltató nem érdekli, hogy az alkalmazottak hol vannak. Tény, hogy a munkáltatók megértik, hogy minél magasabb az alkalmazottak morálja, annál jobb és következetesebb az eredmények.

Erős fegyelemre és szervezeti készségekre van szükség ahhoz, hogy távolról dolgozzanak, de a temperamentumúak számára hatalmas előny lehet, ha bárhol akarnak dolgozni. Mindaddig, amíg munkáltatója jobban összpontosít az eredményekre, mint az arcod meglátogatására minden nap, bárhonnan való munkavégzés fantasztikus előnye lehet a belső értékesítési karrier kiválasztásában.