Mikor és hogyan kell nyomon követni egy állásinterjút - keresse meg álmai munkáját

Volt egy interjúja, átgondolt köszönöm levelet küldött, és biztos benne, hogy minden jól ment. A munkáltató azonban azt mondta, hogy egy hét múlva tér vissza hozzánk, és közel két héttel telt el. Mit csinálsz?

Ma minden munkáltatót követ, akitől még nem hallott. A helyes végrehajtás után a nyomon követés nemcsak a szükséges válaszokat kapja meg, hanem emlékeztetheti a munkáltatót arra is, hogy miért erős jelölt. Az alábbiakban bemutatjuk, hogy mikor és hogyan kell követni a munkáltatót.

Mikor kell követni

Az interjúk során próbálkozzon megkérdezni a munkáltatót, ha azt hiszi, hogy válaszolni fog Önnel.

Ha még nem hallod vissza a munkáltatótól azon a napon, várjon pár napot, majd érjen el. Ha nincs ötlete, amikor a munkáltató visszatér Önhöz, kövesse egy vagy két hét után.

Igen, esély van arra, hogy bosszanthasson egy rendkívül elfoglalt munkáltatót, aki egyszerűen nem volt ideje, hogy befejezze a bérbeadási folyamatot.

De egy tömör, pozitív utólagos üzenettel valójában emlékeztetheti a munkáltatót a szakmaiságra és a kommunikációs készségekre, valamint a munkával kapcsolatos érdeklődésére.

Hogyan kell követni

Számos módon lehet nyomon követni a munkáltatót. A legjobb módja a telefonon vagy e-mailen keresztül. Ha hívja a bérbeadó menedzsert, fontolja meg a forgatókönyv írását előre.

A hangodnak ismét pozitívnak és barátságosnak kell lennie. Emlékeztesse a munkáltatót az álláspont iránti érdeklődésére, és egyszerűen kérdezze meg, hogy hol áll a bérbeadási folyamatban („Megemlítette, hogy remélem, hogy hétfőn döntést hoz. Csak azért jelentkeztem be, hogy megnézem, hol állt a felvételi folyamatban.”).

Azt is megkérdezheti, hogy vannak-e más anyagok, amelyeket a vállalatnak szüksége van rólad. Ha Ön és a munkáltató bármilyen szinten csatlakoztak, vagy érdekes beszélgetést folytatnak, röviden felhozhatod („Elolvastam a New York Times cikket a javasolt digitális médiáról. ”). Az üzenet személyre szabása segít a munkáltatónak, hogy emlékezzen rád.

Ha úgy dönt, hogy felhívja, válasszon egy kevésbé elfoglalt napot, hogy növelje az esélyét arra, hogy ténylegesen beszéljen a kérdezővel. Kerülje a hívást ebéd után vagy a nap vége felé.

E-mailben is követheti. Tartsa az e-mailt rövid és barátságos formában.

Ha úgy érzi, hogy az interjú nem járt nagyon jól, megemlítheti azt is, hogy más anyagokat is szeretne küldeni (talán egy másik hivatkozás, vagy egy minta a munkádról).

Mikor kell bekapcsolni

Ha néhány nap elteltével üzenetet hagy, és nem hallja vissza, akkor próbálkozzon újra a munkáltatóval egy hét múlva. Azonban, ha nem hallunk vissza egy köszönetlevél és két nyomon követési üzenet elküldése után, akkor a legjobb, ha csökkenteni szeretné a veszteségeket, és el kell gondolkodnia a következő munkalehetőségről.