A munkaszüneti ünnepek kezelési szabályai
Pszichoterror a munkahelyen
Tartalomjegyzék:
- 01 Tartsa a Holiday ajándékot ésszerű
- 03 Ne hagyja, hogy az ünnepek a munka útjába kerüljenek
- 04 Figyeljen a munkahelyi nyaralás kultúrájára
- 05 Tisztelje munkatársainak vallási hiedelmeit
- 06 Megfelelően az Office Holiday Party-nél
Az üdülési szezon nagyon nehéz idő lehet a munkahelyen. Az összes üdülési párt, ajándékcsere, táplálkozási őrület és egyéb ünnepi ünnepek a szokásos munkakörülményekhez vezethetnek, ami jelentős termelékenységcsökkenést eredményez. A munkatársakat is, akik nem tartják be ugyanazokat az ünnepeket, vagy másképpen nem ünneplik őket, kényelmetlenül ünneplik őket.
Ne hagyd, hogy minden ünnepség a szokásos üzleti műveletek útjába kerüljön - a legtöbb szervezet nem engedheti meg magának, hogy december hónapot vegye le. Tiszteletben kell tartanunk munkatársainkat, akikkel meg kell osztanunk a munkaterületet az év 11 másik hónapjában. Itt van hat szabály, amelyek segítenek a munkaszüneti szezon kezelésében.
01 Tartsa a Holiday ajándékot ésszerű
Az étel az ünnepek alatt van. Nincs egyszerű módja annak, hogy elkerüljék az összes kezelést, amely mindenütt jelen van a Hálaadás és az új év kezdete között - még a munkahelyen is.
Ha az egészséges táplálkozáshoz próbál ragaszkodni, akkor a munkáját kivágja. Az ügyfelek és az eladók jó dolgokat küldnek az irodába. A munkatársak szeretik megosztani kedvenc nyaralásukat. Hogyan lehet elkerülni az édességek folyamatos öt hetes étrendjét? Nem hagyhatja abba, hogy az ügyfelek és a gyártók kezelésekben küldjenek, ha úgy érzik, hogy tetszik, de valamit tehetsz a nagylelkű munkatársaiddal kapcsolatban.
Hozzon létre egy ütemtervet, amely lehetővé teszi, hogy mindenki más napokon hozza be a kezeit. Remélhetőleg mindössze néhány napig korlátozhatja ezt. Ne feledje, hogy nem mindenki részt akar venni, és ezt tiszteletben kell tartania. Az ügyfelek által küldött nem romlandó ajándékokat márciusban vagy áprilisban is meg lehet őrizni, miután mindenkinek volt egy esélye, hogy egy kicsit visszatérjen az egészségesebb táplálkozáshoz.
03 Ne hagyja, hogy az ünnepek a munka útjába kerüljenek
Ne felejtsük el elfelejteni, hogy munka közben dolgozol. Nehéz lehet, ha nem veszi el az összes ünnepség, de van munkád, és mindenki más. Ne hagyd, hogy lemaradjon.
Ha az ünnepi ünnepségek átveszi a munkahelyét és nehezen összpontosítanak, érdemes átmeneti megoldást próbálni. Egy dolog, amit tehetünk, hogy munkanélkülivé váljanak, mint a munkatársaid, néhány nap egy héten. Ez némi csendes időt fog adni ahhoz, hogy produktív legyen.
04 Figyeljen a munkahelyi nyaralás kultúrájára
Néhány munkáltató bizonyos mozgásteret biztosít munkatársainak, amikor a munkaszüneti napokat ünneplik. Mások nem törődnek azzal, hogy december vagy szeptember - a munkaidő csak munka. Figyeljen a munkahelyi üdülési kultúrára.
Ha ez egy új munkahely, vegye észre, hogy mit csinálnak kollégái. Ha eléggé kulcsfontosságúak, amikor az irodában ünnepelnek, kövesse a vezetést. Ha szeretne náluk élvezni az ünnepeket, vegye figyelembe a munkaidő után történő összejöveteleket, hogy megosszák az ünnepi étkezést vagy az ajándékcserét.
05 Tisztelje munkatársainak vallási hiedelmeit
Nem mindenki ünnepli ugyanazokat az ünnepeket, és még azok is, akik nem tudják ünnepelni másképp. Vannak, akik személyes okokból is úgy döntenek, hogy egyáltalán nem ünnepelnek.
Tartsd észben. Tiszteljük munkatársaink kívánságait, akik inkább az ünnepségeken tartózkodnak. Ösztönözze mindenkit, hogy ossza meg saját nyaralási hagyományait.
06 Megfelelően az Office Holiday Party-nél
Szórakozzon az irodai üdülési pártnál, de ne felejtsük el, hogy ez egy munkával kapcsolatos esemény. Mi történik az irodai pártban, biztosan nem marad az irodai bulin. Ne tegyen semmit, ami veszélyezteti szakmai hírnevét.
Korlátozza az alkoholfogyasztást, ne flörtöljön, megfelelően öltözzön, és próbálja meg megismerni kollégáit a munkakörnyezeten kívül. Jó ideje, hogy érdeklődjön a nyaralási terveikről, a külső érdekeikről és a családjukról.
Virginia üzleti engedélyezési szabályai és követelményei
Virginia legtöbb vállalkozásának állami engedélyre van szüksége ahhoz, hogy működjön, és néhánynak helyi licencekre is szüksége lehet. Kivételt képeznek az egyéni vállalkozók.
Maryland üzleti engedélyezési szabályai és követelményei
Tudjon meg többet a Maryland államban működő tégla és habarcs és online vállalkozások üzleti engedélyének követelményeiről és mentességeiről.
A telefonhívások szabályai a légierő alapképzése során
Legalább egy esélyt kapsz arra, hogy az alapképzésed során otthon hívhasson, mint a légierő toborzását. Ismerje meg, hogyan kezelik a toborzók hívását.
